LogoFresh Jobs Ahead
Sedgwick
Sedgwick
Sponsor Visa H1BKonstruksiKonsultasiLayanan kesehatan
Sedgwick menyediakan solusi teknologi untuk risiko, manfaat, dan bisnis terintegrasi bagi organisasi di seluruh dunia. Layanannya mencakup administrasi klaim kecelakaan, kesehatan, disabilitas, kompensasi pengangguran, dan tanggung gugat, serta penyediaan layanan konsultasi, akuntansi forensik, rekayasa forensik, pemulihan properti, perlindungan merek, dan pencegahan kerugian. Sedgwick mendukung klien dari berbagai industri, termasuk konstruksi, konsultasi, layanan kesehatan, pertanian, dan layanan lingkungan, dengan fokus yang dinyatakan pada keberagaman, kesetaraan, inklusi, serta praktik lingkungan, sosial, dan tata kelola.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Spesialis Akuisisi Talenta

Pimpin perekrutan regional untuk layanan asuransi Sedgwick, membangun sumber kandidat bagi posisi bervolume tinggi dan sulit diisi. Tugas mencakup teknologi perekrutan, metrik perekrutan, anggaran, serta kemitraan dengan manajer dan perekrut.

USAmerika SerikatAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNew MexicoOKOklahomaOROregonTXTexasUTUtahWYWyoming
$30 – $38 / jam
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Mengawasi pemenuhan tenaga kerja di wilayah yang ditugaskan
  • Bekerja sama dengan pimpinan operasional untuk menjalankan inisiatif perekrutan yang tepat waktu dan hemat biaya demi mendukung sasaran regional dan perusahaan
  • Membangun jaringan dan sumber rujukan bagi kandidat berpengalaman maupun tingkat pemula
  • Menggunakan alat dan kemampuan pencarian kandidat di internet
  • Membangun dan memelihara basis data talenta dari perusahaan pesaing
  • Membuat dan mengelola jalur hubungan dengan kandidat
  • Menggunakan teknologi perekrutan terkini dan yang sedang berkembang
  • Mengelola anggaran perekrutan regional melalui iklan yang hemat biaya dan perekrut pihak ketiga
  • Menyusun daftar vendor pilihan dan menegosiasikan tarif perekrut yang lebih rendah bersama Direktur Nasional Bidang Kepegawaian
  • Menyaring, mewawancarai, dan menilai pelamar sesuai kebutuhan
  • Memelihara catatan pelamar dalam perangkat lunak perekrutan elektronik
  • Melaporkan metrik utama perekrutan regional
  • Memantau retensi regional dan memberi saran kepada manajemen mengenai pergantian karyawan
  • Melatih dan membimbing manajer perekrutan serta Generalis Sumber Daya Kolega dalam penggunaan perangkat lunak perekrutan elektronik
  • Melatih manajer perekrutan dalam wawancara perilaku dan metode penilaian kandidat
  • Mendukung dan melatih Generalis Sumber Daya Kolega dalam praktik perekrutan
  • Menangani tugas lain sesuai penugasan
  • Melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan

Persyaratan

  • Pengalaman minimal empat tahun sebagai perekrut yang proaktif
  • Empat tahun pengalaman di bidang kepegawaian, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara
  • Pengalaman minimal tiga tahun merekrut secara langsung di industri dengan volume tinggi dan kandidat yang sulit ditemukan
  • Gelar sarjana dari perguruan tinggi atau universitas terakreditasi diutamakan
  • Sertifikasi PHR atau SPHR diutamakan
  • Pengalaman perekrutan di industri asuransi diutamakan
  • Pengalaman menggunakan perangkat lunak perekrutan diutamakan
  • Memahami undang-undang dan praktik ketenagakerjaan
  • Memahami konsep dan sistem perekrutan elektronik
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan serta presentasi yang kuat
  • Mahir menggunakan komputer, termasuk Microsoft Office
  • Keterampilan organisasi yang kuat
  • Keterampilan negosiasi yang kuat
  • Keterampilan interpersonal yang kuat
  • Mampu bekerja secara mandiri
  • Mampu bekerja sebagai bagian dari tim
  • Mampu memenuhi atau melampaui kompetensi kinerja
  • Kandidat yang berdomisili di zona waktu Tengah atau Pegunungan lebih diutamakan
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan

Tunjangan

  • Jam kerja 37,5 jam per minggu, Senin hingga Jumat
  • Posisi kontraktor W-2 dengan niat untuk merekrut sebagai karyawan
  • Pekerjaan jarak jauh mungkin tersedia di lokasi tertentu
  • Jadwal hibrida, dengan kehadiran di kantor satu hari per minggu lebih diutamakan
  • Akomodasi yang wajar akan dipertimbangkan jika berlaku dan sesuai
  • Pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara
  • Tempat kerja bebas narkoba

Lowongan Terkait

Reed

Pelatih Eksekutif - Cambridge Hibrida

Reed
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiRekrutmenTeknologi SDM
GBInggris Raya
£32.000 – £38.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisEksekutif

Membimbing para profesional yang menganggur melalui pelatihan kesiapan kerja, perencanaan karier, dan keterlibatan dengan pemberi kerja untuk membantu mereka memperoleh pekerjaan berkelanjutan. Reed in Partnership menyediakan layanan publik yang dirancang untuk mendukung orang-orang dalam mengubah kehidupan mereka.

Buka
General Dynamics Information Technology

Magang Manajemen Proyek dan Analis Bisnis Musim Panas 2027

General Dynamics Information Technology
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatMDMarylandVAVirginia
$22 – $31 / jam
HibridaPenuh waktuTingkat pemulaBahasa Wajib: InggrisAnalis Bisnis
Tableau

Bergabunglah dengan GDIT sebagai pemagang analis bisnis berbayar, menggunakan data dan metrik untuk menilai proses serta keputusan bisnis. Bantu mengembangkan solusi teknologi bagi klien pemerintah, pertahanan, dan intelijen.

Buka
Trinidad Benham

Analis Bisnis TI III, Dukungan Aplikasi

Trinidad Benham
1.001 – 5.000 Karyawan
AsuransiLayanan kesehatanMakanan dan minuman
USAmerika SerikatCOColorado
$100.000 – $115.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisAnalis Bisnis
AzureERPITSMServiceNowSQL

Pimpin analisis, pengujian, penerapan, dan dukungan ERP serta aplikasi bisnis di Trinidad Benham yang dimiliki karyawan. Bermitra dengan tim operasional, keuangan, dan rantai pasok untuk meningkatkan alur kerja bisnis.

Buka