Sedgwick
Sedgwick
تقدم Sedgwick حلولًا تقنية لإدارة المخاطر والمزايا وحلول الأعمال المتكاملة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. وتشمل أعمالها إدارة مطالبات الحوادث والتأمين الصحي والعجز وتعويضات البطالة والمسؤولية، إلى جانب تقديم خدمات الاستشارات والمحاسبة الجنائية والهندسة الجنائية وترميم الممتلكات وحماية العلامات التجارية والوقاية من الخسائر. وتدعم Sedgwick عملاء في قطاعات تشمل البناء والاستشارات والرعاية الصحية والزراعة والخدمات البيئية، مع تركيز معلن على التنوع والإنصاف والشمول وممارسات البيئة والمجتمع والحوكمة.

اختصاصي استقطاب المواهب

قيادة التوظيف على المستوى الإقليمي لدى Sedgwick لخدمات التأمين، وبناء مسارات لاستقطاب المرشحين للوظائف ذات الأعداد الكبيرة أو صعبة الشغل. يشمل العمل تقنيات التوظيف ومؤشراته وميزانياته، إلى جانب الشراكة مع المديرين والموظفين المختصين بالتوظيف.

الوصف

  • الإشراف على التوظيف في منطقة محددة
  • التعاون مع قادة العمليات لوضع مبادرات توظيف في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة، بما يدعم الأهداف الإقليمية وأهداف الشركة
  • بناء شبكات ومصادر إحالة للمرشحين ذوي الخبرة والمبتدئين
  • استخدام أدوات وإمكانات البحث عن المرشحين عبر الإنترنت
  • إنشاء قاعدة بيانات للمواهب لدى الشركات المنافسة وتحديثها
  • إنشاء مسارات لإدارة علاقات المرشحين والإشراف عليها
  • استخدام تقنيات التوظيف الحالية والناشئة
  • إدارة ميزانية التوظيف الإقليمية من خلال إعلانات تراعي التكلفة والاستعانة بجهات توظيف خارجية
  • إعداد قائمة بالمورّدين المفضلين والتفاوض على أسعار مخفضة مع جهات التوظيف بالاشتراك مع المدير الوطني للتوظيف
  • فرز طلبات المتقدمين وإجراء المقابلات وتقييمهم عند الحاجة
  • الاحتفاظ بسجلات المتقدمين في برامج التوظيف الإلكترونية
  • إعداد تقارير بمؤشرات التوظيف الإقليمية الرئيسية
  • متابعة استبقاء الموظفين في المنطقة وإسداء المشورة للإدارة بشأن معدل ترك العمل
  • تدريب مديري التوظيف ومختصي موارد الزملاء وإرشادهم إلى استخدام برامج التوظيف الإلكترونية
  • تدريب مديري التوظيف على المقابلات السلوكية وأساليب تقييم المرشحين
  • دعم مختصي موارد الزملاء وتدريبهم على ممارسات التوظيف
  • تنفيذ مهام أخرى حسب التكليف
  • السفر حسب الحاجة

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن أربع سنوات في التوظيف الاستباقي
  • أربع سنوات من الخبرة في التوظيف، أو مزيج معادل من التعليم والخبرة
  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التوظيف المباشر ضمن قطاع ذي حجم توظيف كبير يصعب العثور فيه على المرشحين
  • يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة
  • يفضّل الحصول على شهادة PHR أو SPHR
  • يفضّل امتلاك خبرة في التوظيف ضمن قطاع التأمين
  • يفضّل امتلاك خبرة في استخدام برامج التوظيف
  • معرفة قوانين وممارسات التوظيف
  • إلمام عملي بمفاهيم وأنظمة التوظيف الإلكترونية
  • مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي والعرض
  • إجادة استخدام الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office
  • مهارات تنظيمية قوية
  • مهارات تفاوض قوية
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين
  • القدرة على العمل باستقلالية
  • القدرة على العمل ضمن فريق
  • القدرة على تحقيق كفاءات الأداء أو تجاوزها
  • يفضّل أن يكون المرشحون مقيمين في المناطق الزمنية الوسطى أو الجبلية
  • القدرة على السفر حسب الحاجة

