LogoFresh Jobs Ahead
Sedgwick
Sedgwick
Sponsor för H1B-visumByggbranschenHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
Sedgwick erbjuder teknikbaserade risk-, förmåns- och integrerade affärslösningar för organisationer världen över. Företagets arbete omfattar hantering av olycksfalls-, hälso-, sjukförsäkrings-, arbetslöshetsersättnings- och ansvarsskadeärenden samt utveckling av konsulttjänster, kriminalteknisk redovisning, kriminalteknisk ingenjörskonst, fastighetsrestaurering, varumärkesskydd och skadeförebyggande tjänster. Sedgwick hjälper kunder inom bland annat bygg, konsultverksamhet, hälso- och sjukvård, jordbruk och miljötjänster, med ett uttalat fokus på mångfald, jämlikhet, inkludering samt miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning.
LinkedIn
Jobb på företaget

Specialist inom talangrekrytering

Leder regional rekrytering för Sedgwicks försäkringstjänster och bygger kandidatpooler för rekrytering i stor skala och svårbemannade roller. Arbetet omfattar rekryteringsteknik, anställningsmått, budgetar och samarbeten med chefer och rekryterare.

USUSAAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNew MexicoOKOklahomaOROregonTXTexasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / timme
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Ansvara för bemanningen i en tilldelad region
  • Samarbeta med verksamhetschefer om rekryteringsinitiativ som genomförs i rätt tid och till rimlig kostnad och stöder regionala mål och företagsmål
  • Bygga nätverk och skapa hänvisningskanaler för erfarna kandidater och kandidater på nybörjarnivå
  • Använda verktyg och metoder för att hitta kandidater på internet
  • Bygga upp och underhålla en databas över konkurrenters talanger
  • Skapa och hantera kandidatpipelines för relationsbyggande
  • Använda aktuell och ny rekryteringsteknik
  • Hantera den regionala rekryteringsbudgeten genom kostnadsmedveten annonsering och användning av externa rekryterare
  • Ta fram en lista över föredragna leverantörer och förhandla fram rabatterade arvoden med externa rekryterare tillsammans med den nationella bemanningschefen
  • Sålla bland, intervjua och bedöma sökande vid behov
  • Underhålla sökanderegistreringar i elektronisk rekryteringsprogramvara
  • Rapportera viktiga regionala rekryteringsmått
  • Följa upp regional personalomsättning och ge ledningen råd om avgångar
  • Utbilda och handleda rekryterande chefer och Colleague Resource Generalists i elektronisk rekryteringsprogramvara
  • Utbilda rekryterande chefer i beteendebaserade intervjuer och metoder för kandidatbedömning
  • Stödja och utbilda Colleague Resource Generalists i rekryteringsrutiner
  • Utföra andra tilldelade arbetsuppgifter
  • Resa vid behov

Krav

  • Minst fyra års erfarenhet som proaktiv rekryterare
  • Fyra års erfarenhet av bemanning eller en motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet
  • Minst tre års direkt rekrytering inom en bransch med stort rekryteringsbehov och kandidater som är svåra att hitta
  • Kandidatexamen från ett ackrediterat college eller universitet är meriterande
  • Certifieringarna PHR eller SPHR är meriterande
  • Erfarenhet av rekrytering inom försäkringsbranschen är meriterande
  • Erfarenhet av rekryteringsprogramvara är meriterande
  • Kunskap om arbetsrätt och anställningspraxis
  • Praktisk kunskap om elektroniska rekryteringsmetoder och -system
  • Mycket god muntlig och skriftlig kommunikations- och presentationsförmåga
  • Goda datorkunskaper, inklusive Microsoft Office
  • God organisationsförmåga
  • God förhandlingsförmåga
  • God interpersonell förmåga
  • Förmåga att arbeta självständigt
  • Förmåga att arbeta i team
  • Förmåga att uppfylla eller överträffa kompetenskraven för arbetsprestation
  • Kandidater bosatta i tidszonerna Central eller Mountain är meriterande
  • Förmåga att resa vid behov

Förmåner

  • 37,5 timmars arbetsvecka, måndag till fredag
  • W-2-konsulttjänst med avsikt att erbjuda fast anställning
  • Distansarbete kan erbjudas på utvalda platser
  • Hybridarbete, helst med en dag i veckan på kontoret
  • Skäliga anpassningar övervägs där det är tillämpligt och lämpligt
  • Arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter
  • Drogfri arbetsplats

Relaterade jobb

NVIDIA

Seniorlösningsarkitekt inom molninfrastruktur och tillförlitlighet

NVIDIA
Sponsor för H1B-visumArtificiell intelligensHälso- och sjukvårdTillverkning
DETysklandESSpanienFRFrankrikeGBStorbritannienDistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaLösningsingenjör
AnsibleGrafanaKubernetesLinuxMolnNode.jsPrometheusPythonTerraform

Leda den löpande driftsäkerheten för NVIDIA Cloud Partners GPU-flottor i EMEA. Automatisera felåterställning, observerbarhet, underhåll och Kubernetes-drift i stor skala.

Öppna
CYOS Solutions

Senior AI- och molningenjör

CYOS Solutions
11 – 50 Anställda
KonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
AUAustralien
110 $ – 140 $ / timme
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAI-ingenjörMaskininlärningsingenjör
AnsibleAWSAzureCybersäkerhetDNSDockerGrafanaKubernetesLinuxMolnOpenShiftPrometheusPythonTerraform

Bygg säkra AI-, maskininlärnings- och molnplattformar för Services Australia. Led skalbara lösningar i publika moln, lokala miljöer och hybridmiljöer.

Öppna
CYOS Solutions

Senior AI-ingenjör inom molntjänster, Melbourne (hybrid)

CYOS Solutions
11 – 50 Anställda
KonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
AUAustralien
110 $ – 140 $ / timme
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAI-ingenjörMaskininlärningsingenjör
AnsibleAWSAzureCybersäkerhetDNSDockerGrafanaKubernetesLinuxMolnOpenShiftPrometheusPythonTerraform

Bygg säkra AI- och molnplattformar för företag åt Services Australia. Led MLOps, infrastruktur, integration och DevSecOps i hybridmiljöer.

Öppna