LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
Sponzor víza H1BLogistikaPohostinstvíPoradenství
Colliers poskytuje realitní služby a spravuje investice pro klienty s komerčními nemovitostmi po celém světě. Její činnost zahrnuje transakce, správu nemovitostí a oceňování kancelářských, průmyslových, maloobchodních, rezidenčních a hotelových nemovitostí. Společnost propojuje odborné znalosti jednotlivých segmentů s principy udržitelnosti a inovacemi, aby vytvářela řešení na míru pro vlastníky nemovitostí, investory, nájemce a další účastníky realitního trhu. Týmy Colliers podporují klienty po celý životní cyklus nemovitostí, pomáhají jim přijímat informovaná rozhodnutí a zvyšovat výkonnost jejich realitních investic.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Poradce pro získávání talentů – hybridní práce

Poskytujte poradenství vedoucím pracovníkům při náboru a veďte náborový proces od začátku do konce pro komerční realitní segment společnosti Colliers. Vyhledávejte a získávejte talenty v oprávněných lokalitách v USA.

USSpojené státyAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80 553 $ – 90 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Budujte důvěryhodná partnerská spojení s vedoucími pracovníky při náboru.
  • Rozumějte obchodním prioritám, požadavkům na talenty a dlouhodobým cílům.
  • Poskytujte strategické poradenství v oblasti získávání talentů na základě tržních informací, dat a poznatků o kandidátech.
  • Vyhledávejte, zpovídejte, vyhodnocujte a představujte silné kandidáty na volné pozice.
  • Spolupracujte s vedoucími pracovníky při náboru na identifikaci kandidátů, kteří přispějí k dlouhodobému úspěchu firmy.
  • Získávejte špičkové talenty pro klíčové a vysoce významné pozice.
  • Vytvářejte vynikající zkušenost pro kandidáty i vedoucí pracovníky při náboru.
  • Spolupracujte s kolegy z týmu pro získávání talentů.
  • Podporujte sdílení znalostí a neustálé zlepšování za účelem posílení výsledků náboru.

Požadavky

  • Nejméně čtyři roky zkušeností s náborem od začátku do konce, od úvodního zadání až po nabídku a nástup.
  • Zkušenost s prací v systémech pro sledování uchazečů; zkušenost s Workday je výhodou.
  • Prokazatelná schopnost budovat efektivní partnerské vztahy s vedoucími pracovníky při náboru a klíčovými zainteresovanými stranami.
  • Schopnost proaktivně vyhledávat a oslovovat kandidáty prostřednictvím LinkedIn, Indeed, doporučení, networkingu a dalších kanálů.
  • Silné analytické schopnosti a mimořádná pozornost věnovaná detailům.
  • Schopnost využívat data a tržní informace k rozhodování o náboru.
  • Zkušenost s hodnocením, vedením pohovorů a představováním kvalifikovaných kandidátů.
  • Schopnost řídit konkurenční priority v rychle se měnícím prostředí při zachování kvality a úrovně služeb.
  • Platné oprávnění pracovat na plný úvazek ve Spojených státech.
  • Zaměstnavatel nepodporuje vyřizování pracovních víz.

Benefity

  • Roční bonus vázaný na výsledky společnosti a individuální výkon.
  • Zdravotní pojištění dotované zaměstnavatelem včetně příspěvků na léky na předpis, zubní péči a péči o zrak.
  • Základní životní pojištění a pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty životních funkcí hrazené zaměstnavatelem.
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.
  • 10 dnů pracovní neschopnosti z důvodu nemoci.
  • Nejméně 15 dnů dovolené ročně.
  • Neomezené volno pro některé pozice na vyšší úrovni.
  • 10 placených svátků.
  • Dva osobní flexibilní dny.
  • 12 týdnů placené rodičovské dovolené pro rodiče, kteří dítě porodili, po 90 dnech zaměstnání.
  • Čtyři týdny placené rodičovské dovolené pro rodiče, kteří dítě neporodili, včetně adoptivních a pěstounských rodičů, po 90 dnech zaměstnání.
  • Podle platných právních předpisů jednotlivých států mohou být k dispozici další benefity.

Související pracovní nabídky

Starbucks

Náborář talentů pro maloobchodní provozovny Starbucks

Starbucks
MaloobchodPohostinstvíPotraviny a nápoje
USSpojené státyWAWashington
83 000 $ – 140 800 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Řiďte celý nábor vedoucích pracovníků maloobchodních provozoven Starbucks, od vyhledávání kandidátů až po tvorbu náborových strategií. Využívejte data a spolupráci se zainteresovanými stranami k budování zásoby talentů a zajištění kvalitní zkušenosti kandidátů.

Otevřít
Daimler Truck North America

Specialista náboru II — nábor technických talentů

Daimler Truck North America
Sponzor víza H1BAutomobilový průmyslDopravaLogistika
USSpojené státyOROregon
71 000 $ – 91 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Řízení náboru od začátku do konce a budování zásobárny technických talentů pro Daimler Truck North America. Poradenství vedoucím náboru a koordinace náboru po celých Spojených státech.

Otevřít
Sedgwick

Specialista náboru zaměstnanců

Sedgwick
Sponzor víza H1BPoradenstvíStavebnictvíZdravotní péče
USSpojené státyAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNové MexikoOKOklahomaOROregonTXTexasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / hodina
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Řiďte regionální nábor pro pojišťovací služby společnosti Sedgwick a budujte zásobu kandidátů pro nábor ve velkém i obtížně obsaditelné pozice. Práce zahrnuje náborové technologie, ukazatele náboru, rozpočty a spolupráci s manažery a náboráři.

Otevřít
Mobile Air & Power Rentals

Specialista náboru — Indianapolis (hybridní režim)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zaměstnanci
B2BEnergetika
USSpojené státy
65 000 $ – 75 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Specialista náboru podporuje získávání talentů pro společnost Mobile Air & Power Rentals v oblasti pronájmu vybavení. Náplní práce je vyhledávání a výběr kandidátů, pohovory, koordinace náboru a dodržování náborových předpisů.

Otevřít