Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick poskytuje technologicky podporované riešenia v oblasti rizík, benefitov a integrovaných podnikových služieb organizáciám na celom svete. Jeho činnosť zahŕňa správu nárokov z úrazového, zdravotného a invalidného poistenia, nárokov v nezamestnanosti a nárokov zo zodpovednosti, ako aj poskytovanie poradenských služieb, forenzného účtovníctva, forenzného inžinierstva, obnovy majetku, ochrany značky a prevencie strát. Sedgwick podporuje klientov v odvetviach vrátane stavebníctva, poradenstva, zdravotníctva, poľnohospodárstva a environmentálnych služieb a deklaruje zameranie na diverzitu, rovnosť, inklúziu a environmentálne, sociálne a riadiace postupy.

Špecialista pre získavanie talentov

Vedie regionálny nábor pre poisťovacie služby spoločnosti Sedgwick a buduje databázu kandidátov na pozície s vysokým objemom náboru aj ťažko obsaditeľné pozície. Práca zahŕňa náborové technológie, ukazovatele, rozpočty a spoluprácu s manažérmi a náborármi.

Popis

  • Zodpovedať za nábor zamestnancov v pridelenej oblasti
  • Spolupracovať s vedúcimi prevádzky na včasných a nákladovo efektívnych náborových aktivitách podporujúcich regionálne a firemné ciele
  • Budovať siete kontaktov a odporúčacie zdroje pre skúsených aj začínajúcich kandidátov
  • Využívať internetové nástroje a možnosti vyhľadávania kandidátov
  • Budovať a spravovať databázu talentov u konkurencie
  • Vytvárať a spravovať siete kontaktov s kandidátmi
  • Využívať súčasné aj nové náborové technológie
  • Spravovať regionálny náborový rozpočet prostredníctvom nákladovo efektívnej inzercie a využívania externých náborových agentúr
  • V spolupráci s národným riaditeľom náboru zostaviť zoznam preferovaných dodávateľov a dohodnúť zľavnené sadzby agentúr
  • Podľa potreby preverovať, viesť pohovory a posudzovať uchádzačov
  • Viesť záznamy o uchádzačoch v elektronickom náborovom systéme
  • Vykazovať kľúčové ukazovatele regionálneho náboru
  • Sledovať udržanie zamestnancov v regióne a informovať vedenie o fluktuácii
  • Školiť a viesť náborových manažérov a generalistov pre zdroje kolegov pri práci s elektronickým náborovým systémom
  • Školiť náborových manažérov v behaviorálnych pohovoroch a metódach hodnotenia kandidátov
  • Podporovať a školiť generalistov pre zdroje kolegov v náborových postupoch
  • Vykonávať ďalšie pridelené úlohy
  • Cestovať podľa potreby

Požiadavky

  • Aspoň štyri roky skúseností s proaktívnym náborom
  • Štyri roky skúseností s personálnym náborom alebo zodpovedajúca kombinácia vzdelania a praxe
  • Aspoň tri roky priameho náboru v odvetví s vysokým objemom náboru a ťažko dostupnými kandidátmi
  • Výhodou je bakalársky titul z akreditovanej vysokej školy alebo univerzity
  • Výhodou je certifikácia PHR alebo SPHR
  • Výhodou sú skúsenosti s náborom v poisťovníctve
  • Výhodou sú skúsenosti s náborovým softvérom
  • Znalosť pracovnoprávnych predpisov a postupov
  • Praktická znalosť elektronických náborových postupov a systémov
  • Výborné ústne, písomné a prezentačné schopnosti
  • Počítačová gramotnosť vrátane práce s Microsoft Office
  • Výborné organizačné schopnosti
  • Výborné vyjednávacie schopnosti
  • Výborné interpersonálne zručnosti
  • Schopnosť pracovať samostatne
  • Schopnosť pracovať v tíme
  • Schopnosť plniť alebo prekračovať výkonnostné kompetencie
  • Uprednostňujú sa kandidáti z časových pásiem Central alebo Mountain
  • Schopnosť cestovať podľa potreby