المزايا

  • أسبوع عمل من 37.5 ساعة، من الاثنين إلى الجمعة
  • وظيفة متعاقد وفق نموذج W-2 مع نية التوظيف الدائم
  • قد يتاح العمل عن بُعد في مواقع محددة
  • جدول عمل هجين، مع تفضيل الحضور إلى المكتب يومًا واحدًا في الأسبوع
  • تُدرس الترتيبات التيسيرية المعقولة حيثما ينطبق ذلك ويكون مناسبًا
  • جهة توظيف تكافؤ الفرص
  • بيئة عمل خالية من المخدرات

وظائف ذات صلة

slice

مطوّر برمجيات ويب عن بُعد (React وTypeScript)

slice

طوّر منتجات ويب باستخدام React وTypeScript لمنصة Slice التي تخدم مطاعم البيتزا المستقلة. عالج مشكلات أنظمة الإنتاج وساهم في تشكيل بنية الواجهة الأمامية والاختبارات.

فتح
Tether.to

مهندس واجهات أمامية لتطبيقات سطح المكتب

Tether.to

طوّر Keet، تطبيق Tether للتواصل اللامركزي بين النظراء وعبر المنصات، بصفتك مهندس واجهات أمامية لتطبيقات سطح المكتب. أنشئ واجهات React وحسّن الأداء في منتج للتواصل اللامركزي.

فتح
Xayn

مطوّر واجهات ويب لدى Xayn (عمل هجين، السويد)

Xayn

أنشئ مواقع تسويقية متعددة اللغات سريعة وسهلة الوصول لصالح Noxtua، منصة الذكاء الاصطناعي القانوني السيادي في أوروبا. طوّر مكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام وعمليات تكامل وتجارب ويب تركّز على زيادة التحويل.

فتح
Commit

مهندس React أول، Next.js

Commit

أنشئ واجهات عالية الأداء باستخدام Next.js لشركة ناشئة في التكنولوجيا المالية تخدم الأسواق المالية. تولَّ مسؤولية تجارب أساسية في الواجهة الأمامية وساهم في توسيع المنتجات لتصل إلى ملايين المستخدمين.

فتح
Montu

مساعد مالي مبتدئ لدى مونتو

Montu

ساهم في تسيير عمليات الرعاية الصحية الرقمية لدى مونتو في المملكة المتحدة من خلال معالجة الفواتير والمدفوعات والمصروفات والتسويات. كما يدعم هذا الدور إعداد التقارير المالية وحفظ السجلات بدقة.

فتح
Acuity

أخصائي أول لقيادة حسابات القبض

Acuity

قد العلاقات المعقدة للتحصيل والخصومات والتسويات وإدارة المخاطر ضمن محفظة حسابات القبض لدى أكيوتي. حسّن العمليات والتدفق النقدي ونتائج العملاء عبر أنظمة وقنوات مبيعات متعددة.

فتح
B2Tech

محاسب أول، تغطية إجازة أمومة – عمل هجين في قبرص

B2Tech

إدارة السجلات المالية لعدة كيانات تابعة لـ B2Tech خلال عقد لتغطية إجازة أمومة. يشمل الدور التسويات وإعداد ضريبة القيمة المضافة والإقفال الشهري ودعم التدقيق.

فتح
Eurofins

أخصائي رواتب عن بُعد — بنسلفانيا

Eurofins

معالجة كشوف الرواتب الأسبوعية وكل أسبوعين لموظفي الولايات المتحدة في يوروفينز ساينتيفيك، شركة دولية لاختبارات علوم الحياة. إدارة الحجوزات على الأجور والتسويات وأنظمة Oracle HCM Cloud وADP وتقارير نهاية العام.

فتح
sparkm

أخصائي رواتب ومسؤول موارد بشرية

sparkm

إدارة الرواتب الألمانية، وتسجيل ساعات العمل، وإعداد التقارير، والأعمال الإدارية للموارد البشرية في شركة تقنية دولية. المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية ورقمنتها.

فتح
Allstate

مدير أول لهندسة الأمن

Allstate

قد فريق هندسة الأمن المسؤول عن المنتجات الرقمية الآمنة والضوابط وممارسات ديف سيك أوبس. ساهم في تطوير تقنيات التأمين المرتكزة على السحابة لدى Allstate في أيرلندا الشمالية.

فتح