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Starbucks
Starbucks
Alimentos y bebidasComercio minoristaHostelería
Starbucks es una empresa internacional de alimentos y bebidas conocida por sus cafeterías, productos de café listos para beber y envasados, su oferta de alimentos y sus artículos de marca. Su actividad se desarrolla a través de tiendas gestionadas por la empresa, establecimientos con licencia y plataformas digitales, con servicios como pedidos móviles, entregas a domicilio, programas de fidelización y tarjetas regalo. La empresa también destaca por sus iniciativas de sostenibilidad, programas comunitarios y apoyo a sus empleados.
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Empleos de la empresa

Reclutador de adquisición de talento para tiendas Starbucks

Lidera procesos de selección integrales para puestos de liderazgo en las tiendas Starbucks, desde la búsqueda de candidatos hasta el diseño de estrategias de contratación. Usa datos y alianzas con las partes interesadas para crear reservas de talento y ofrecer una excelente experiencia a los candidatos.

USEstados UnidosWAWashington
83.000 $ – 140.800 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamiento

Descripción

  • Gestiona procesos de selección integrales como asesor de talento.
  • Encuentra candidatos pasivos y crea reservas de talento para puestos clave en toda la empresa.
  • Usa datos para orientar las estrategias de selección y fundamentar las decisiones.
  • Ofrece una experiencia positiva para los candidatos, acorde con la marca.
  • Crea y mantiene relaciones con las partes interesadas de toda la organización.
  • Identifica, evalúa y conecta a candidatos destacados con puestos de liderazgo en tiendas.
  • Pon en práctica estrategias innovadoras de selección y contribuye a proyectos relacionados.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en selección de personal en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
  • Al menos tres años de experiencia en recursos humanos, dotación de personal y selección, o un campo relacionado.
  • Enfoque centrado en encontrar soluciones y mentalidad orientada a las posibilidades.
  • Se dará preferencia a candidatos que se encuentren en las zonas horarias del este o central.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Seguro de vida básico y complementario.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Licencia parental remunerada.
  • Reembolso de gastos relacionados con la ampliación de la familia.
  • Vacaciones remuneradas desde la fecha de contratación.
  • Tiempo por enfermedad acumulado a razón de una hora por cada 25 horas trabajadas.
  • Ocho días festivos remunerados.
  • Dos días personales al año.
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Acciones de la empresa con descuento a través del programa S.I.P.
  • Participación en el capital de Starbucks mediante Bean Stock.
  • Ahorro de emergencia con incentivos.
  • Herramientas para el bienestar financiero.
  • Cobertura total de la matrícula por adelantado para cursar una primera licenciatura en el programa en línea de Arizona State University.
  • Recursos para gestionar préstamos estudiantiles.
  • Acceso a oportunidades educativas adicionales.
  • Servicios de cuidado de respaldo.
  • Reembolso para DACA.
  • Beneficios de seguro voluntarios.

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Especialista en selección de personal que apoya la adquisición de talento para el negocio de alquiler de equipos de Mobile Air & Power Rentals. El puesto gestiona la búsqueda, evaluación inicial, entrevistas, coordinación de contrataciones y las prácticas de selección conformes con la normativa.

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