Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick برای سازمان‌ها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسب‌وکار ارائه می‌دهد. فعالیت‌های آن شامل مدیریت خسارت‌های ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه می‌دهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساخت‌وساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیست‌محیطی پشتیبانی می‌کند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوه‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.

متخصص جذب و استخدام استعدادها

فرایند جذب نیروی منطقه‌ای برای خدمات بیمه سدگویک را هدایت کنید و برای موقعیت‌های پرتعداد و دشوار برای تأمین نیرو، بانک نامزدها بسازید. این کار شامل فناوری جذب نیرو، سنجه‌های استخدام، بودجه و همکاری با مدیران و کارشناسان جذب نیرو است.

توضیحات

  • بر جذب نیرو در منطقه تعیین‌شده نظارت کنید
  • برای اجرای به‌موقع و مقرون‌به‌صرفه طرح‌های استخدامی که از اهداف منطقه‌ای و شرکتی پشتیبانی می‌کنند، با رهبران عملیات همکاری کنید
  • برای نامزدهای باتجربه و تازه‌کار شبکه‌های ارتباطی و منابع معرفی ایجاد کنید
  • از ابزارها و امکانات جست‌وجوی نامزدها در اینترنت استفاده کنید
  • پایگاه داده‌ای از افراد مستعد در سازمان‌های رقیب بسازید و آن را به‌روز نگه دارید
  • مخزن ارتباط با نامزدها را ایجاد و مدیریت کنید
  • از فناوری‌های فعلی و نوظهور جذب نیرو استفاده کنید
  • بودجه جذب نیروی منطقه را با تبلیغات کم‌هزینه و استفاده از کارشناسان جذب نیروی طرف سوم مدیریت کنید
  • فهرستی از تأمین‌کنندگان ترجیحی تهیه کنید و با مدیر ملی امور جذب نیرو درباره نرخ‌های تخفیفی کارشناسان جذب مذاکره کنید
  • در صورت نیاز درخواست‌ها را غربال کنید، با متقاضیان مصاحبه کنید و آنان را ارزیابی کنید
  • سوابق متقاضیان را در نرم‌افزار الکترونیکی جذب نیرو نگهداری کنید
  • سنجه‌های کلیدی استخدام منطقه‌ای را گزارش دهید
  • ماندگاری کارکنان در منطقه را پایش کنید و درباره ترک خدمت به مدیریت مشاوره دهید
  • به مدیران استخدام و کارشناسان عمومی منابع همکار درباره استفاده از نرم‌افزار الکترونیکی جذب نیرو آموزش و راهنمایی بدهید
  • به مدیران استخدام روش‌های مصاحبه رفتاری و ارزیابی نامزدها را آموزش دهید
  • از کارشناسان عمومی منابع همکار در روش‌های جذب نیرو پشتیبانی و به آنان آموزش دهید
  • سایر وظایف محول‌شده را انجام دهید
  • در صورت نیاز سفر کنید

شرایط لازم

  • حداقل چهار سال تجربه به‌عنوان کارشناس جذب نیروی فعال و پیش‌قدم
  • چهار سال تجربه در امور تأمین نیرو، یا ترکیبی معادل از تحصیل و تجربه
  • حداقل سه سال تجربه جذب مستقیم نیرو در صنعتی با استخدام پرتعداد و یافتن دشوار نامزدها
  • مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر ترجیح داده می‌شود
  • داشتن گواهی PHR یا SPHR ترجیح داده می‌شود
  • تجربه جذب نیرو در صنعت بیمه ترجیح داده می‌شود
  • تجربه کار با نرم‌افزار جذب نیرو ترجیح داده می‌شود
  • آشنایی با قوانین و رویه‌های استخدام
  • آشنایی کاربردی با مفاهیم و سامانه‌های جذب نیروی الکترونیکی
  • مهارت‌های قوی در ارتباط شفاهی و کتبی و ارائه مطالب
  • تسلط به رایانه، از جمله نرم‌افزارهای مایکروسافت آفیس
  • مهارت‌های سازمان‌دهی قوی
  • مهارت‌های قوی مذاکره
  • مهارت‌های ارتباطی قوی
  • توانایی کار مستقل
  • توانایی کار در قالب تیم
  • توانایی دستیابی به شایستگی‌های عملکردی یا فراتر رفتن از آن‌ها
  • نامزدهای ساکن مناطق زمانی مرکزی یا کوهستانی در اولویت هستند
  • توانایی سفر در صورت نیاز

