LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
HospitalitasMakanan dan minumanRitel
Starbucks adalah peritel makanan dan minuman internasional yang dikenal melalui kedai kopinya, produk kopi siap minum dan kopi kemasan, aneka makanan, serta barang dagangan bermerek. Bisnisnya beroperasi melalui gerai yang dikelola perusahaan, lokasi berlisensi, dan platform digital, dengan layanan seperti pemesanan melalui ponsel, pengantaran, program loyalitas, dan kartu hadiah. Perusahaan ini juga menyoroti keberlanjutan, program kemasyarakatan, serta dukungan bagi mitra karyawannya.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut Akuisisi Talenta Ritel Starbucks

Pimpin rekrutmen menyeluruh untuk posisi kepemimpinan ritel Starbucks, mulai dari mencari kandidat hingga menyusun strategi perekrutan. Manfaatkan data dan kemitraan dengan pemangku kepentingan untuk membangun jalur talenta dan menghadirkan pengalaman kandidat yang positif.

USAmerika SerikatWAWashington
$83.000 – $140.800 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Kelola seluruh proses rekrutmen sebagai penasihat talenta.
  • Cari kandidat pasif dan bangun jalur kandidat untuk posisi penting di berbagai bagian bisnis.
  • Gunakan data untuk menyusun strategi rekrutmen dan mendukung pengambilan keputusan.
  • Ciptakan pengalaman kandidat yang positif dan mencerminkan merek.
  • Bangun dan jaga hubungan dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi.
  • Identifikasi, nilai, dan hubungkan kandidat yang kuat dengan posisi kepemimpinan ritel.
  • Terapkan strategi rekrutmen inovatif dan berkontribusi pada proyek terkait.

Persyaratan

  • Pengalaman rekrutmen minimal tiga tahun di lingkungan kerja yang bergerak cepat dan berkembang pesat.
  • Pengalaman minimal tiga tahun di bidang sumber daya manusia, penempatan dan rekrutmen, atau bidang terkait.
  • Pendekatan yang berfokus pada solusi dan pola pikir yang berorientasi pada berbagai kemungkinan.
  • Kandidat yang berada di zona waktu Timur atau Tengah lebih diutamakan.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi jiwa dasar dan tambahan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Penggantian biaya untuk pengembangan keluarga.
  • Cuti tahunan berbayar sejak tanggal mulai bekerja.
  • Waktu sakit yang diakumulasikan satu jam untuk setiap 25 jam kerja.
  • Delapan hari libur berbayar.
  • Dua hari pribadi setiap tahun.
  • Program pensiun 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Saham perusahaan dengan harga diskon melalui program S.I.P.
  • Saham Starbucks melalui Bean Stock.
  • Program tabungan darurat dengan insentif.
  • Perangkat untuk mendukung kesejahteraan finansial.
  • Biaya kuliah gelar sarjana pertama ditanggung penuh di muka melalui program daring Arizona State University.
  • Sumber daya pengelolaan pinjaman mahasiswa.
  • Akses ke kesempatan pendidikan tambahan.
  • Layanan pengasuhan cadangan.
  • Penggantian biaya terkait DACA.
  • Manfaat asuransi sukarela.

Lowongan Terkait

Mobile Air & Power Rentals

Spesialis Rekrutmen – Indianapolis (Hibrida)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Karyawan
B2BEnergi
USAmerika Serikat
$65.000 – $75.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Spesialis Rekrutmen yang mendukung akuisisi talenta untuk bisnis penyewaan peralatan Mobile Air & Power Rentals. Peran ini mengelola pencarian kandidat, penyaringan, wawancara, koordinasi perekrutan, dan praktik rekrutmen yang sesuai ketentuan.

Buka