Starbucks
Starbucks
Starbucks ni muuzaji wa kimataifa wa vyakula na vinywaji anayejulikana kwa maduka yake ya kahawa, bidhaa za kahawa zilizo tayari kunywewa na zilizofungashwa, vyakula, pamoja na bidhaa zenye chapa yake. Biashara yake inaendeshwa kupitia maduka yanayosimamiwa na kampuni, maeneo yenye leseni, na majukwaa ya kidijitali, ikiwa na huduma kama vile kuagiza kwa simu, uwasilishaji, zawadi za uaminifu, na kadi za zawadi. Kampuni pia inasisitiza uendelevu, programu za kijamii, na kuwaunga mkono wafanyakazi wake washirika.

Mtaalamu wa Kuajiri Vipaji kwa Biashara ya Rejareja ya Starbucks

Ongoza mchakato mzima wa kuajiri viongozi wa biashara ya rejareja ya Starbucks, kuanzia kutafuta wagombea hadi kubuni mikakati ya kuajiri. Tumia data na ushirikiano na wadau kujenga njia za kupata vipaji na kutoa uzoefu mzuri kwa wagombea.

Maelezo

  • Simamia mchakato mzima wa kuajiri ukiwa mshauri wa vipaji.
  • Tafuta wagombea ambao hawatafuti kazi kwa sasa na ujenge orodha za wagombea wa nafasi muhimu katika biashara nzima.
  • Tumia data kuongoza mikakati ya kuajiri na maamuzi.
  • Toa uzoefu chanya kwa wagombea unaoendana na chapa.
  • Jenga na udumishe mahusiano na wadau katika shirika lote.
  • Tambua na tathmini wagombea wenye uwezo, kisha uwaunganishe na nafasi za uongozi wa biashara ya rejareja.
  • Tekeleza mikakati bunifu ya kuajiri na uchangie miradi inayohusiana.

Mahitaji

  • Uzoefu wa kuajiri wa angalau miaka mitatu katika mazingira yenye kasi na ukuaji wa haraka.
  • Uzoefu wa angalau miaka mitatu katika rasilimali watu, upangaji na uajiri wa wafanyakazi, au nyanja inayohusiana.
  • Mtazamo unaolenga kutatua changamoto na fikra zinazozingatia uwezekano.
  • Wagombea walio katika saa za Mashariki au Kati wanapendelewa.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na macho.
  • Bima ya msingi na ya ziada ya maisha.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu.
  • Likizo ya uzazi na malezi inayolipwa.
  • Rejesho la gharama za kupanua familia.
  • Likizo ya mwaka inayolipwa kuanzia tarehe ya kuajiriwa.
  • Muda wa likizo ya ugonjwa unaokusanywa kwa saa moja kwa kila saa 25 za kazi.
  • Sikukuu nane zinazolipwa.
  • Siku mbili za mapumziko binafsi kila mwaka.
  • Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye mchango linganifu wa mwajiri.
  • Hisa za kampuni kwa bei iliyopunguzwa kupitia mpango wa S.I.P.
  • Hisa za Starbucks kupitia Bean Stock.
  • Akiba ya dharura yenye motisha.
  • Zana za ustawi wa kifedha.
  • Malipo kamili ya masomo mapema kwa shahada ya kwanza ya kwanza kupitia programu ya mtandaoni ya Arizona State University.
  • Rasilimali za kusimamia mikopo ya wanafunzi.
  • Fursa za ziada za elimu.
  • Huduma ya utunzaji wa dharura.
  • Rejesho la gharama zinazohusiana na DACA.
  • Manufaa ya bima ya hiari.

Kazi Zinazohusiana

Mobile Air & Power Rentals

Mtaalamu wa Uajiri – Indianapolis (Mseto)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Wafanyakazi
B2BNishati

Mtaalamu wa Uajiri anayesaidia upatikanaji wa vipaji kwa biashara ya kukodisha vifaa ya Mobile Air & Power Rentals. Jukumu hili linasimamia utafutaji, uchujaji, mahojiano, uratibu wa kuajiri, na taratibu za uajiri zinazozingatia sheria.

Fungua