LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
HospitalidadPagkain at inuminPagtitingi
Ang Starbucks ay isang internasyonal na retailer ng pagkain at inumin na kilala sa mga coffeehouse nito, mga produktong kape na handa nang inumin at nakapakete, mga pagkaing iniaalok, at mga produktong may tatak. Nagpapatakbo ang negosyo nito sa pamamagitan ng mga tindahang pinamamahalaan ng kumpanya, mga lisensiyadong lokasyon, at mga digital platform, na may mga serbisyong kabilang ang mobile ordering, delivery, loyalty rewards, at gift card. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang sustainability, mga programang pangkomunidad, at suporta para sa mga empleyado nitong katuwang sa negosyo.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Rekruter sa Pagkuha ng Talento para sa Retail ng Starbucks

Pangunahan ang buong proseso ng pagre-recruit para sa mga posisyon sa pamumuno sa retail ng Starbucks, mula sa paghahanap ng mga kandidato hanggang sa pagbuo ng mga estratehiya sa pagkuha. Gamitin ang datos at pakikipagtulungan sa mga stakeholder upang bumuo ng mga talent pipeline at maghatid ng magandang karanasan sa kandidato.

USEstados UnidosWAWashington
$83,000 – $140,800 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang buong proseso ng pagre-recruit bilang tagapayo sa talento.
  • Humanap ng mga passive na kandidato at bumuo ng mga pipeline para sa mahahalagang posisyon sa buong negosyo.
  • Gamitin ang datos upang gabayan ang mga estratehiya sa pagre-recruit at mga pasya.
  • Magbigay ng positibong karanasan sa kandidato na naaayon sa tatak.
  • Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga stakeholder sa buong organisasyon.
  • Tukuyin at tasahin ang mahuhusay na kandidato, at iugnay sila sa mga posisyon sa pamumuno sa retail.
  • Isagawa ang mga makabagong estratehiya sa pagre-recruit at mag-ambag sa mga kaugnay na proyekto.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pagre-recruit sa mabilis ang takbo at mabilis lumagong kapaligiran.
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa human resources, staffing at recruitment, o kaugnay na larangan.
  • Paglapit na nakatuon sa paglutas ng problema at pag-iisip na bukas sa mga posibilidad.
  • Mas pipiliin ang mga kandidatong nasa Eastern o Central time zone.

Mga Benepisyo

  • Seguro sa medikal, dental, at paningin.
  • Basic at karagdagang seguro sa buhay.
  • Saklaw para sa short-term at long-term disability.
  • Bayad na parental leave.
  • Reimbursement para sa mga gastusin sa pagpapalaki ng pamilya.
  • Bayad na bakasyon simula sa petsa ng pagkuha sa trabaho.
  • Naiipong sick time na isang oras sa bawat 25 oras na trabaho.
  • Walong bayad na holiday.
  • Dalawang personal na araw bawat taon.
  • 401(k) na retirement plan na may katapat na kontribusyon mula sa employer.
  • May diskuwentong stock ng kumpanya sa pamamagitan ng programang S.I.P.
  • Equity ng Starbucks sa pamamagitan ng Bean Stock.
  • May insentibong ipon para sa emerhensiya.
  • Mga tool para sa pinansyal na kagalingan.
  • Buong paunang saklaw sa matrikula para sa unang bachelor's degree sa online program ng Arizona State University.
  • Mga mapagkukunan para sa pamamahala ng student loan.
  • Access sa karagdagang mga oportunidad sa edukasyon.
  • Backup na pangangalaga.
  • Reimbursement para sa DACA.
  • Mga boluntaryong benepisyo sa seguro.

Mga Kaugnay na Trabaho

Denis Development Coaching Services

Tagapagrekrut

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados Unidos
$55,000 – $105,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Nagre-recruit ng mga kandidato para sa mga kliyente sa pananalapi, nonprofit, pangangalagang pangkalusugan, at negosyo sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan at mga platform sa recruitment. Bumubuo ng hanay ng mga kandidato gamit ang social media, mga job site, at mga tawag sa telepono.

Buksan
Denis Development Coaching Services

Espesyalista sa Pagkuha ng mga Talento

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados Unidos
$55,000 – $105,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Naghahanap at naglalagay ng mga kandidato para sa mga kliyente sa pinansyal, nonprofit, pangangalagang pangkalusugan, at negosyo. Bumubuo ng mga ugnayan sa mga kandidato sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan, mga cold call, at mga platform sa pagrerekrut.

Buksan
Mobile Air & Power Rentals

Espesyalista sa Recruitment – Indianapolis (Hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Mga Empleyado
B2BEnerhiya
USEstados Unidos
$65,000 – $75,000 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Espesyalista sa Recruitment na sumusuporta sa talent acquisition para sa negosyo ng pagrenta ng kagamitan ng Mobile Air & Power Rentals. Pinamamahalaan ng tungkulin ang paghahanap, screening, panayam, koordinasyon sa pagkuha, at mga prosesong sumusunod sa mga patakaran sa recruitment.

Buksan