LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
DetailhandelGastvrijheidssectorVoedingsmiddelen en dranken
Starbucks is een internationale aanbieder van eten en drinken, bekend om zijn koffiehuizen, kant-en-klare en verpakte koffieproducten, voedingsaanbod en merkartikelen. Het bedrijf is actief via eigen vestigingen, gelicentieerde locaties en digitale platforms, met diensten zoals mobiel bestellen, bezorging, loyaliteitsprogramma’s en cadeaubonnen. Daarnaast benadrukt Starbucks zijn inzet voor duurzaamheid, gemeenschapsprogramma’s en ondersteuning van zijn medewerkers.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Recruiter talentwerving voor Starbucks-retail

Leid het volledige wervingsproces voor leidinggevende functies in de Starbucks-retail, van het zoeken naar kandidaten tot het ontwikkelen van wervingsstrategieën. Gebruik data en samenwerking met belanghebbenden om talentpijplijnen op te bouwen en kandidaten een sterke ervaring te bieden.

USVerenigde StatenWAWashington
$ 83.000 – $ 140.800 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • Beheer het volledige wervingsproces als talentadviseur.
  • Zoek passieve kandidaten en bouw talentpijplijnen op voor belangrijke functies binnen het bedrijf.
  • Gebruik data om wervingsstrategieën vorm te geven en beslissingen te onderbouwen.
  • Zorg voor een positieve kandidaatervaring die bij het merk past.
  • Bouw relaties op met belanghebbenden in de hele organisatie en onderhoud deze.
  • Identificeer en beoordeel sterke kandidaten en verbind hen met leidinggevende functies in de retail.
  • Voer vernieuwende wervingsstrategieën uit en draag bij aan gerelateerde projecten.

Vereisten

  • Minimaal drie jaar ervaring met werving in een dynamische, snelgroeiende omgeving.
  • Minimaal drie jaar ervaring in personeelszaken, personeelsbemiddeling en werving, of een aanverwant vakgebied.
  • Een oplossingsgerichte aanpak en een op mogelijkheden gerichte instelling.
  • Kandidaten in de Eastern of Central Time Zone hebben de voorkeur.

Voordelen

  • Ziektekosten-, tandarts- en oogzorgverzekering.
  • Basis- en aanvullende levensverzekering.
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Vergoeding van kosten voor gezinsuitbreiding.
  • Betaald verlof vanaf de datum van indiensttreding.
  • Opbouw van ziekteverlof: één uur per 25 gewerkte uren.
  • Acht betaalde feestdagen.
  • Twee persoonlijke dagen per jaar.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Aandelen van het bedrijf met korting via het S.I.P.-programma.
  • Aandelen in Starbucks via Bean Stock.
  • Stimulans voor noodsparen.
  • Hulpmiddelen voor financieel welzijn.
  • Volledige vergoeding vooraf van het collegegeld voor een eerste bacheloropleiding via het online programma van Arizona State University.
  • Hulpmiddelen voor het beheren van studieleningen.
  • Toegang tot aanvullende opleidingsmogelijkheden.
  • Vervangende zorg.
  • Vergoeding van DACA-kosten.
  • Vrijwillige verzekeringsvoordelen.

Gerelateerde vacatures

Mobile Air & Power Rentals

Recruitmentspecialist – Indianapolis (Hybride functie)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Medewerkers
B2BEnergie
USVerenigde Staten
$ 65.000 – $ 75.000 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsWerving

Recruitmentspecialist die de talentwerving ondersteunt voor het verhuurbedrijf van Mobile Air & Power Rentals. De functie omvat sourcing, selectie, sollicitatiegesprekken, coördinatie van indiensttreding en naleving van wervingsrichtlijnen.

Openen