LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
DetaljhandelHotell- og serveringsbransjenMat og drikke
Starbucks er en internasjonal forhandler av mat og drikke som er kjent for kaffehusene sine, drikkeklare og ferdigpakkede kaffeprodukter, mattilbud og merkevarer. Virksomheten drives gjennom butikker i egen regi, lisensierte utsalgssteder og digitale plattformer, med tjenester som mobilbestilling, levering, lojalitetsprogrammer og gavekort. Selskapet fremhever også bærekraft, samfunnsprogrammer og støtte til medarbeiderne sine.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Rekrutterer innen talentanskaffelse for Starbucks-butikker

Lede hele rekrutteringsprosessen for lederstillinger i Starbucks-butikker, fra kandidatsøk til utvikling av rekrutteringsstrategier. Bruk data og samarbeid med interessenter for å bygge talentbaser og gi kandidatene en god opplevelse.

USUSAWAWashington
83 000 $ – 140 800 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Håndter hele rekrutteringsprosessen som rådgiver innen talentanskaffelse.
  • Finn passive kandidater og bygg talentbaser for nøkkelstillinger på tvers av virksomheten.
  • Bruk data til å utforme rekrutteringsstrategier og veilede beslutninger.
  • Skap en positiv kandidatopplevelse som gjenspeiler merkevaren.
  • Bygg og vedlikehold relasjoner med interessenter på tvers av organisasjonen.
  • Identifiser, vurder og knytt sterke kandidater til lederstillinger i butikkene.
  • Ta i bruk innovative rekrutteringsstrategier og bidra til relaterte prosjekter.

Krav

  • Minst tre års erfaring med rekruttering i et hektisk miljø med høy vekst.
  • Minst tre års erfaring innen HR, bemanning og rekruttering eller et beslektet fagområde.
  • En løsningsorientert tilnærming og et tankesett med fokus på muligheter.
  • Kandidater i den østlige eller sentrale tidssonen foretrekkes.

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Grunnleggende og supplerende livsforsikring.
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Refusjon av utgifter knyttet til familieforøkelse.
  • Betalt ferie fra ansettelsesdatoen.
  • Sykefravær opptjenes med én time for hver 25. arbeidstime.
  • Åtte betalte helligdager.
  • To personlige fridager hvert år.
  • 401(k)-pensjonsordning med arbeidsgivermatching.
  • Rabatterte aksjer i selskapet gjennom S.I.P.-programmet.
  • Aksjer i Starbucks gjennom Bean Stock.
  • Insentivordning for nødsparing.
  • Verktøy for økonomisk velvære.
  • Full dekning av studieavgiften på forhånd for en første bachelorgrad gjennom Arizona State Universitys nettbaserte program.
  • Ressurser for håndtering av studielån.
  • Tilgang til flere utdanningsmuligheter.
  • Reserveomsorg.
  • Refusjon av DACA-utgifter.
  • Frivillige forsikringsytelser.

Relaterte jobber

Mobile Air & Power Rentals

Rekrutteringsspesialist – Indianapolis (hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Ansatte
B2BEnergi
USUSA
65 000 $ – 75 000 $ / år
HybridHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Rekrutteringsspesialist som støtter talentanskaffelsen i Mobile Air & Power Rentals' utleievirksomhet for utstyr. Rollen håndterer søk, screening, intervjuer, koordinering av ansettelser og rekrutteringspraksis i samsvar med gjeldende regler.

Åpne