LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
BesöksnäringDetaljhandelLivsmedel och drycker
Starbucks är en internationell återförsäljare av mat och dryck som är känd för sina kaféer, färdig- och förpackat kaffe, matutbud och profilprodukter. Verksamheten bedrivs genom företagsdrivna butiker, licensierade försäljningsställen och digitala plattformar, med tjänster som mobilbeställning, hemleverans, lojalitetsprogram och presentkort. Företaget lyfter även fram hållbarhet, samhällsprogram och stöd till sina medarbetare.
LinkedIn
Jobb på företaget

Rekryterare inom talangförvärv för Starbucks butik

Leda hela rekryteringsprocessen för ledarroller i Starbucks butiker, från kandidatsökning till utformning av rekryteringsstrategier. Använd data och samarbeta med intressenter för att bygga kandidatpipelines och skapa en stark kandidatupplevelse.

USUSAWAWashington
83 000 $ – 140 800 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Hantera hela rekryteringsprocessen som rådgivare inom talangförvärv.
  • Hitta passiva kandidater och bygg kandidatpipelines för nyckelroller i verksamheten.
  • Använd data för att utforma rekryteringsstrategier och vägleda beslut.
  • Skapa en positiv kandidatupplevelse som speglar varumärket.
  • Bygg och upprätthåll relationer med intressenter i hela organisationen.
  • Identifiera, bedöma och matcha starka kandidater med ledarroller i butik.
  • Omsätt innovativa rekryteringsstrategier i praktiken och bidra till relaterade projekt.

Krav

  • Minst tre års erfarenhet av rekrytering i en snabbföränderlig miljö med hög tillväxt.
  • Minst tre års erfarenhet inom personalfrågor, bemanning och rekrytering eller ett närliggande område.
  • Ett lösningsfokuserat arbetssätt och ett möjlighetsorienterat tankesätt.
  • Kandidater i den östra eller centrala tidszonen föredras.

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring.
  • Grundläggande och kompletterande livförsäkring.
  • Ersättning vid kortvarig och långvarig arbetsoförmåga.
  • Betald föräldraledighet.
  • Ersättning för utgifter i samband med familjeutökning.
  • Betald semester från anställningens första dag.
  • Sjukfrånvaro tjänas in med en timme för var 25:e arbetad timme.
  • Åtta betalda helgdagar.
  • Två personliga lediga dagar per år.
  • Pensionsplanen 401(k) med arbetsgivarmatchning.
  • Företagsaktier till rabatterat pris genom S.I.P.-programmet.
  • Aktier i Starbucks genom Bean Stock.
  • Sparande för nödsituationer med incitament.
  • Verktyg för ekonomiskt välbefinnande.
  • Full täckning av studieavgiften i förskott för en första kandidatexamen genom Arizona State Universitys onlineprogram.
  • Resurser för hantering av studielån.
  • Tillgång till ytterligare utbildningsmöjligheter.
  • Tillfällig omsorg.
  • Ersättning för DACA-kostnader.
  • Frivilliga försäkringsförmåner.

Relaterade jobb

Mobile Air & Power Rentals

Rekryteringsspecialist – Indianapolis (hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Anställda
B2BEnergi
USUSA
65 000 $ – 75 000 $ / år
HybridHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Rekryteringsspecialist som stöttar talanganskaffningen för Mobile Air & Power Rentals uthyrningsverksamhet för utrustning. Rollen hanterar sökning, urval, intervjuer, samordning av anställningar och rekryteringsarbete i enlighet med gällande regler.

Öppna