Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick leverer teknologibaserede risiko-, personalegode- og integrerede forretningsløsninger til organisationer verden over. Virksomhedens arbejde omfatter administration af erstatningssager inden for ulykker, sundhed, invaliditet, arbejdsløshed og ansvar samt udvikling af konsulentydelser, kriminalteknisk regnskab, kriminalteknisk ingeniørarbejde, ejendomsrestaurering, brandbeskyttelse og skadesforebyggende tjenester. Sedgwick støtter kunder inden for blandt andet byggeri, rådgivning, sundhedssektoren, landbrug og miljøtjenester med et erklæret fokus på mangfoldighed, lighed, inklusion samt miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold.

Specialist i talent acquisition

Leder regional rekruttering til Sedgwicks forsikringsydelser og opbygger kandidatpipelines til rekruttering i stor skala og vanskeligt besættelige stillinger. Arbejdet omfatter rekrutteringsteknologi, ansættelsesdata, budgetter og samarbejde med ledere og rekrutteringskonsulenter.

Beskrivelse

  • Have ansvaret for bemandingen i en tildelt region
  • Samarbejde med driftsledere om rettidige og omkostningseffektive rekrutteringsinitiativer, der understøtter regionale mål og virksomhedens mål
  • Opbygge netværk og henvisningskanaler for erfarne kandidater og kandidater på begynderniveau
  • Bruge værktøjer og metoder til at finde kandidater på internettet
  • Opbygge og vedligeholde en database over konkurrenters talenter
  • Oprette og administrere kandidatpipelines med fokus på relationer
  • Bruge nuværende og nye rekrutteringsteknologier
  • Administrere det regionale rekrutteringsbudget gennem omkostningsbevidst annoncering og brug af eksterne rekrutteringskonsulenter
  • Udarbejde en liste over foretrukne leverandører og forhandle rabatterede honorarer med eksterne rekrutteringskonsulenter sammen med den nationale bemandingsdirektør
  • Foretage indledende udvælgelse, interviews og vurderinger af ansøgere efter behov
  • Vedligeholde ansøgeroplysninger i elektronisk rekrutteringssoftware
  • Rapportere vigtige regionale rekrutteringsdata
  • Følge den regionale fastholdelse og rådgive ledelsen om medarbejderafgang
  • Uddanne og vejlede ansættende ledere og Colleague Resource Generalists i elektronisk rekrutteringssoftware
  • Uddanne ansættende ledere i adfærdsbaserede interviews og metoder til kandidatvurdering
  • Støtte og uddanne Colleague Resource Generalists i rekrutteringspraksis
  • Udføre andre tildelte opgaver
  • Rejse efter behov

Krav

  • Mindst fire års erfaring som proaktiv rekrutteringskonsulent
  • Fire års erfaring med bemanding eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
  • Mindst tre års direkte rekruttering i en branche med stort rekrutteringsbehov og kandidater, der er svære at finde
  • En bachelorgrad fra et akkrediteret college eller universitet foretrækkes
  • PHR- eller SPHR-certificering foretrækkes
  • Erfaring med rekruttering i forsikringsbranchen foretrækkes
  • Erfaring med rekrutteringssoftware foretrækkes
  • Kendskab til ansættelsesret og ansættelsespraksis
  • Praktisk kendskab til elektroniske rekrutteringsbegreber og -systemer
  • Stærke mundtlige og skriftlige kommunikations- og præsentationsevner
  • Gode computerfærdigheder, herunder Microsoft Office
  • Gode organisatoriske evner
  • Gode forhandlingsevner
  • Gode samarbejdsevner
  • Evne til at arbejde selvstændigt
  • Evne til at arbejde som en del af et team
  • Evne til at opfylde eller overgå kompetencekravene til arbejdsindsatsen
  • Kandidater bosat i tidszonerne Central eller Mountain foretrækkes
  • Evne til at rejse efter behov

Fordele

  • 37,5 timers arbejdsuge, mandag til fredag
  • W-2-konsulentstilling med henblik på fastansættelse
  • Mulighed for hjemmearbejde på udvalgte steder
  • Hybridarbejde, helst med én dag om ugen på kontoret
  • Rimelige tilpasninger overvejes, hvor det er relevant og passende
  • Arbejdsgiver med lige muligheder
  • Narkotikafri arbejdsplads

Relaterede job

BSI

Business Development Manager, AI-reguleringstjenester (Tyskland, fjernarbejde)

BSI

Sælg BSIs AI-reguleringstjenester og overensstemmelsestest gennem rådgivende forretningsudvikling. Opbyg kunderelationer i Tyskland, Storbritannien, Nederlandene og Polen.

Åbn
Xometry Europe

Business Development Manager, italiensk og engelsk (fjernarbejde, Bulgarien)

Xometry Europe
501 – 1.000 Medarbejdere
BilindustriLogistikRådgivning

Vær med til at udvikle Xometrys digitale markedsplads for produktion ved at opbygge kunderelationer og håndtere salgsemner på italiensk og engelsk. Stillingen er på fuld tid, kan udføres på afstand og er baseret i Bulgarien.

Åbn