Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America מפתחת ומספקת כלי רכב, טכנולוגיות ושירותים לתעשיית התחבורה המסחרית. סל המוצרים שלה כולל משאיות בינוניות וכבדות, אוטובוסים להסעת תלמידים, שלדות ופתרונות תחבורה קשורים מבית Freightliner, Western Star ו-Thomas Built Buses. החברה משלבת מומחיות בהנדסה, בייצור, בשיווק ובשירות, ומתמקדת בקידום החדשנות והקיימות בתחומי הלוגיסטיקה, הרכב והתחבורה.

מומחה גיוס II – איתור כישרונות טכנולוגיים

ניהול גיוס מקצה לקצה ובניית מאגרי מועמדים טכנולוגיים עבור דיימלר טראק צפון אמריקה. ייעוץ למנהלי גיוס ותיאום תהליכי גיוס ברחבי ארצות הברית.

תיאור

  • הובלת תהליכי האיתור שבאחריותך, משלב הגדרת הצורך ועד לקבלת הצעת העבודה, וניהול כל שלב בתהליך הגיוס.
  • עבודה עם מנהלי גיוס כדי להבהיר את צורכי העסק, דרישות התפקיד וסדרי העדיפויות בגיוס.
  • איתור מועמדים ויצירת קשר עמם באופן יזום, תוך בניית מאגרי מועמדים עוד לפני שנפתחות משרות.
  • הערכת מועמדים, קיום ראיונות, תיאום לוחות זמנים לראיונות והעברת הצעות עבודה.
  • שימוש בנתוני גיוס ובתובנות משוק העבודה כדי לשפר את שיטות האיתור, לתחזק מאגרי מועמדים ולסייע בהחלטות גיוס.
  • עדכון צוותי הגיוס והמועמדים באופן ברור ועקבי לאורך התהליך.
  • יצירת חוויה חיובית וכנה למועמדים, מהפנייה הראשונית ועד להצעת העבודה.
  • בחינה ושיפור לאורך זמן של שיטות האיתור, נוהלי הראיונות ותוצאות הגיוס.
  • גיבוש תוכניות גיוס למשיכת מועמדים חזקים, לקיצור זמן האיוש ולשיפור איכות המועמדים.
  • בניית מאגרי מועמדים מתאימים באמצעות רשתות חברתיות, פלטפורמות איתור ורשתות מקצועיות.
  • זיהוי מועמדים שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל ויצירת קשר עמם במגוון דרכים.
  • שימוש במערכת מעקב אחר מועמדים כדי לבדוק בקשות ולטפל בהן ביעילות.

דרישות

  • תואר ראשון וניסיון של 2–4 שנים בגיוס או באיתור מועמדים בתחום רלוונטי ישירות.
  • ניסיון באיתור מועמדים טכנולוגיים באמצעות לינקדאין וערוצים נוספים.
  • ניסיון מוכח בבניית מאגרי מועמדים, איתורם והערכת מועמדים טכנולוגיים.
  • יכולת מוכחת לבנות קשרים עם צוותי גיוס ושותפים עסקיים.
  • מיומנות בניהול משא ומתן על הצעות עבודה.
  • היכרות עם דיני עבודה רלוונטיים ועם מגמות בשוק העבודה.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
  • יכולת לטפל בענייני משאבי אנוש חסויים בדיסקרטיות.
  • נכונות לנסיעות בהיקף של עד 5–10% לאירועי גיוס ארציים ומקומיים, ירידי אוניברסיטאות ואירועי נטוורקינג.
  • כישורים בין־אישיים חזקים ויכולת לשתף פעולה בין מחלקות.
  • חובה לצרף קורות חיים.
  • המועמד או המועמדת שייבחרו חייבים לעבור בדיקת רקע פלילי.
  • ייתכן שהמועמד או המועמדת שייבחרו יידרשו לעבור בדיקת סמים לפני תחילת העבודה.
  • בעת הגשת המועמדות יש להיות מורשים כחוק לעבוד באופן קבוע בארצות הברית.
  • לא מתקבלות בקשות לחסות לאשרה או מועמדים שכבר מחזיקים באשרות.
  • תואר במשאבי אנוש או במנהל עסקים הוא יתרון.
  • ניסיון בעבודה עם פלטפורמות Workday.
  • ניסיון קודם בגיוס לתפקידי הנדסה, תוכנה או תפקידים טכנולוגיים אחרים הוא יתרון משמעותי.

הטבות

  • תוכנית בונוס שנתית.
  • הפרשת מעסיק לתוכנית 401(k), עם התאמה של עד 6%.
  • הפרשת מעסיק נוספת בשיעור 3–7%, בהתאם לגיל.
  • לפחות ארבעה שבועות של חופשה בתשלום עם תחילת העבודה.
  • 13 ימי חג קלנדריים או יותר.
  • שמונה שבועות של חופשת הורות בתשלום.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • תוכניות בריאות מקיפות.
  • תוכניות לקידום רווחה ובריאות.
  • מתקני כושר במקום העבודה בחלק מהמיקומים.
  • סיוע בשכר לימוד.
  • חופשה בתשלום להתנדבות.
  • תוכניות ביטוח לאובדן כושר עבודה לטווח קצר.
  • תוכניות ביטוח לאובדן כושר עבודה לטווח ארוך.

משרות קשורות

Denis Development Coaching Services

מגייס/ת

Denis Development Coaching Services

גיוס כישרונות עבור לקוחות בתחומי הפיננסים, העמותות, הבריאות והעסקים באמצעות פנייה יזומה ופלטפורמות גיוס. בניית מאגר מועמדים באמצעות רשתות חברתיות, אתרי דרושים ושיחות טלפון יזומות.

פתח
Denis Development Coaching Services

מומחה/ית גיוס והשמת כישרונות

Denis Development Coaching Services

איתור והשמת מועמדים אצל לקוחות בתחומי הפיננסים, המלכ״רים, הבריאות והעסקים. בניית מאגרי מועמדים באמצעות פנייה יזומה, שיחות קרות ופלטפורמות גיוס.

פתח
Sedgwick

מומחה לגיוס כישרונות

Sedgwick

הובלת הגיוס האזורי לשירותי הביטוח של Sedgwick ובניית מאגרי מועמדים לתפקידים רבים או קשים לאיוש. התפקיד כולל טכנולוגיות גיוס, מדדי העסקה ותקציבים, וכן שותפות עם מנהלים ומגייסים.

פתח
Mobile Air & Power Rentals

מומחה גיוס – אינדיאנפוליס (היברידי)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 עובדים
B2Bאנרגיה

מומחה גיוס התומך ברכישת כישרונות עבור עסק השכרת הציוד של Mobile Air & Power Rentals. התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון, ראיונות, תיאום גיוס ושמירה על נוהלי גיוס תואמי דין.

פתח
Colliers

יועץ גיוס人才 – עבודה היברידית

Colliers

ייעוץ למנהלי גיוס והובלת תהליכי גיוס מלאים עבור פעילות הנדל״ן המסחרי של Colliers. איתור וגיוס מועמדים במיקומים זכאים ברחבי ארצות הברית.

פתח