LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
Colliers tarjoaa maailmanlaajuisesti kiinteistöpalveluja ja sijoitusten hallinnointia kaupallisten kiinteistöjen asiakkaille. Sen toiminta kattaa toimitilat, kiinteistöjen hallinnoinnin ja arvonmäärityksen toimisto-, teollisuus-, vähittäiskauppa-, asuin- ja majoituskiinteistöissä. Yhtiö yhdistää toimialaosaamisen, kestävän kehityksen ja innovaatiot kehittääkseen räätälöityjä ratkaisuja kiinteistönomistajille, sijoittajille, tilojen käyttäjille ja muille kiinteistöalan sidosryhmille. Colliersin tiimit tukevat asiakkaita kiinteistön koko elinkaaren ajan auttaen heitä tekemään perusteltuja päätöksiä ja parantamaan kiinteistösijoitustensa suorituskykyä.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Hankinnan neuvonantaja – hybridityö

Neuvo rekrytoivia esihenkilöitä ja johda koko rekrytointiprosessia Colliersin kaupallisen kiinteistöliiketoiminnan parissa. Etsi ja houkuttele osaajia työnantajan kelpoisuusehdot täyttäviltä alueilta Yhdysvalloissa.

USYhdysvallatAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80 553 $ – 90 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Rakenna luottamuksellisia kumppanuuksia rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
  • Ymmärrä liiketoiminnan painopisteet, osaamistarpeet ja pitkän aikavälin tavoitteet.
  • Tarjoa strategista osaajahankinnan ohjausta markkinatiedon, datan ja hakijanäkemyksien pohjalta.
  • Etsi, haastattele, arvioi ja esittele vahvoja hakijoita avoimiin tehtäviin.
  • Työskentele rekrytoivien esihenkilöiden kanssa tunnistaaksesi hakijat, jotka edistävät liiketoiminnan kestävää menestystä.
  • Rekrytoi huippuosaajia kriittisiin ja näkyviin tehtäviin.
  • Luo erinomainen kokemus hakijoille ja rekrytoiville esihenkilöille.
  • Tee yhteistyötä osaajahankintatiimin kollegoiden kanssa.
  • Edistä tiedon jakamista ja jatkuvaa parantamista rekrytointitulosten vahvistamiseksi.

Vaatimukset

  • Vähintään neljän vuoden kokemus koko osaajahankintaprosessista aina toimeksiannon vastaanottamisesta tarjoukseen ja perehdytykseen asti.
  • Kokemusta hakijoiden seurantajärjestelmistä; Workday-kokemus katsotaan eduksi.
  • Osoitettu kyky rakentaa tehokkaita kumppanuuksia rekrytoivien esihenkilöiden ja keskeisten sidosryhmien kanssa.
  • Kyky etsiä ja sitouttaa hakijoita ennakoivasti LinkedInin, Indeedin, suosittelujen, verkostoitumisen ja muiden kanavien kautta.
  • Vahvat analyyttiset taidot ja erittäin huolellinen työote.
  • Kyky hyödyntää dataa ja markkinatietoa rekrytointipäätösten ohjaamisessa.
  • Kokemusta pätevien hakijoiden arvioinnista, haastattelemisesta ja esittelemisestä.
  • Kyky hallita samanaikaisia prioriteetteja nopeatempoisessa ympäristössä laadusta ja palvelusta tinkimättä.
  • Voimassa oleva lupa työskennellä kokoaikaisesti Yhdysvalloissa.
  • Työnantaja ei sponsoroi työviisumeita.

Edut

  • Vuosibonus, joka perustuu yrityksen ja henkilökohtaiseen suoritukseen.
  • Työnantajan tukema sairausvakuutus, mukaan lukien resepti-, hammas- ja näköetuihin liittyvä vakuutusturva.
  • Työnantajan maksama perustason henki- sekä tapaturmaisen kuoleman ja raajanmenetyksen vakuutus.
  • Lyhytaikainen ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus.
  • 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä työnantajan maksuosuudella.
  • 10 sairauslomapäivää.
  • Vähintään 15 lomapäivää vuodessa.
  • Rajoittamaton vapaa tietyissä ylemmän tason tehtävissä.
  • 10 palkallista juhlapäivää.
  • Kaksi henkilökohtaista joustopäivää.
  • Synnyttäneille vanhemmille 12 viikkoa palkallista vanhempainvapaata 90 työpäivän jälkeen.
  • Muille vanhemmille, mukaan lukien adoptio- ja sijaisvanhemmat, neljä viikkoa palkallista vanhempainvapaata 90 työpäivän jälkeen.
  • Sovellettava osavaltion lainsäädäntö voi mahdollistaa muita etuja.

Samankaltaiset työpaikat

Starbucks

Starbucksin vähittäiskaupan rekrytoija

Starbucks
Elintarvikkeet ja juomatMajoitus- ja ravitsemisalaVähittäiskauppa
USYhdysvallatWAWashington
83 000 $ – 140 800 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Johda Starbucksin vähittäiskaupan esihenkilötehtävien rekrytointia alusta loppuun ehdokkaiden etsimisestä rekrytointistrategioiden suunnitteluun. Hyödynnä dataa ja yhteistyötä sidosryhmien kanssa osaajapoolien rakentamiseen ja hyvän hakijakokemuksen tarjoamiseen.

Avaa
Sedgwick

Rekrytoinnin asiantuntija

Sedgwick
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiRakentaminenTerveydenhuolto
USYhdysvallatAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNew MexicoOKOklahomaOROregonTXTexasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / tunti
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Johda alueellista rekrytointia Sedgwickin vakuutuspalveluissa ja rakenna hakijaputkia sekä suuriin hakijamääriin että vaikeasti täytettäviin tehtäviin. Työhön kuuluu rekrytointiteknologiaa, mittareita, budjetteja sekä yhteistyötä esihenkilöiden ja rekrytoijien kanssa.

Avaa
Mobile Air & Power Rentals

Rekrytoinnin asiantuntija – Indianapolis (hybridityö)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Työntekijät
B2BEnergia
USYhdysvallat
65 000 $ – 75 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Rekrytoinnin asiantuntija tukee Mobile Air & Power Rentalsin kalustovuokrausliiketoiminnan henkilöstöhankintaa. Tehtävässä hoidetaan hakijoiden etsintää, esikarsintaa, haastatteluja, rekrytoinnin koordinointia ja vaatimustenmukaisia rekrytointikäytäntöjä.

Avaa