Benefity

  • 37,5-hodinový pracovný týždeň od pondelka do piatka
  • Pozícia dodávateľa s formulárom W-2 so zámerom následného prijatia do zamestnania
  • Práca na diaľku môže byť dostupná vo vybraných lokalitách
  • Uprednostňuje sa hybridný režim s jedným dňom týždenne v kancelárii
  • V prípade potreby a primeranosti sa zvážia vhodné úpravy pracovných podmienok
  • Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti
  • Pracovisko bez drog

Súvisiace pracovné ponuky

ScienceLogic

Senior softvérový inžinier, Skylar Automation

ScienceLogic
501 – 1 000 Zamestnanci
B2BSaaSUmelá inteligencia

Vyvíjajte backendové služby, služby MCP a cloudovú infraštruktúru pre platformu AIOps spoločnosti ScienceLogic. Pracujte s Pythonom, AWS, Docker Swarm a Couchbase v distribuovaných systémoch.

Otvoriť
HealthPlanOne

Asistent/ka manažéra klientskych účtov, HealthPlanOne (hybridne)

HealthPlanOne

Podporujte vzťahy so zdravotnými poisťovňami, programy a udržanie klientov HealthPlanOne. Poskytujte klientom poradenstvo, sledujte plnenie záväzkov v oblasti služieb a hľadajte príležitosti na zlepšenie výsledkov a rozšírenie služieb.

Otvoriť
European Society of Radiology

Junior manažér/ka firemných vzťahov, podujatí a sponzoringu

European Society of Radiology

Predávajte výstavné plochy, sponzorské balíky a reklamu pre Európsku rádiologickú spoločnosť. Koordinujte kongresové sympóziá, partnerov z odvetvia a organizáciu podujatí.

Otvoriť
Suvoda

Manažér lokalizačných projektov

Suvoda

Koordinujte preklady dotazníkov a požiadavky na elektronické hodnotenie klinických výsledkov (eCOA) pre technológiu klinických skúšaní spoločnosti Suvoda. Riadiť dodávateľov prekladov, súbory JSON, správy obrazoviek a harmonogramy projektov.

Otvoriť
Harris Computer

Senior softvérový architekt pre Javu a AI

Harris Computer

Vedieť architektúru zdravotníckeho softvéru MEDHOST vrátane aplikácií v Jave a na webe, vývoja podporovaného AI a integrácie LLM. Usmerňovať technické štandardy, výkon a vývojové tímy počas celého životného cyklu softvéru.

Otvoriť
LPA, Inc.

Seniorný architekt projektov, Dallas (hybridne)

LPA, Inc.
201 – 500 Zamestnanci
Stavebníctvo

Veďte udržateľné architektonické projekty v štúdiu LPA v Dallase a dohliadajte na ich realizáciu od návrhu až po výstavbu. Práca zahŕňa projektovú dokumentáciu, autorský dozor, koordináciu viacerých odborností a mentoring juniorných kolegov.

Otvoriť
F5

Inžinier spoľahlivosti systémov II, IAM — F5

F5

Spravujte identity a prístupy, automatizáciu a monitorovanie zabezpečenej infraštruktúry F5. Podporujte cloudové platformy a migrácie a riešte naliehavé incidenty v rámci pohotovostnej služby.

Otvoriť
Truist

Seniorný inžinier infraštruktúrnych riešení

Truist

Seniorný inžinier navrhuje a automatizuje bezpečnú a odolnú infraštruktúru v cloudových, lokálnych a hybridných prostrediach v spoločnosti Truist. Zameriava sa na pozorovateľnosť, obnovu po havárii a spoľahlivé podnikové platformy.

Otvoriť
Health Care Service Corporation

Senior architekt aplikácií – práca na diaľku v Illinois

Health Care Service Corporation

Navrhujte aplikácie v súlade s plánom architektúry HCSC a prepájajte aplikácie, databázy a middleware. Spolupracujte s realizačnými tímami na technickom návrhu, Azure, Databricks, DevOps a architektúre riešení.

Otvoriť