Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Η Daimler Truck North America αναπτύσσει και παρέχει οχήματα, τεχνολογίες και υπηρεσίες για τον κλάδο των επαγγελματικών μεταφορών. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει μεσαία και βαρέα φορτηγά, σχολικά λεωφορεία, πλαίσια και συναφείς λύσεις μεταφορών που συνδέονται με τις Freightliner, Western Star και Thomas Built Buses. Η εταιρεία συνδυάζει τεχνογνωσία στη μηχανική, την παραγωγή, το μάρκετινγκ και την εξυπηρέτηση, με έμφαση στην προώθηση της καινοτομίας και της βιωσιμότητας στους τομείς της εφοδιαστικής, της αυτοκινητοβιομηχανίας και των μεταφορών.

Ειδικός Προσλήψεων II – Απόκτηση Τεχνολογικών Ταλέντων

Διαχείριση ολόκληρου του κύκλου προσλήψεων και δημιουργία δεξαμενών τεχνολογικών ταλέντων για την Daimler Truck North America. Συμβουλευτική υποστήριξη σε διευθυντές προσλήψεων και συντονισμός της στελέχωσης σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Περιγραφή

  • Αναλαμβάνετε τις ανατεθειμένες αναζητήσεις από τον προσδιορισμό των αναγκών έως την αποδοχή της προσφοράς και διαχειρίζεστε κάθε στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης.
  • Συνεργάζεστε με διευθυντές προσλήψεων για να αποσαφηνίζετε τις επιχειρηματικές ανάγκες, τις απαιτήσεις των θέσεων και τις προτεραιότητες στελέχωσης.
  • Εντοπίζετε και προσεγγίζετε υποψηφίους προληπτικά, δημιουργώντας δεξαμενές ταλέντων πριν προκύψουν κενές θέσεις.
  • Αξιολογείτε αιτούντες, διεξάγετε συνεντεύξεις, συντονίζετε τα προγράμματά τους και υποβάλλετε προσφορές εργασίας.
  • Αξιοποιείτε δεδομένα προσλήψεων και πληροφορίες για την αγορά εργασίας, ώστε να βελτιώνετε τις μεθόδους αναζήτησης, να συντηρείτε τις δεξαμενές υποψηφίων και να υποστηρίζετε τις αποφάσεις στελέχωσης.
  • Ενημερώνετε τις ομάδες προσλήψεων και τους υποψηφίους με σαφή και συνεπή τρόπο σε όλη τη διαδικασία.
  • Δημιουργείτε μια ειλικρινή και θετική εμπειρία για τους υποψηφίους, από την πρώτη επικοινωνία έως την προσφορά εργασίας.
  • Εξετάζετε και βελτιώνετε διαχρονικά τις μεθόδους αναζήτησης, τις πρακτικές συνεντεύξεων και τα αποτελέσματα των προσλήψεων.
  • Διαμορφώνετε σχέδια προσλήψεων για την προσέλκυση ισχυρών υποψηφίων, τη μείωση του χρόνου πρόσληψης και τη βελτίωση της ποιότητάς τους.
  • Δημιουργείτε δεξαμενές κατάλληλων υποψηφίων μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, πλατφορμών αναζήτησης και επαγγελματικών δικτύων.
  • Εντοπίζετε και προσεγγίζετε παθητικούς υποψηφίους με ποικίλες μεθόδους επικοινωνίας.
  • Χρησιμοποιείτε το σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων για την αποτελεσματική εξέταση και επεξεργασία αιτήσεων.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο και 2–4 χρόνια άμεσα σχετικής εμπειρίας σε προσλήψεις ή αναζήτηση υποψηφίων.
  • Εμπειρία στην αναζήτηση τεχνολογικών ταλέντων μέσω του LinkedIn και άλλων καναλιών.
  • Αποδεδειγμένο ιστορικό δημιουργίας δεξαμενών υποψηφίων, αναζήτησης και αξιολόγησης τεχνολογικών υποψηφίων.
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων με ομάδες προσλήψεων και επιχειρηματικούς συνεργάτες.
  • Ικανότητα διαπραγμάτευσης προσφορών εργασίας.
  • Γνώση της σχετικής εργατικής νομοθεσίας και των τάσεων της αγοράς εργασίας.
  • Ισχυρές δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας.
  • Ικανότητα διακριτικού χειρισμού εμπιστευτικών θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού.
  • Δυνατότητα ταξιδιών έως 5–10% για εθνικές και τοπικές εκδηλώσεις προσλήψεων, πανεπιστημιακές εκθέσεις και εκδηλώσεις δικτύωσης.
  • Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες και ικανότητα συνεργασίας μεταξύ τμημάτων.
  • Απαιτείται επισυναπτόμενο βιογραφικό σημείωμα.
  • Ο επιλεγμένος υποψήφιος πρέπει να περάσει έλεγχο ποινικού μητρώου.
  • Ο επιλεγμένος υποψήφιος ενδέχεται να χρειαστεί να περάσει προ της πρόσληψης έλεγχο για χρήση ναρκωτικών.
  • Κατά την υποβολή της αίτησης, απαιτείται νόμιμη εξουσιοδότηση για μόνιμη εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες.
  • Δεν γίνονται δεκτές αιτήσεις για χορηγία βίζας ούτε υποψήφιοι που ήδη διαθέτουν βίζα.
  • Πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού ή διοίκησης επιχειρήσεων θα προτιμηθεί.
  • Εμπειρία στη χρήση πλατφορμών Workday.
  • Προηγούμενη εμπειρία προσλήψεων σε θέσεις μηχανικής, λογισμικού ή άλλους τεχνικούς ρόλους θεωρείται ιδιαίτερα επιθυμητή.