مزایا

  • هفته کاری ۳۷٫۵ ساعته، از دوشنبه تا جمعه
  • موقعیت پیمانکاری W-2 با قصد استخدام
  • ممکن است امکان دورکاری در برخی مکان‌های منتخب فراهم باشد
  • برنامه کاری ترکیبی؛ حضور یک روز در هفته در دفتر در اولویت است
  • در صورت کاربرد و تناسب، تسهیلات معقول بررسی می‌شوند
  • کارفرمایی با فرصت‌های برابر
  • محیط کار عاری از مواد مخدر

فرصت‌های شغلی مرتبط

Tabby

مهندس ارشد بک‌اند

Tabby
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
تجارت الکترونیکفین‌تک

سامانه‌های بک‌اند مشترک، ابزارهای توسعه‌دهندگان و قابلیت‌های امنیتی پلتفرم جهانی فین‌تک تَبی را شکل دهید. هدایت ابتکارهای پیچیده مهندسی را در سازمانی توزیع‌شده بر عهده بگیرید.

باز کردن
Tabby

مهندس ارشد بک‌اند، ارمنستان (دورکاری)

Tabby
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
تجارت الکترونیکفین‌تک

جهت فنی سیستم‌های بک‌اند مشترک، ابزارهای توسعه‌دهندگان و شیوه‌های مهندسی Tabby را تعیین کنید. به تیم‌ها کمک کنید سرویس‌های قابل‌اعتماد و امنی برای یک پلتفرم جهانی فین‌تک بسازند.

باز کردن
NVIDIA

مهندس نرم‌افزار سیستم انویدیا، دورکار، کارایی

NVIDIA

کارایی CPUهای نسل بعدی مرکز داده و ابرپردازنده‌های CPU-GPU انویدیا را که بر پایه ARM SoC ساخته شده‌اند، بهینه کنید. گلوگاه‌ها، معیارهای سنجش و بارهای کاری پردازنده‌های رقیب را تحلیل کنید.

باز کردن
Tabby

مهندس ارشد بک‌اند، لهستان (دورکاری)

Tabby
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
تجارت الکترونیکفین‌تک

جهت سیستم‌های بک‌اند مشترک، ابزارهای توسعه‌دهندگان و قابلیت‌های امنیتی را در سراسر پلتفرم جهانی فین‌تک Tabby تعیین کنید. رهبری ابتکارهای پیچیده مهندسی Go را در حوزه سیستم‌های توزیع‌شده بر عهده بگیرید.

باز کردن
NatWest Group

مهندس نرم‌افزار AWS (AVP)

NatWest Group

پلتفرم‌های امن، پایدار و مقیاس‌پذیر برای مشتریان بانکی بسازید و اداره کنید. با فناوری‌های ابر و DevOps در تمام چرخهٔ عمر نرم‌افزار فعالیت کنید.

باز کردن
Hunt St

استراتژیست ارشد شبکه‌های اجتماعی

Hunt St

راهبری استراتژی پولی و ارگانیک Facebook و Instagram برای مشتریان حوزه سلامت، همراه با هدایت خلاقانه و تحلیل داده برای جذب سرنخ‌های واجد شرایط. این نقش قراردادی ارشد به‌صورت دورکاری از فیلیپین انجام می‌شود.

باز کردن
Soulhouse

مدیر ارشد شبکه‌های اجتماعی

Soulhouse

رهبری کمپین‌ها و محتوای اجتماعی Soulhouse، برند رو‌به‌رشد مراقبت از خود در اروپا را بر عهده بگیرید. گردش‌کارهای پشتیبانی‌شده با هوش مصنوعی برای Instagram و TikTok بسازید.

باز کردن
CYOS Solutions

مهندس ارشد هوش مصنوعی و رایانش ابری — ترکیبی، استرالیا

CYOS Solutions
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برای Services Australia پلتفرم‌های امن هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و رایانش ابری بسازید. رهبری مهندسی مقیاس‌پذیر، MLOps، زیرساخت و حاکمیت را در محیط‌های ترکیبی بر عهده بگیرید.

باز کردن
CYOS Solutions

مهندس ارشد هوش مصنوعی، هوش مصنوعی ابری

CYOS Solutions
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برای سرویسز استرالیا، پلتفرم‌های امن هوش مصنوعی سازمانی و ابری بسازید. در خدمات دولت استرالیا، MLOps، خودکارسازی زیرساخت و راهکارهای ابر ترکیبی ارائه دهید.

باز کردن
Maker Lab

سرپرست شبکه‌های اجتماعی، آسیا-اقیانوسیه

Maker Lab
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

راهبرد شبکه‌های اجتماعی B2B، کارزارها و تبلیغات پولی را در آسیا-اقیانوسیه برای مشتری بزرگ فناوری Maker Lab هدایت کنید. راهنمایی پذیرش هوش مصنوعی، هماهنگی ذی‌نفعان، گزارش‌دهی و مدیریت تیم دورکار را بر عهده بگیرید.

باز کردن