Starbucks
Starbucks
Starbucks on rahvusvaheline toidu- ja joogitoodete jaemüüja, kes on tuntud oma kohvikute, valmisjookide ja pakendatud kohvitoodete, toiduvaliku ning kaubamärgiga toodete poolest. Ettevõte tegutseb ettevõtte hallatavates kauplustes, litsentsitud asukohtades ja digitaalsetel platvormidel. Teenuste hulka kuuluvad muu hulgas mobiilitellimine, kohaletoimetamine, lojaalsusprogrammid ja kinkekaardid. Ettevõte tõstab esile ka kestlikkust, kogukonnaprogramme ja töötajatest partnerite toetamist.

Starbucksi jaekaubanduse värbamisvärbaja

Juhi Starbucksi jaekaubanduse juhtide täismahus värbamist alates kandidaatide otsimisest kuni värbamisstrateegiate kujundamiseni. Kasuta andmeid ja koostööd sidusrühmadega, et luua talendibaase ning pakkuda kandidaatidele head kogemust.

Kirjeldus

  • Juhi värbamisprotsesse algusest lõpuni ja tegutse värbamise nõustajana.
  • Otsi ka töökohta mitte otsivaid kandidaate ning loo talendibaase ettevõtte võtmerollide jaoks.
  • Kasuta andmeid värbamisstrateegiate kujundamiseks ja otsuste suunamiseks.
  • Loo positiivne ja Starbucksi brändiga kooskõlas olev kandidaadikogemus.
  • Loo ja hoia suhteid organisatsiooni sidusrühmadega.
  • Leia, hinda ja vii tugevad kandidaadid kokku jaekaubanduse juhtimisrollidega.
  • Rakenda uuenduslikke värbamisstrateegiaid ja panusta seotud projektidesse.

Nõuded

  • Vähemalt kolmeaastane värbamiskogemus kiire tempoga ja kiiresti kasvavas keskkonnas.
  • Vähemalt kolmeaastane töökogemus personalitöös, tööjõuvahenduses ja värbamises või seotud valdkonnas.
  • Lahendustele keskenduv lähenemine ja võimalustele suunatud mõtteviis.
  • Eelistatud on Ida- või Kesk-ajavööndis asuvad kandidaadid.

Hüved

  • Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus.
  • Põhiline ja täiendav elukindlustus.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Perekonna suurendamisega seotud kulude hüvitamine.
  • Tasustatud puhkus alates tööle asumise kuupäevast.
  • Haiguspuhkust koguneb üks tund iga 25 töötunni kohta.
  • Kaheksa tasustatud riigipüha.
  • Kaks isiklikku puhkepäeva aastas.
  • 401(k) pensioniplaan tööandja sissemaksetega.
  • Ettevõtte aktsiad soodushinnaga S.I.P. programmi kaudu.
  • Starbucksi osalus Bean Stocki kaudu.
  • Erakorralise säästmise soodustusprogramm.
  • Finantsheaolu tööriistad.
  • Esimese bakalaureusekraadi õppemaks kaetakse täielikult ette Arizona State University veebiõppeprogrammis.
  • Õppelaenu haldamise ressursid.
  • Juurdepääs täiendavatele õppimisvõimalustele.
  • Asendushooldusteenus.
  • DACA kulude hüvitamine.
  • Vabatahtlikud kindlustushüved.

Seotud töökohad

Mobile Air & Power Rentals

Värbamise spetsialist – Indianapolis (hübriidtöö)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Töötajad
B2BEnergeetika

Värbamise spetsialist toetab Mobile Air & Power Rentalsi seadmete rendiäri talendijuhtimist. Ametikoht hõlmab kandidaatide otsimist, eelvalikut, intervjuude korraldamist, värbamise koordineerimist ja nõuetele vastavate värbamistavade rakendamist.

Ava