LogoFresh Jobs Ahead
Starbucks
Starbucks
ГостинністьПродукти харчування та напоїРоздрібна торгівля
Starbucks — міжнародна компанія роздрібної торгівлі продуктами харчування та напоями, відома своїми кав’ярнями, готовими до вживання й фасованими кавовими продуктами, стравами та фірмовими товарами. Компанія працює через магазини під власним управлінням, ліцензовані заклади та цифрові платформи, пропонуючи мобільне замовлення, доставку, програми лояльності та подарункові картки. Starbucks також приділяє увагу сталому розвитку, громадським ініціативам і підтримці своїх працівників.
LinkedIn
Вакансії компанії

Рекрутер із підбору персоналу для роздрібних підрозділів Starbucks

Керуйте повним циклом пошуку керівників роздрібних підрозділів Starbucks: від пошуку кандидатів до розробки стратегій найму. Використовуйте дані та співпрацю із зацікавленими сторонами, щоб формувати кадровий резерв і забезпечувати позитивний досвід кандидатів.

USСполучені ШтатиWAВашингтон
83 000 $ – 140 800 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Опис

  • Керуйте повним циклом підбору персоналу в ролі радника з найму.
  • Знаходьте пасивних кандидатів і формуйте кадровий резерв на ключові посади в різних підрозділах компанії.
  • Використовуйте дані для розробки стратегій підбору та ухвалення рішень.
  • Створюйте позитивний досвід для кандидатів, що відповідає бренду компанії.
  • Налагоджуйте та підтримуйте стосунки із зацікавленими сторонами в усій організації.
  • Виявляйте й оцінюйте сильних кандидатів, допомагаючи їм обіймати керівні посади в роздрібних підрозділах.
  • Упроваджуйте інноваційні стратегії підбору персоналу та долучайтеся до пов’язаних проєктів.

Вимоги

  • Щонайменше три роки досвіду підбору персоналу в динамічному середовищі з високими темпами зростання.
  • Щонайменше три роки досвіду у сфері управління персоналом, кадрового забезпечення й рекрутингу або в суміжній галузі.
  • Орієнтація на пошук рішень і мислення, спрямоване на можливості.
  • Перевага надається кандидатам у східному або центральному часовому поясі.

Переваги

  • Медичне та стоматологічне страхування, а також страхування зору.
  • Базове й додаткове страхування життя.
  • Покриття на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
  • Оплачувана відпустка для батьків.
  • Відшкодування витрат, пов’язаних із розширенням сім’ї.
  • Оплачувана відпустка з дати працевлаштування.
  • Нарахування лікарняного з розрахунку одна година за кожні 25 відпрацьованих годин.
  • Вісім оплачуваних святкових днів.
  • Два особисті вихідні дні щороку.
  • Пенсійний план 401(k) зі внесками роботодавця.
  • Придбання акцій компанії зі знижкою в межах програми S.I.P.
  • Акції Starbucks у межах програми Bean Stock.
  • Програма заохочення заощаджень на випадок надзвичайних ситуацій.
  • Інструменти для фінансового добробуту.
  • Повне попереднє покриття вартості навчання для здобуття першого ступеня бакалавра в онлайн-програмі Університету штату Аризона.
  • Ресурси для управління студентськими позиками.
  • Доступ до додаткових освітніх можливостей.
  • Резервний догляд.
  • Відшкодування витрат, пов’язаних із DACA.
  • Добровільні програми страхування.

Схожі вакансії

Denis Development Coaching Services

Рекрутер

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Працівники
КонсалтингЛогістикаМаркетинг
USСполучені Штати
55 000 $ – 105 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Добирайте фахівців для фінансових компаній, неприбуткових організацій, медичних закладів і бізнесу. Формуйте базу кандидатів через соцмережі, сайти вакансій і холодні дзвінки.

Відкрити
Denis Development Coaching Services

Фахівець із залучення персоналу

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Працівники
КонсалтингЛогістикаМаркетинг
USСполучені Штати
55 000 $ – 105 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Залучайте кандидатів для фінансових, неприбуткових, медичних і комерційних організацій. Формуйте кадровий резерв через прямі звернення, холодні дзвінки та рекрутингові платформи.

Відкрити
Mobile Air & Power Rentals

Фахівець із підбору персоналу — Індіанаполіс (гібридний формат)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Працівники
B2BЕнергетика
USСполучені Штати
65 000 $ – 75 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьМолодший спеціалістСередній рівеньОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Фахівець із підбору персоналу забезпечує пошук працівників для бізнесу Mobile Air & Power Rentals з оренди обладнання. Посада охоплює пошук і відбір кандидатів, співбесіди, координацію найму та дотримання вимог законодавства.

Відкрити
Colliers

Радник із залучення талантів — гібридний формат

Colliers
Спонсор візи H1BГостинністьКонсалтингЛогістика
USСполучені ШтатиAZАризонаILІллінойсORОрегонWAВашингтон
80 553 $ – 90 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Консультуйте керівників із найму та ведіть повний цикл рекрутингу для комерційного напряму Colliers у сфері нерухомості. Шукайте й залучайте талановитих фахівців у відповідних локаціях США.

Відкрити