LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
H1B-vízum szponzoraLogisztikaTanácsadásVendéglátás
A Colliers világszerte ingatlanszolgáltatásokat és befektetéskezelést nyújt kereskedelmiingatlan-ügyfelei számára. Tevékenysége az irodai, ipari, kiskereskedelmi, lakó- és vendéglátóipari ingatlanokkal kapcsolatos tranzakciókra, ingatlankezelésre és értékbecslésre terjed ki. A vállalat az ágazati szakértelmet a fenntarthatósággal és az innovációval ötvözi, hogy személyre szabott megoldásokat dolgozzon ki ingatlantulajdonosok, befektetők, bérlők és más ingatlanpiaci szereplők számára. A Colliers csapatai az ingatlanok teljes életciklusa során támogatják ügyfeleiket, segítve őket a megalapozott döntéshozatalban és ingatlanbefektetéseik teljesítményének javításában.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Tehetségszerzési tanácsadó – hibrid munkavégzés

Adjon tanácsot a Colliers kereskedelmiingatlan-üzletágának felvételi vezetőinek, és irányítsa a teljes körű toborzást. Keressen és nyerjen meg tehetségeket az Egyesült Államokban elérhető, jogosult helyszíneken.

USEgyesült ÁllamokAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80 553 $ – 90 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Leírás

  • Építsen bizalmon alapuló partnerségeket a felvételi vezetőkkel.
  • Ismerje meg az üzleti prioritásokat, a tehetségigényeket és a hosszú távú célokat.
  • Piaci információkra, adatokra és a jelöltekkel kapcsolatos meglátásokra támaszkodva nyújtson stratégiai tehetségszerzési útmutatást.
  • Keressen, interjúztasson, értékeljen és mutasson be erős jelölteket a nyitott pozíciókra.
  • Dolgozzon együtt a felvételi vezetőkkel olyan jelöltek azonosításán, akik hozzájárulnak a tartós üzleti sikerhez.
  • Toborozzon kiemelkedő tehetségeket kritikus és magas szintű pozíciókra.
  • Teremtsen kiváló élményt a jelöltek és a felvételi vezetők számára.
  • Működjön együtt a Tehetségszerzési csapat kollégáival.
  • A toborzási eredmények javítása érdekében ösztönözze a tudásmegosztást és a folyamatos fejlesztést.

Követelmények

  • Legalább négy év teljes körű tehetségszerzési tapasztalat a létszámigény felmérésétől az ajánlattételen és a beléptetésen át.
  • Jelöltkövető rendszerekkel szerzett tapasztalat; a Workday ismerete előnyt jelent.
  • Bizonyított képesség hatékony partnerségek kialakítására a felvételi vezetőkkel és a kulcsfontosságú érdekelt felekkel.
  • Képesség a jelöltek proaktív felkutatására és megszólítására a LinkedIn, az Indeed, ajánlások, kapcsolatépítés és más csatornák segítségével.
  • Erős elemzőkészség és rendkívüli figyelem a részletekre.
  • Képesség adatok és piaci információk felhasználására a felvételi döntések irányításához.
  • Tapasztalat képzett jelöltek értékelésében, interjúztatásában és bemutatásában.
  • Képesség az egymással versengő prioritások kezelésére gyors tempójú környezetben, a minőség és a szolgáltatási színvonal fenntartása mellett.
  • Érvényes engedély az Egyesült Államokban teljes munkaidőben történő munkavégzésre.
  • A munkáltató nem biztosít munkavízum-szponzorációt.

Juttatások

  • A vállalati és egyéni teljesítményhez kötött éves bónusz.
  • Munkáltatói támogatással nyújtott egészségbiztosítás, beleértve a vényköteles gyógyszerek, a fogászati és a látásbiztosítási ellátásokat.
  • A munkáltató által fizetett alap életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkolásra szóló biztosítás.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) program.
  • 10 nap betegszabadság.
  • Évente legalább 15 nap szabadság.
  • Bizonyos vezetői szintű pozíciókban korlátlan szabadság.
  • 10 fizetett ünnepnap.
  • Két személyes rugalmas szabadnap.
  • A szülővé váló vér szerinti szülők számára 12 hét fizetett szülői szabadság 90 nap munkaviszony után.
  • A nem vér szerinti szülők, köztük az örökbefogadó és nevelőszülők számára négy hét fizetett szülői szabadság 90 nap munkaviszony után.
  • Az alkalmazandó állami jogszabályok alapján további juttatások is elérhetők lehetnek.

Kapcsolódó állások

Starbucks

Starbucks üzletek tehetségkutató toborzója

Starbucks
Élelmiszerek és italokKiskereskedelemVendéglátás
USEgyesült ÁllamokWAWashington
83 000 $ – 140 800 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Irányítsa a Starbucks üzletvezetői pozícióinak teljes toborzási folyamatát a jelöltek felkutatásától a felvételi stratégiák kialakításáig. Adatokra és az érintettekkel való együttműködésre támaszkodva építsen tehetségbázist, és biztosítson kiváló jelöltélményt.

Megnyitás
Denis Development Coaching Services

Toborzási szakértő

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
USEgyesült Államok
55 000 $ – 105 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Pénzügyi, nonprofit, egészségügyi és üzleti ügyfelek számára kereshet jelölteket megkeresésekkel és toborzási platformokon. Építsen jelöltállományt közösségi médiával, állásportálokkal és telefonos megkeresésekkel.

Megnyitás
Daimler Truck North America

II. toborzási szakértő – műszaki tehetségek felkutatása

Daimler Truck North America
H1B-vízum szponzoraAutóiparKözlekedésLogisztika
USEgyesült ÁllamokOROregon
71 000 $ – 91 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolToborzás

Irányítsa a teljes toborzási folyamatot, és építsen műszaki tehetségbázist a Daimler Truck North America számára. Adjon tanácsot a vezetőknek, és koordinálja a toborzást az Egyesült Államok egész területén.

Megnyitás
Sedgwick

Tehetségszerzési specialista

Sedgwick
H1B-vízum szponzoraEgészségügyÉpítőiparTanácsadás
USEgyesült ÁllamokAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMÚj-MexikóOKOklahomaOROregonTXTexasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / óra
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Irányítsa a Sedgwick biztosítási szolgáltatásaihoz kapcsolódó regionális toborzást, és építsen jelöltállományt a nagy létszámú, valamint nehezen betölthető munkakörökhöz. A feladatkör kiterjed a toborzási technológiák, mutatók és költségvetések kezelésére, valamint a vezetőkkel és toborzókkal való együttműködésre.

Megnyitás
Mobile Air & Power Rentals

Toborzási specialista – Indianapolis (hibrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Alkalmazottak
B2BEnergia
USEgyesült Államok
65 000 $ – 75 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolToborzás

A Mobile Air & Power Rentals eszközkölcsönzési üzletágának tehetségszerzését támogató toborzási specialista. A munkakör a jelöltek felkutatását, előszűrését, az interjúkat, a felvétel koordinálását és a jogszabályoknak megfelelő toborzási gyakorlatokat kezeli.

Megnyitás