LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
MaloobchodPohostinstvíPotraviny a nápoje
Starbucks je mezinárodní maloobchodní společnost působící v oblasti potravin a nápojů, známá svými kavárnami, hotovými nápoji a balenými kávovými produkty, nabídkou jídel a značkovým zbožím. Společnost působí prostřednictvím vlastních prodejen, licencovaných provozoven a digitálních platforem a nabízí služby, jako jsou mobilní objednávky, rozvoz, věrnostní programy a dárkové karty. Starbucks také zdůrazňuje udržitelnost, komunitní programy a podporu svých zaměstnanců.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Náborář talentů pro maloobchodní provozovny Starbucks

Řiďte celý nábor vedoucích pracovníků maloobchodních provozoven Starbucks, od vyhledávání kandidátů až po tvorbu náborových strategií. Využívejte data a spolupráci se zainteresovanými stranami k budování zásoby talentů a zajištění kvalitní zkušenosti kandidátů.

USSpojené státyWAWashington
83 000 $ – 140 800 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Řiďte celý náborový proces jako poradce pro nábor zaměstnanců.
  • Vyhledávejte pasivní kandidáty a budujte zásobu talentů pro klíčové pozice napříč společností.
  • Využívejte data při tvorbě náborových strategií a rozhodování.
  • Vytvářejte pozitivní zkušenost kandidátů v souladu se značkou společnosti.
  • Budujte a udržujte vztahy se zainteresovanými stranami napříč organizací.
  • Vyhledávejte a posuzujte kvalitní kandidáty a propojujte je s vedoucími pozicemi v maloobchodních provozovnách.
  • Zavádějte inovativní náborové strategie a přispívejte k souvisejícím projektům.

Požadavky

  • Nejméně tři roky zkušeností s náborem v rychle se měnícím prostředí s vysokým tempem růstu.
  • Nejméně tři roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů, personálního zajištění a náboru nebo v příbuzném oboru.
  • Přístup zaměřený na hledání řešení a myšlení orientované na možnosti.
  • Přednost mají kandidáti ve východním nebo centrálním časovém pásmu.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a zrakové pojištění.
  • Základní a doplňkové životní pojištění.
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
  • Placená rodičovská dovolená.
  • Příspěvek na výdaje spojené s rozšířením rodiny.
  • Placená dovolená od data nástupu do zaměstnání.
  • Nemocenská se načítá v rozsahu jedné hodiny za každých 25 odpracovaných hodin.
  • Osm placených svátků.
  • Dva osobní dny volna ročně.
  • Důchodový plán 401(k) s příspěvky zaměstnavatele.
  • Zvýhodněný nákup akcií společnosti v rámci programu S.I.P.
  • Akcie Starbucks v rámci programu Bean Stock.
  • Motivační program pro úspory na mimořádné situace.
  • Nástroje pro finanční pohodu.
  • Plné uhrazení školného předem pro první bakalářské studium v online programu Arizonské státní univerzity.
  • Zdroje pro správu studentských půjček.
  • Přístup k dalším vzdělávacím příležitostem.
  • Záložní péče.
  • Příspěvek na výdaje související s DACA.
  • Dobrovolné pojistné benefity.

Související pracovní nabídky

Mobile Air & Power Rentals

Specialista náboru — Indianapolis (hybridní režim)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zaměstnanci
B2BEnergetika
USSpojené státy
65 000 $ – 75 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Specialista náboru podporuje získávání talentů pro společnost Mobile Air & Power Rentals v oblasti pronájmu vybavení. Náplní práce je vyhledávání a výběr kandidátů, pohovory, koordinace náboru a dodržování náborových předpisů.

Otevřít
Colliers

Poradce pro získávání talentů – hybridní práce

Colliers
Sponzor víza H1BLogistikaPohostinstvíPoradenství
USSpojené státyAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80 553 $ – 90 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Poskytujte poradenství vedoucím pracovníkům při náboru a veďte náborový proces od začátku do konce pro komerční realitní segment společnosti Colliers. Vyhledávejte a získávejte talenty v oprávněných lokalitách v USA.

Otevřít