LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
Sponsor Visa H1BHospitalitasKonsultasiLogistik
Colliers menyediakan layanan real estat dan manajemen investasi bagi klien properti komersial di seluruh dunia. Layanannya mencakup transaksi, pengelolaan properti, dan penilaian untuk aset perkantoran, industri, ritel, residensial, serta perhotelan. Perusahaan ini memadukan keahlian sektoral dengan keberlanjutan dan inovasi untuk mengembangkan solusi yang disesuaikan bagi pemilik properti, investor, penghuni, dan pemangku kepentingan real estat lainnya. Tim Colliers mendukung klien sepanjang siklus hidup properti, membantu mereka mengambil keputusan berdasarkan informasi dan meningkatkan kinerja investasi real estat mereka.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Penasihat Akuisisi Talenta – Hibrida

Memberikan nasihat kepada manajer perekrutan dan memimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk bisnis real estat komersial Colliers. Mencari dan mendapatkan talenta di berbagai lokasi di Amerika Serikat yang memenuhi syarat.

USAmerika SerikatAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
$80.553 – $90.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Membangun kemitraan yang tepercaya dengan manajer perekrutan.
  • Memahami prioritas bisnis, kebutuhan talenta, dan tujuan jangka panjang.
  • Memberikan panduan strategis akuisisi talenta berdasarkan intelijen pasar, data, dan wawasan kandidat.
  • Mencari, mewawancarai, mengevaluasi, dan mengajukan kandidat terbaik untuk posisi yang terbuka.
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk mengidentifikasi kandidat yang berkontribusi terhadap keberhasilan bisnis yang berkelanjutan.
  • Merekrut talenta terbaik untuk posisi penting dan berprofil tinggi.
  • Menciptakan pengalaman yang luar biasa bagi kandidat dan manajer perekrutan.
  • Berkolaborasi dengan rekan kerja di seluruh tim Akuisisi Talenta.
  • Mendorong berbagi pengetahuan dan perbaikan berkelanjutan untuk memperkuat hasil rekrutmen.

Persyaratan

  • Setidaknya empat tahun pengalaman dalam akuisisi talenta menyeluruh, mulai dari penerimaan kebutuhan hingga pemberian tawaran dan orientasi karyawan.
  • Pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar; pengalaman dengan Workday lebih disukai.
  • Kemampuan yang terbukti dalam membangun kemitraan yang efektif dengan manajer perekrutan dan pemangku kepentingan utama.
  • Kemampuan secara proaktif mencari dan berinteraksi dengan kandidat melalui LinkedIn, Indeed, referensi, jejaring, dan saluran lainnya.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan perhatian yang sangat teliti terhadap detail.
  • Kemampuan menggunakan data dan intelijen pasar untuk memandu keputusan perekrutan.
  • Pengalaman mengevaluasi, mewawancarai, dan mengajukan kandidat yang memenuhi syarat.
  • Kemampuan mengelola berbagai prioritas dalam lingkungan yang bergerak cepat sambil mempertahankan kualitas dan layanan.
  • Memiliki izin saat ini untuk bekerja penuh waktu di Amerika Serikat.
  • Pemberi kerja tidak mensponsori visa kerja.

Tunjangan

  • Bonus tahunan yang dikaitkan dengan kinerja perusahaan dan individu.
  • Cakupan medis yang disubsidi pemberi kerja, termasuk manfaat resep, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi jiwa dasar serta asuransi kematian dan kehilangan anggota tubuh akibat kecelakaan yang dibayar pemberi kerja.
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pemberi kerja.
  • Cuti sakit selama 10 hari.
  • Setidaknya 15 hari cuti tahunan per tahun.
  • Cuti tanpa batas untuk posisi tertentu di tingkat senior.
  • 10 hari libur berbayar.
  • Dua hari fleksibel pribadi.
  • Cuti orang tua berbayar selama 12 minggu bagi orang tua yang melahirkan setelah 90 hari bekerja.
  • Cuti orang tua berbayar selama empat minggu bagi orang tua yang tidak melahirkan, termasuk orang tua angkat dan orang tua asuh, setelah 90 hari bekerja.
  • Manfaat tambahan mungkin tersedia berdasarkan hukum negara bagian yang berlaku.

Lowongan Terkait

Sedgwick

Spesialis Akuisisi Talenta

Sedgwick
Sponsor Visa H1BKonstruksiKonsultasiLayanan kesehatan
USAmerika SerikatAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNew MexicoOKOklahomaOROregonTXTexasUTUtahWYWyoming
$30 – $38 / jam
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Pimpin perekrutan regional untuk layanan asuransi Sedgwick, membangun sumber kandidat bagi posisi bervolume tinggi dan sulit diisi. Tugas mencakup teknologi perekrutan, metrik perekrutan, anggaran, serta kemitraan dengan manajer dan perekrut.

Buka
Mobile Air & Power Rentals

Spesialis Rekrutmen – Indianapolis (Hibrida)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Karyawan
B2BEnergi
USAmerika Serikat
$65.000 – $75.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Spesialis Rekrutmen yang mendukung akuisisi talenta untuk bisnis penyewaan peralatan Mobile Air & Power Rentals. Peran ini mengelola pencarian kandidat, penyaringan, wawancara, koordinasi perekrutan, dan praktik rekrutmen yang sesuai ketentuan.

Buka