LogoFresh Jobs Ahead
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Sponzor vize H1BAutomobilska industrijaLogistikaPrijevoz
Daimler Truck North America razvija i isporučuje vozila, tehnologije i usluge za industriju komercijalnog prijevoza. Njezin portfelj uključuje srednje teške i teške kamione, školske autobuse, šasije i povezana transportna rješenja povezana s markama Freightliner, Western Star i Thomas Built Buses. Tvrtka objedinjuje stručnost iz područja inženjerstva, proizvodnje, marketinga i servisiranja, s naglaskom na poticanje inovacija i održivosti u logistici, automobilskoj industriji i prijevozu.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Specijalist za zapošljavanje II – zapošljavanje tehničkih stručnjaka

Vodi cjelokupan proces zapošljavanja i gradi bazene tehničkih talenata za Daimler Truck North America. Savjetuje voditelje zapošljavanja i koordinira zapošljavanje diljem Sjedinjenih Američkih Država.

USSjedinjene Američke DržaveOROregon
71.000 $ – 91.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Opis

  • Vodi dodijeljene procese zapošljavanja od početnog dogovora do prihvaćanja ponude i upravlja svakom njihovom fazom.
  • Surađuje s voditeljima zapošljavanja kako bi razjasnio poslovne potrebe, zahtjeve radnih mjesta i prioritete zapošljavanja.
  • Proaktivno pronalazi i kontaktira kandidate te gradi bazene talenata prije nego što se pojave otvorena radna mjesta.
  • Procjenjuje kandidate, provodi razgovore, koordinira rasporede razgovora i upućuje ponude za posao.
  • Primjenjuje podatke o zapošljavanju i uvide u tržište rada kako bi unaprijedio pronalaženje kandidata, održavao bazene talenata i informirao odluke o zapošljavanju.
  • Jasno i dosljedno obavještava timove za zapošljavanje i kandidate o tijeku procesa.
  • Kandidatima pruža otvoreno i pozitivno iskustvo od prvog kontakta do ponude za posao.
  • Kontinuirano pregledava i poboljšava metode pronalaženja kandidata, praksu razgovora i rezultate zapošljavanja.
  • Oblikuje planove zapošljavanja kako bi privukao kvalitetne kandidate, skratio vrijeme zapošljavanja i poboljšao kvalitetu kandidata.
  • Gradi bazene kvalificiranih kandidata putem društvenih mreža, platformi za pronalaženje kandidata i profesionalnih mreža.
  • Različitim načinima kontaktiranja pronalazi i angažira pasivne kandidate.
  • Učinkovito koristi sustav za praćenje kandidata za pregled i obradu prijava.

Zahtjevi

  • Završen preddiplomski studij i 2 – 4 godine izravnog iskustva u zapošljavanju ili pronalaženju kandidata.
  • Iskustvo u pronalaženju tehničkih stručnjaka putem LinkedIna i drugih kanala.
  • Dokazani rezultati u izgradnji bazena talenata, pronalaženju i procjeni kandidata za tehnička radna mjesta.
  • Dokazana sposobnost izgradnje odnosa s timovima za zapošljavanje i poslovnim partnerima.
  • Vještina pregovaranja o ponudama za posao.
  • Poznavanje relevantnih zakona o radu i trendova na tržištu rada.
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine.
  • Sposobnost diskretnog postupanja s povjerljivim pitanjima ljudskih resursa.
  • Spremnost na putovanja do 5 – 10 % vremena zbog nacionalnih i lokalnih događanja za zapošljavanje, sajmova na sveučilištima i događanja za umrežavanje.
  • Izvrsne međuljudske vještine i sposobnost suradnje među odjelima.
  • Uz prijavu je obavezno priložiti životopis.
  • Odabrani kandidat mora proći provjeru kaznene evidencije.
  • Od odabranog kandidata može se zatražiti testiranje na droge prije zaposlenja.
  • Kandidat pri prijavi mora imati zakonsko pravo na trajni rad u Sjedinjenim Američkim Državama.
  • Sponzorstvo za vizu i kandidati koji već imaju vizu nisu prihvatljivi.
  • Prednost ima diploma iz ljudskih resursa ili poslovanja.
  • Iskustvo s platformama Workday.
  • Velika je prednost prethodno iskustvo u zapošljavanju za inženjerske, softverske ili druge tehničke uloge.

Pogodnosti

  • Godišnji program bonusa.
  • Doprinos tvrtke za plan 401(k), uz usklađivanje doprinosa do 6 %.
  • Dodatni doprinos tvrtke od 3 do 7 %, ovisno o dobi.
  • Najmanje četiri tjedna plaćenog godišnjeg odmora od početka zaposlenja.
  • 13 ili više kalendarskih blagdana.
  • Osam tjedana plaćenog roditeljskog dopusta.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Sveobuhvatni planovi zdravstvene skrbi.
  • Programi dobrobiti.
  • Fitness sadržaji na lokaciji u nekim mjestima.
  • Pomoć za školarinu.
  • Plaćeno slobodno vrijeme za volontiranje.
  • Planovi za kratkotrajnu invalidnost.
  • Planovi za dugotrajnu invalidnost.

Povezani poslovi

Sedgwick

Specijalist za privlačenje talenata

Sedgwick
Sponzor vize H1BGrađevinarstvoSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNovi MeksikoOKOklahomaOROregonTXTeksasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / sat
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Vodi regionalno zapošljavanje za Sedgwickove usluge osiguranja i gradi bazu kandidata za velik broj otvorenih radnih mjesta i teško popunjive pozicije. Posao obuhvaća tehnologiju zapošljavanja, pokazatelje, proračune te suradnju s voditeljima i regruterima.

Otvori
Mobile Air & Power Rentals

Specijalist za zapošljavanje – Indianapolis (hibridno)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zaposlenici
B2BEnergetika
USSjedinjene Američke Države
65.000 $ – 75.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Specijalist za zapošljavanje podržava privlačenje talenata za poslovanje najma opreme tvrtke Mobile Air & Power Rentals. Upravlja pronalaženjem kandidata, provjerom, razgovorima, koordinacijom zapošljavanja i usklađenim praksama zapošljavanja.

Otvori
Colliers

Savjetnik za privlačenje talenata – hibridni rad

Colliers
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeUgostiteljstvo
USSjedinjene Američke DržaveAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80.553 $ – 90.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Savjetujte voditelje zapošljavanja i vodite cjelokupan proces zapošljavanja za Colliersovo poslovanje s komercijalnim nekretninama. Pronalažite i osiguravajte talente na prihvatljivim lokacijama u SAD-u.

Otvori