Daimler Truck North America

H1B viisa sponsor Autotööstus Logistika Transport

Daimler Truck North America arendab ja tarnib tarbesõidukeid, tehnoloogiaid ning teenuseid kommertstranspordi valdkonnale. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad keskmise ja raskeveokid, koolibussid, šassiid ning Freightlineri, Western Stari ja Thomas Built Busesiga seotud transpordilahendused. Ettevõte ühendab inseneriteadmised, tootmise, turunduse ja hoolduse, keskendudes innovatsiooni ning kestlikkuse edendamisele logistika-, autotööstuse ja transpordivaldkonnas.

Töökohad ettevõttes

Värbamisspetsialist II – tehniliste talentide värbamine

Juhid Daimler Truck North America tehniliste talentide värbamist algusest lõpuni ja lood kandidaatide võrgustikke. Nõustad värbavaid juhte ning koordineerid värbamist kogu Ameerika Ühendriikides.

3 nädala eest

Ameerika Ühendriigid

Oregon

71 000 $ – 91 000 $ / aasta

Hübriidtöö Täistööaeg Juunior Kesktase Nõutav Keel: inglise Värbamine

Kirjeldus

Juhid sulle määratud värbamisi alates vajaduste väljaselgitamisest kuni tööpakkumise vastuvõtmiseni ning korraldad protsessi kõiki etappe.
Selgitad koos värbavate juhtidega välja ärivajadused, ametikoha nõuded ja värbamise prioriteedid.
Otsid kandidaate ennetavalt ja võtad nendega ühendust ning lood kandidaatide võrgustikke juba enne ametikohtade avanemist.
Hindad kandidaate, korraldad intervjuusid ja nende ajakavasid ning teed tööpakkumisi.
Kasutad värbamisandmeid ja tööturu ülevaateid otsingumeetodite täiustamiseks, kandidaatide võrgustike hoidmiseks ja värbamisotsuste toetamiseks.
Hoiad värbamismeeskondi ja kandidaate kogu protsessi vältel selgete ning järjepidevate teadetega kursis.
Pakud kandidaatidele avatud ja positiivset kogemust alates esimesest kontaktist kuni tööpakkumiseni.
Hindad ja täiustad aja jooksul kandidaatide otsimise meetodeid, intervjuutavasid ja värbamistulemusi.
Koostad värbamisplaane, et meelitada tugevaid kandidaate, lühendada värbamisele kuluvat aega ja parandada kandidaatide kvaliteeti.
Lood kvalifitseeritud kandidaatide kogumeid sotsiaalmeedia, kandidaatide otsinguplatvormide ja erialavõrgustike abil.
Tuvastad passiivseid kandidaate ja võtad nendega ühendust mitmel viisil.
Kasutad taotlejate jälgimise süsteemi avalduste tõhusaks läbivaatamiseks ja töötlemiseks.

Nõuded

Bakalaureusekraad ja 2–4 aastat vahetult seotud värbamis- või kandidaatide otsimise kogemust.
Tehniliste talentide otsimise kogemus LinkedInist ja muudest kanalitest.
Tõendatud kogemus kandidaatide võrgustike loomisel, kandidaatide otsimisel ja tehniliste kandidaatide hindamisel.
Tõendatud oskus luua suhteid värbamismeeskondade ja äripartneritega.
Oskus tööpakkumiste tingimuste üle läbi rääkida.
Asjakohaste tööseaduste ja tööturusuundumuste tundmine.
Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
Võime käsitleda konfidentsiaalseid personaliküsimusi diskreetselt.
Valmisolek reisida kuni 5–10% ajast riiklikele ja kohalikele värbamisüritustele, ülikoolide töömessidele ning võrgustumisüritustele.
Head suhtlemisoskused ja võime teha koostööd eri osakondadega.
Avaldusele tuleb lisada CV.
Valitud kandidaat peab läbima kriminaalse tausta kontrolli.
Valitud kandidaadil võidakse paluda läbida töösuhte-eelne narkotest.
Kandideerimise ajal peab olema seaduslik õigus töötada alaliselt Ameerika Ühendriikides.
Viisatoetust ei pakuta ning juba viisat omavaid kandidaate vastu ei võeta.
Personalijuhtimise või ärinduse kraad tuleb kasuks.
Workday platvormide kasutamise kogemus.
Varasem värbamiskogemus inseneri-, tarkvaraarenduse või muudes tehnilistes rollides on väga soovitatav.

Hüved

Aastaboonuse programm.
Ettevõtte sissemakse 401(k)-plaani koos kuni 6% vastava lisamaksega.
Ettevõtte täiendav sissemakse 3–7%, olenevalt vanusest.
Töösuhte algusest vähemalt neli nädalat tasustatud puhkust.
Vähemalt 13 kalendripüha.
Kaheksa nädalat tasustatud vanemapuhkust.
Töötajate abiprogramm.
Põhjalikud tervisekindlustuse plaanid.
Heaoluprogrammid.
Mõnes asukohas on kohapealsed treeninguruumid.
Õppetoetus.
Tasustatud vaba aeg vabatahtlikuks tööks.
Lühiajalise töövõimetuse kindlustusplaanid.
Pikaajalise töövõimetuse kindlustusplaanid.

Seotud töökohad

1 – 10 Töötajad

Logistika Nõustamine Turundus

Ameerika Ühendriigid

55 000 $ – 105 000 $ / aasta

Hübriidtöö Täistööaeg Kesktase Seenior Nõutav Keel: inglise Värbamine

Värba talendikaid töötajaid finants-, mittetulundus-, tervishoiu- ja äriklientidele. Loo sobivate kandidaatide võrgustik sotsiaalmeedia, tööportaalide ja külmkõnede abil.

Ava

1 – 10 Töötajad

Logistika Nõustamine Turundus

Ameerika Ühendriigid

55 000 $ – 105 000 $ / aasta

Hübriidtöö Täistööaeg Kesktase Seenior Nõutav Keel: inglise Värbamine

Leia ja vahenda kandidaate finants-, mittetulundus-, tervishoiu- ja äriklientidele. Loo kandidaatide võrgustikke otsekontaktide, külmkõnede ja värbamisplatvormide abil.

Ava

H1B viisa sponsor Ehitus Nõustamine Tervishoid

30 $ – 38 $ / tund

Hübriidtöö Täistööaeg Kesktase Seenior Nõutav Keel: inglise Värbamine

Juhi Sedgwicki kindlustusteenuste piirkondlikku värbamist ja loo kandidaatide kogumeid nii suure värbamismahuga kui ka raskesti täidetavate ametikohtade jaoks. Töö hõlmab värbamistehnoloogiat, värbamismõõdikuid, eelarveid ning koostööd juhtide ja värbajatega.

Ava

201 – 500 Töötajad

B2B Energeetika

Ameerika Ühendriigid

65 000 $ – 75 000 $ / aasta

Hübriidtöö Täistööaeg Juunior Kesktase Nõutav Keel: inglise Värbamine

Värbamise spetsialist toetab Mobile Air & Power Rentalsi seadmete rendiäri talendijuhtimist. Ametikoht hõlmab kandidaatide otsimist, eelvalikut, intervjuude korraldamist, värbamise koordineerimist ja nõuetele vastavate värbamistavade rakendamist.

Ava