Colliers
Colliers
Colliers מספקת שירותי נדל״ן וניהול השקעות ללקוחות בתחום הנכסים המסחריים ברחבי העולם. פעילותה כוללת עסקאות, ניהול נכסים והערכות שווי של נכסים משרדיים, תעשייתיים, קמעונאיים, למגורים ולמלונאות. החברה משלבת מומחיות ענפית עם קיימות וחדשנות כדי לפתח פתרונות מותאמים לבעלי נכסים, משקיעים, שוכרים ובעלי עניין אחרים בתחום הנדל״ן. צוותי Colliers מלווים את הלקוחות לאורך כל מחזור החיים של הנכס, מסייעים להם לקבל החלטות מושכלות ולשפר את ביצועי השקעותיהם בנדל״ן.

יועץ גיוס人才 – עבודה היברידית

ייעוץ למנהלי גיוס והובלת תהליכי גיוס מלאים עבור פעילות הנדל״ן המסחרי של Colliers. איתור וגיוס מועמדים במיקומים זכאים ברחבי ארצות הברית.

תיאור

  • בניית שותפויות המבוססות על אמון עם מנהלי גיוס.
  • הבנת סדרי העדיפויות העסקיים, דרישות הכישרונות והיעדים ארוכי הטווח.
  • מתן ייעוץ אסטרטגי בתחום גיוס הכישרונות, המבוסס על מודיעין שוק, נתונים ותובנות לגבי מועמדים.
  • איתור, ריאיון, הערכה והצגה של מועמדים חזקים למשרות פתוחות.
  • עבודה עם מנהלי גיוס לזיהוי מועמדים שיתרמו להצלחה עסקית מתמשכת.
  • גיוס מועמדים מצטיינים לתפקידים קריטיים ובעלי חשיפה גבוהה.
  • יצירת חוויה יוצאת דופן למועמדים ולמנהלי הגיוס.
  • שיתוף פעולה עם עמיתים ברחבי צוות גיוס הכישרונות.
  • קידום שיתוף ידע ושיפור מתמיד לחיזוק תוצאות הגיוס.

דרישות

  • לפחות ארבע שנות ניסיון בגיוס כישרונות לאורך מחזור הגיוס המלא, משלב איסוף הדרישות ועד להצעה ולקליטה.
  • ניסיון בעבודה עם מערכות למעקב אחר מועמדים; ניסיון ב-Workday מהווה יתרון.
  • יכולת מוכחת לבנות שותפויות יעילות עם מנהלי גיוס ובעלי עניין מרכזיים.
  • יכולת לאתר מועמדים וליצור איתם קשר באופן יזום באמצעות LinkedIn, Indeed, הפניות, נטוורקינג וערוצים נוספים.
  • יכולות אנליטיות חזקות ותשומת לב קפדנית לפרטים.
  • יכולת להשתמש בנתונים ובמודיעין שוק כדי להנחות החלטות גיוס.
  • ניסיון בהערכת מועמדים, ריאיון שלהם והצגת מועמדים מתאימים.
  • יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה מהירה תוך שמירה על איכות ורמת שירות.
  • אישור תקף לעבוד במשרה מלאה בארצות הברית.
  • המעסיק אינו נותן חסות לאשרות עבודה.

הטבות

  • מענק שנתי הקשור לביצועי החברה ולביצועים האישיים.
  • כיסוי רפואי מסובסד על ידי המעסיק, כולל הטבות לתרופות מרשם, טיפולי שיניים וראייה.
  • ביטוח חיים בסיסי וביטוח למקרה מוות ופירוק איברים עקב תאונה, במימון המעסיק.
  • ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
  • תוכנית 401(k) עם התאמת הפקדות מצד המעסיק.
  • 10 ימי מחלה.
  • לפחות 15 ימי חופשה בשנה.
  • חופשה ללא הגבלה לתפקידים מסוימים בדרג בכיר.
  • 10 חגים בתשלום.
  • יומיים אישיים גמישים.
  • 12 שבועות של חופשת הורות בתשלום להורים שילדו, לאחר 90 ימי עבודה.
  • ארבעה שבועות של חופשת הורות בתשלום להורים שלא ילדו, כולל הורים מאמצים והורי אומנה, לאחר 90 ימי עבודה.
  • הטבות נוספות עשויות להיות זמינות בהתאם לחוקי המדינה החלים.

משרות קשורות

Starbucks

מגייס/ת כישרונות לתפקידי קמעונאות בסטארבקס

Starbucks

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי ניהול בקמעונאות של סטארבקס, מאיתור מועמדים ועד גיבוש אסטרטגיות גיוס. שימוש בנתונים ובשותפויות עם בעלי עניין לבניית מאגרי מועמדים ולהענקת חוויית מועמד מצוינת.

פתח
Denis Development Coaching Services

מגייס/ת

Denis Development Coaching Services

גיוס כישרונות עבור לקוחות בתחומי הפיננסים, העמותות, הבריאות והעסקים באמצעות פנייה יזומה ופלטפורמות גיוס. בניית מאגר מועמדים באמצעות רשתות חברתיות, אתרי דרושים ושיחות טלפון יזומות.

פתח
Daimler Truck North America

מומחה גיוס II – איתור כישרונות טכנולוגיים

Daimler Truck North America

ניהול גיוס מקצה לקצה ובניית מאגרי מועמדים טכנולוגיים עבור דיימלר טראק צפון אמריקה. ייעוץ למנהלי גיוס ותיאום תהליכי גיוס ברחבי ארצות הברית.

פתח
Denis Development Coaching Services

מומחה/ית גיוס והשמת כישרונות

Denis Development Coaching Services

איתור והשמת מועמדים אצל לקוחות בתחומי הפיננסים, המלכ״רים, הבריאות והעסקים. בניית מאגרי מועמדים באמצעות פנייה יזומה, שיחות קרות ופלטפורמות גיוס.

פתח
Sedgwick

מומחה לגיוס כישרונות

Sedgwick

הובלת הגיוס האזורי לשירותי הביטוח של Sedgwick ובניית מאגרי מועמדים לתפקידים רבים או קשים לאיוש. התפקיד כולל טכנולוגיות גיוס, מדדי העסקה ותקציבים, וכן שותפות עם מנהלים ומגייסים.

פתח
Mobile Air & Power Rentals

מומחה גיוס – אינדיאנפוליס (היברידי)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 עובדים
B2Bאנרגיה

מומחה גיוס התומך ברכישת כישרונות עבור עסק השכרת הציוד של Mobile Air & Power Rentals. התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון, ראיונות, תיאום גיוס ושמירה על נוהלי גיוס תואמי דין.

פתח