LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
DetailhandelFødevarer og drikkevarerHotel- og restaurationsbranchen
Starbucks er en international detailvirksomhed inden for mad og drikkevarer, der er kendt for sine kaffehuse, drikkeklare og emballerede kaffeprodukter, madtilbud og mærkevarer. Virksomheden driver forretning gennem virksomhedsejede butikker, licenserede lokationer og digitale platforme med tjenester som mobilbestilling, levering, loyalitetsprogrammer og gavekort. Virksomheden fremhæver også bæredygtighed, samfundsprogrammer og støtte til sine medarbejdere.
LinkedIn
Job i virksomheden

Rekrutterer inden for talentrekruttering til Starbucks-butikker

Stå for hele rekrutteringsprocessen til lederstillinger i Starbucks-butikker, fra kandidatsøgning til udvikling af rekrutteringsstrategier. Brug data og samarbejde med interessenter til at opbygge talentpuljer og skabe en stærk kandidatoplevelse.

USUSAWAWashington
83.000 $ – 140.800 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Håndter hele rekrutteringsprocessen som rådgiver inden for talentrekruttering.
  • Find passive kandidater, og opbyg talentpuljer til nøglestillinger på tværs af virksomheden.
  • Brug data til at informere rekrutteringsstrategier og understøtte beslutninger.
  • Skab en positiv kandidatoplevelse, der afspejler brandet.
  • Opbyg og vedligehold relationer med interessenter på tværs af organisationen.
  • Identificer, vurder og forbind stærke kandidater med lederstillinger i butikkerne.
  • Omsæt innovative rekrutteringsstrategier til praksis, og bidrag til relaterede projekter.

Krav

  • Mindst tre års erfaring med rekruttering i et tempofyldt miljø med høj vækst.
  • Mindst tre års erfaring inden for HR, bemanding og rekruttering eller et beslægtet område.
  • En løsningsorienteret tilgang og et mindset med fokus på muligheder.
  • Kandidater i den østlige eller centrale tidszone foretrækkes.

Fordele

  • Syge-, tand- og synsforsikring.
  • Grundlæggende og supplerende livsforsikring.
  • Dækning ved kortvarig og langvarig funktionsnedsættelse.
  • Betalt forældreorlov.
  • Refusion af udgifter i forbindelse med familieforøgelse.
  • Betalt ferie fra ansættelsens første dag.
  • Sygefravær optjenes med én time for hver 25 arbejdstimer.
  • Otte betalte helligdage.
  • To personlige fridage om året.
  • 401(k)-pensionsordning med arbejdsgivermatch.
  • Virksomhedsaktier med rabat gennem S.I.P.-programmet.
  • Starbucks-aktier gennem Bean Stock.
  • Incitamenter til nødopsparing.
  • Værktøjer til økonomisk trivsel.
  • Fuld dækning af studieafgiften på forhånd til en første bachelorgrad gennem Arizona State Universitys onlineprogram.
  • Ressourcer til håndtering af studielån.
  • Adgang til yderligere uddannelsesmuligheder.
  • Backup-omsorg.
  • Refusion af DACA-udgifter.
  • Frivillige forsikringsydelser.

Relaterede job

Mobile Air & Power Rentals

Rekrutteringsspecialist – Indianapolis (hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Medarbejdere
B2BEnergi
USUSA
65.000 $ – 75.000 $ / år
HybridFuldtidJuniorMellemniveauPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Rekrutteringsspecialist, der understøtter talentanskaffelsen i Mobile Air & Power Rentals' udlejningsforretning for udstyr. Rollen håndterer sourcing, screening, interviews, koordinering af ansættelser og rekrutteringspraksis i overensstemmelse med reglerne.

Åbn