LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
Elintarvikkeet ja juomatMajoitus- ja ravitsemisalaVähittäiskauppa
Starbucks on kansainvälinen ruoka- ja juomatuotteiden vähittäismyyjä, joka tunnetaan kahviloistaan, valmiiksi juotavista ja pakatuista kahvituotteistaan, ruokatarjonnastaan sekä brändätyistä tuotteistaan. Sen liiketoiminta toimii yhtiön hallinnoimissa myymälöissä, lisensoiduissa toimipisteissä ja digitaalisilla alustoilla. Palveluihin kuuluvat muun muassa mobiilitilaaminen, kotiinkuljetus, kanta-asiakasohjelmat ja lahjakortit. Yhtiö korostaa myös kestävää kehitystä, yhteisöohjelmia ja työntekijäkumppaneidensa tukemista.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Starbucksin vähittäiskaupan rekrytoija

Johda Starbucksin vähittäiskaupan esihenkilötehtävien rekrytointia alusta loppuun ehdokkaiden etsimisestä rekrytointistrategioiden suunnitteluun. Hyödynnä dataa ja yhteistyötä sidosryhmien kanssa osaajapoolien rakentamiseen ja hyvän hakijakokemuksen tarjoamiseen.

USYhdysvallatWAWashington
83 000 $ – 140 800 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Toimi rekrytoinnin asiantuntijana ja vastaa rekrytointiprosesseista alusta loppuun.
  • Etsi aktiivisesti työtä hakevien lisäksi myös passiivisia ehdokkaita ja rakenna osaajapoolia liiketoiminnan keskeisiin tehtäviin.
  • Hyödynnä dataa rekrytointistrategioiden suunnittelussa ja päätöksenteon tukena.
  • Luo myönteinen ja Starbucks-brändiin sopiva hakijakokemus.
  • Rakenna ja ylläpidä suhteita organisaation eri sidosryhmiin.
  • Tunnista, arvioi ja yhdistä vahvoja ehdokkaita vähittäiskaupan esihenkilötehtäviin.
  • Ota käyttöön innovatiivisia rekrytointistrategioita ja osallistu niihin liittyviin hankkeisiin.

Vaatimukset

  • Vähintään kolmen vuoden kokemus rekrytoinnista nopeatempoisessa ja nopeasti kasvavassa ympäristössä.
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta, henkilöstöpalveluista ja rekrytoinnista tai vastaavalta alalta.
  • Ratkaisukeskeinen ote ja mahdollisuuksiin suuntautunut ajattelutapa.
  • Etusija annetaan ehdokkaille, jotka asuvat itäisellä tai keskisellä aikavyöhykkeellä.

Edut

  • Sairauskuluvakuutus sekä hammas- ja näkövakuutus.
  • Perus- ja lisähenkivakuutus.
  • Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Korvaus perheenlisäykseen liittyvistä kuluista.
  • Palkallinen loma työsuhteen alkamispäivästä lähtien.
  • Sairauslomaa kertyy yksi tunti jokaista 25 työtuntia kohden.
  • Kahdeksan palkallista arkipyhää.
  • Kaksi henkilökohtaista vapaapäivää vuodessa.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan lisäosuuksineen.
  • Yrityksen osakkeita alennettuun hintaan S.I.P.-ohjelman kautta.
  • Starbucksin osakepalkkioita Bean Stock -ohjelman kautta.
  • Kannustettu hätävarasäästäminen.
  • Taloudellisen hyvinvoinnin työkaluja.
  • Ensimmäisen kandidaatin tutkinnon lukukausimaksut kokonaan etukäteen Arizona State Universityn verkko-opinto-ohjelmassa.
  • Opintolainojen hallintaan liittyviä resursseja.
  • Mahdollisuus muihin koulutusmahdollisuuksiin.
  • Varahoivapalvelut.
  • DACA-kulujen korvaus.
  • Vapaaehtoisia vakuutusetuja.

Samankaltaiset työpaikat

Mobile Air & Power Rentals

Rekrytoinnin asiantuntija – Indianapolis (hybridityö)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Työntekijät
B2BEnergia
USYhdysvallat
65 000 $ – 75 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Rekrytoinnin asiantuntija tukee Mobile Air & Power Rentalsin kalustovuokrausliiketoiminnan henkilöstöhankintaa. Tehtävässä hoidetaan hakijoiden etsintää, esikarsintaa, haastatteluja, rekrytoinnin koordinointia ja vaatimustenmukaisia rekrytointikäytäntöjä.

Avaa
Colliers

Hankinnan neuvonantaja – hybridityö

Colliers
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
USYhdysvallatAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80 553 $ – 90 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Neuvo rekrytoivia esihenkilöitä ja johda koko rekrytointiprosessia Colliersin kaupallisen kiinteistöliiketoiminnan parissa. Etsi ja houkuttele osaajia työnantajan kelpoisuusehdot täyttäviltä alueilta Yhdysvalloissa.

Avaa