Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America hutengeneza na kutoa magari, teknolojia na huduma kwa sekta ya usafirishaji wa kibiashara. Bidhaa na huduma zake zinajumuisha malori ya ukubwa wa kati na makubwa, mabasi ya shule, chasi pamoja na suluhisho zinazohusiana na usafirishaji chini ya chapa za Freightliner, Western Star na Thomas Built Buses. Kampuni hii inaunganisha utaalamu wa uhandisi, utengenezaji, uuzaji na huduma, huku ikilenga kuendeleza ubunifu na uendelevu katika sekta za usafirishaji wa mizigo, magari na usafiri.

Mtaalamu wa Uajiri II – Upatikanaji wa Vipaji vya Kiufundi

Simamia mchakato mzima wa uajiri na ujenge mifumo ya kupata vipaji vya kiufundi kwa Daimler Truck North America. Washauri wasimamizi wa kuajiri na uratibu shughuli za uajiri kote Marekani.

Maelezo

  • Ongoza utafutaji wa wagombea uliokabidhiwa kuanzia mazungumzo ya awali hadi kukubaliwa kwa ofa, ukisimamia kila hatua ya mchakato wa uajiri.
  • Shirikiana na wasimamizi wa kuajiri kufafanua mahitaji ya biashara, sifa za nafasi na vipaumbele vya kuajiri.
  • Tafuta na kushirikiana na wagombea kwa bidii, na ujenge mifumo ya kupata vipaji kabla ya nafasi wazi kutokea.
  • Tathmini waombaji, fanya mahojiano, ratibu ratiba za mahojiano na uwasilishe ofa.
  • Tumia data ya uajiri na maarifa kuhusu soko la ajira kuboresha utafutaji, kudumisha mifumo ya wagombea na kusaidia maamuzi ya kuajiri.
  • Wape timu za kuajiri na wagombea taarifa zilizo wazi na thabiti katika mchakato mzima.
  • Wape wagombea uzoefu wa wazi na chanya kuanzia mawasiliano ya kwanza hadi ofa.
  • Kagua na kuboresha mbinu za kutafuta wagombea, taratibu za mahojiano na matokeo ya kuajiri kadiri muda unavyopita.
  • Unda mipango ya uajiri ya kuvutia wagombea wenye uwezo, kufupisha muda wa kuajiri na kuboresha ubora wa wagombea.
  • Jenga kundi la wagombea waliohitimu kupitia mitandao ya kijamii, mifumo ya kutafuta wagombea na mitandao ya kitaaluma.
  • Tambua na ufikie wagombea wasiotafuta kazi kikamilifu kwa kutumia njia mbalimbali za mawasiliano.
  • Tumia mfumo wa kufuatilia waombaji kukagua na kuchakata maombi kwa ufanisi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza na uzoefu wa miaka 2–4 unaohusiana moja kwa moja na uajiri au utafutaji wa wagombea.
  • Uzoefu wa kutafuta vipaji vya kiufundi kupitia LinkedIn na njia nyingine.
  • Rekodi iliyothibitishwa ya kujenga mifumo ya wagombea, kutafuta na kutathmini wagombea wa kiufundi.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujenga mahusiano na timu za kuajiri na washirika wa biashara.
  • Ujuzi wa kujadiliana kuhusu ofa.
  • Maarifa ya sheria husika za ajira na mitindo ya soko la ajira.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya mdomo na maandishi.
  • Uwezo wa kushughulikia kwa busara masuala ya siri ya rasilimali watu.
  • Uwe tayari kusafiri hadi 5–10% kwa shughuli za uajiri za kitaifa na za eneo husika, maonyesho ya vyuo vikuu na shughuli za mitandao ya kitaaluma.
  • Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu na uwezo wa kushirikiana katika idara mbalimbali.
  • Wasifu ulioambatishwa unahitajika.
  • Mgombea atakayechaguliwa lazima apite ukaguzi wa historia ya uhalifu.
  • Mgombea atakayechaguliwa anaweza kuhitajika kupita kipimo cha dawa za kulevya kabla ya kuajiriwa.
  • Wakati wa kutuma maombi, lazima uwe na ruhusa halali ya kufanya kazi ya kudumu nchini Marekani.
  • Ufadhili wa visa na waombaji ambao tayari wana visa hawakubaliwi.
  • Shahada ya rasilimali watu au biashara inapendelewa.
  • Uzoefu wa kutumia mifumo ya Workday.
  • Uzoefu wa awali wa kuajiri katika uhandisi, programu au nafasi nyingine za kiufundi unapendelewa sana.

Manufaa

  • Mpango wa bonasi ya kila mwaka.
  • Mchango wa kampuni kwenye 401(k), pamoja na mchango linganifu wa hadi 6%.
  • Mchango wa ziada wa kampuni wa 3–7%, kutegemea umri.
  • Angalau wiki nne za likizo yenye malipo mwanzoni mwa ajira.
  • Siku 13 au zaidi za sikukuu kwa mwaka wa kalenda.
  • Likizo ya uzazi na malezi yenye malipo ya wiki nane.
  • Mpango wa usaidizi kwa wafanyakazi.
  • Mipango kamili ya huduma za afya.
  • Programu za ustawi.
  • Vifaa vya mazoezi kwenye baadhi ya maeneo ya kazi.
  • Msaada wa ada ya masomo.
  • Muda wa mapumziko wenye malipo kwa shughuli za kujitolea.
  • Mipango ya ulemavu wa muda mfupi.
  • Mipango ya ulemavu wa muda mrefu.

Kazi Zinazohusiana

Sedgwick

Mtaalamu wa Upatikanaji wa Vipaji

Sedgwick

Ongoza uajiri wa kikanda kwa huduma za bima za Sedgwick na ujenge njia za kupata wagombea kwa nafasi nyingi na zile ngumu kujaza. Kazi inajumuisha teknolojia ya uajiri, vipimo vya kuajiri, bajeti, na ushirikiano na wasimamizi na waajiri.

Fungua
Mobile Air & Power Rentals

Mtaalamu wa Uajiri – Indianapolis (Mseto)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Wafanyakazi
B2BNishati

Mtaalamu wa Uajiri anayesaidia upatikanaji wa vipaji kwa biashara ya kukodisha vifaa ya Mobile Air & Power Rentals. Jukumu hili linasimamia utafutaji, uchujaji, mahojiano, uratibu wa kuajiri, na taratibu za uajiri zinazozingatia sheria.

Fungua