Παροχές

  • Ετήσιο πρόγραμμα μπόνους.
  • Εισφορά της εταιρείας στο πρόγραμμα 401(k), με αντιστοίχιση έως 6%.
  • Πρόσθετη εταιρική εισφορά 3–7%, ανάλογα με την ηλικία.
  • Τουλάχιστον τέσσερις εβδομάδες άδειας μετ’ αποδοχών κατά την έναρξη.
  • 13 ή περισσότερες ημερολογιακές αργίες.
  • Οκτώ εβδομάδες γονικής άδειας μετ’ αποδοχών.
  • Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
  • Ολοκληρωμένα προγράμματα υγειονομικής περίθαλψης.
  • Προγράμματα ευεξίας.
  • Εγκαταστάσεις γυμναστικής στον χώρο εργασίας σε ορισμένες τοποθεσίες.
  • Οικονομική βοήθεια για δίδακτρα.
  • Άδεια μετ’ αποδοχών για εθελοντισμό.
  • Προγράμματα βραχυπρόθεσμης αναπηρίας.
  • Προγράμματα μακροπρόθεσμης αναπηρίας.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Denis Development Coaching Services

Υπεύθυνος προσλήψεων

Denis Development Coaching Services

Προσέλκυση ταλέντων για πελάτες στους χρηματοοικονομικούς τομείς, στους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, στην υγεία και στις επιχειρήσεις, μέσω άμεσης επικοινωνίας και πλατφορμών προσλήψεων. Δημιουργία δεξαμενής υποψηφίων με μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ιστοτόπους εργασίας και απρόσκλητες τηλεφωνικές κλήσεις.

Άνοιγμα
Denis Development Coaching Services

Ειδικός προσέλκυσης ταλέντων

Denis Development Coaching Services

Εντοπισμός και τοποθέτηση υποψηφίων για πελάτες στους τομείς των χρηματοοικονομικών, των μη κερδοσκοπικών οργανισμών, της υγείας και των επιχειρήσεων. Δημιουργία δεξαμενών υποψηφίων μέσω προσέγγισης, ψυχρών κλήσεων και πλατφορμών προσλήψεων.

Άνοιγμα
Sedgwick

Ειδικός Προσέλκυσης Ταλέντων

Sedgwick

Ηγείται των περιφερειακών προσλήψεων για τις ασφαλιστικές υπηρεσίες της Sedgwick και δημιουργεί δεξαμενές υποψηφίων για θέσεις με πολλές ή δύσκολες προσλήψεις. Η εργασία περιλαμβάνει τεχνολογίες προσλήψεων, δείκτες, προϋπολογισμούς και συνεργασία με διευθυντές και υπεύθυνους προσλήψεων.

Άνοιγμα
Mobile Air & Power Rentals

Ειδικός Προσλήψεων – Ιντιανάπολις (Υβριδική)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Εργαζόμενοι
B2BΕνέργεια

Ειδικός προσλήψεων που υποστηρίζει την προσέλκυση ταλέντων για την επιχείρηση ενοικίασης εξοπλισμού της Mobile Air & Power Rentals. Ο ρόλος διαχειρίζεται την αναζήτηση, την αξιολόγηση, τις συνεντεύξεις, τον συντονισμό προσλήψεων και τις σύννομες πρακτικές πρόσληψης.

Άνοιγμα
Colliers

Σύμβουλος Προσέλκυσης Ταλέντων – Υβριδική Εργασία

Colliers

Παρέχετε συμβουλές σε υπεύθυνους προσλήψεων και ηγείστε ολόκληρου του κύκλου προσλήψεων για την επιχειρηματική δραστηριότητα εμπορικών ακινήτων της Colliers. Εντοπίζετε και εξασφαλίζετε ταλέντα σε επιλέξιμες τοποθεσίες στις ΗΠΑ.

Άνοιγμα