Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick предоставя технологично подпомагани решения за управление на риска, придобивките и интегрирани бизнес услуги на организации по целия свят. Дейността му включва администриране на искове, свързани с злополуки, здраве, инвалидност, обезщетения за безработица и отговорност, както и консултантски услуги, съдебно-счетоводни експертизи, съдебно инженерство, възстановяване на имущество, защита на марката и предотвратяване на загуби. Sedgwick подкрепя клиенти в отрасли като строителство, консултантски услуги, здравеопазване, селско стопанство и услуги в областта на околната среда, като заявява ангажимент към многообразието, равнопоставеността, приобщаването и екологичните, социалните и управленските практики.

Специалист по привличане на таланти

Ръководи регионалния подбор за застрахователните услуги на Sedgwick и изгражда бази от кандидати за позиции с голям обем на наемане и трудни за запълване роли. Работата обхваща технологии за подбор, показатели, бюджети и партньорство с мениджъри и специалисти по подбор.

Описание

  • Отговаря за подбора на персонал в определения регион
  • Работи с ръководителите на оперативните дейности по навременни и икономически ефективни инициативи за наемане, които подкрепят регионалните и корпоративните цели
  • Изгражда мрежи и източници на препоръки за опитни кандидати и кандидати на начално ниво
  • Използва интернет инструменти и възможности за търсене на кандидати
  • Изгражда и поддържа база данни с таланти на конкуренти
  • Създава и управлява канали за взаимоотношения с кандидати
  • Използва настоящи и нововъзникващи технологии за подбор
  • Управлява регионалния бюджет за подбор чрез икономично рекламиране и работа с външни специалисти по подбор
  • Изготвя списък с предпочитани доставчици и договаря намалени тарифи със специалисти по подбор заедно с националния директор по подбор
  • При необходимост проверява, интервюира и оценява кандидатите
  • Поддържа досиетата на кандидатите в електронен софтуер за подбор
  • Докладва ключови показатели за регионалното наемане
  • Следи задържането на служителите в региона и съветва ръководството относно текучеството
  • Обучава и наставлява мениджърите по наемане и генералните специалисти по ресурси за колеги при работа с електронен софтуер за подбор
  • Обучава мениджърите по наемане в поведенческото интервюиране и методите за оценяване на кандидати
  • Подкрепя и обучава генералните специалисти по ресурси за колеги в практиките за подбор
  • Изпълнява други възложени задачи
  • Пътува при необходимост

Изисквания

  • Най-малко четири години опит в проактивното набиране на персонал
  • Четири години опит в подбора на персонал или еквивалентна комбинация от образование и опит
  • Най-малко три години пряк подбор в индустрия с голям обем на наемане и трудно откриваеми кандидати
  • Предимство е бакалавърска степен от акредитиран колеж или университет
  • Предимство е сертификат PHR или SPHR
  • Предимство е опит в подбора за застрахователната индустрия
  • Предимство е опит със софтуер за подбор
  • Познаване на трудовото законодателство и практиките по наемане
  • Практически познания за концепциите и системите за електронен подбор
  • Отлични устни и писмени комуникационни и презентационни умения
  • Компютърна грамотност, включително работа с Microsoft Office
  • Отлични организационни умения
  • Отлични умения за водене на преговори
  • Отлични умения за общуване
  • Умение за самостоятелна работа
  • Умение за работа в екип
  • Способност за постигане или надвишаване на показателите за компетентност
  • Предпочитат се кандидати в часовите зони Central или Mountain
  • Възможност за пътуване при необходимост

Придобивки

  • 37,5-часова работна седмица от понеделник до петък
  • Договорна позиция с формуляр W-2 и намерение за наемане на постоянна работа
  • Възможна е дистанционна работа на избрани места
  • Предпочита се хибриден график с един ден седмично в офиса
  • При приложимост и целесъобразност се обмислят разумни приспособявания
  • Работодател, осигуряващ равни възможности
  • Работно място без наркотици

Свързани работни места

Alan

Мениджър продажби за стартиране на бизнеса в Саудитска Арабия

Alan

Изградете бизнеса на Alan за здравно застраховане в Саудитска Арабия и поемете B2B продажбите от първия контакт до сключването на сделка. Помогнете за установяването на местно търговско присъствие на компанията и за развитието на функцията ѝ по продажбите.

Отвори
BD

Мениджър B2B продажби в BD – грижи извън болницата

BD

Ръководете растежа на B2B продажбите на BD на френския пазар за грижи извън болницата. Управлявайте търговски екипи, стратегически партньорства и търговска експанзия.

Отвори
CrowdStrike

Регионален мениджър продажби в здравеопазването, западното крайбрежие

CrowdStrike

Управлявайте стратегически клиенти в здравеопазването по западното крайбрежие и предлагайте на корпоративни клиенти платформата за киберсигурност на CrowdStrike, базирана на изкуствен интелект. Изграждайте отношения с ръководители, работете с партньори в каналите за продажби и увеличавайте регионалните приходи.

Отвори
MSD

Специалист продажби в онкологията — Каосюн

MSD

Подпомагайте грижата за пациенти с онкологични и гинекологични заболявания и рак на главата и шията чрез фармацевтични продажби в Каосюн. Изграждайте отношения със здравни специалисти и насърчавайте използването на продуктите.

Отвори
Alan

Старши ръководител продажби за големи компании във Франция

Alan

Ръководете екипа на Alan за продажби на големи компании и стратегията за привличане на клиенти във Франция, като развивате застрахователния бизнес с фокус върху превенцията. Наставлявайте търговски представители и сключвайте сложни договори за здравно застраховане с компании с най-малко 3 000 служители.

Отвори
WEX

Инженер по разработка на софтуер I, WEX Mobility (дистанционна работа в Индия)

WEX

Разработвайте и тествайте софтуер на WEX Mobility за плащания на гориво, платформи за автопаркове и приложения за шофьори. Работете с Java, Python и TypeScript и облачни системи.

Отвори
GSK

Директор на студио за съдържание

GSK

Ръководете и развивайте вътрешното биофармацевтично студио за съдържание на GSK и насочвайте мултидисциплинарните творчески екипи и дизайнерската стратегия. Отговаряйте за партньорствата с клиенти, бюджетите, доставчиците и създаването на съдържание.

Отвори
Castorama

Консултант продажби за подобрения в дома

Castorama

Ще консултирате клиентите на Castorama при избора на продукти за подобрения в дома и ще им осигурявате приятно обслужване в магазина. Ще се грижите за наличностите и доброто представяне на отдела.

Отвори
IREN

Старши изпълнителен асистент за изграждане на центрове за данни

IREN

Административна подкрепа и координация на проекти за ръководителите на IREN, отговарящи за изграждането на центрове за данни с възобновяема енергия. Управление на календари, пътувания, отчетност, административни дейности по снабдяването и комуникацията на ръководството.

Отвори
Mend.io

Мениджър „Дигитален успех“ – Mend.io (хибридно, Израел)

Mend.io

Изграждайте автоматизирани пътеки за въвеждане, възприемане, задържане и подновяване за клиентите на Mend.io. Използвайте клиентски данни и дигитална ангажираност за по-добри резултати и подобрения на продукта.

Отвори