LogoFresh Jobs Ahead
Sedgwick
Sedgwick
Sponsor wizy H1BBudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotna
Sedgwick dostarcza organizacjom na całym świecie rozwiązania technologiczne w zakresie zarządzania ryzykiem, świadczeniami i zintegrowanymi procesami biznesowymi. Firma zajmuje się obsługą roszczeń związanych z wypadkami, ubezpieczeniem zdrowotnym, niezdolnością do pracy, odszkodowaniami z tytułu bezrobocia i odpowiedzialnością cywilną, a także świadczy usługi doradcze, ekspertyzy z zakresu rachunkowości śledczej i inżynierii śledczej, renowacji mienia, ochrony marki oraz zapobiegania stratom. Sedgwick wspiera klientów z branż takich jak budownictwo, doradztwo, opieka zdrowotna, rolnictwo i usługi środowiskowe, koncentrując się na różnorodności, równości i inkluzywności oraz na praktykach związanych z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista ds. rekrutacji

Prowadź regionalną rekrutację na potrzeby usług ubezpieczeniowych Sedgwick, budując bazę kandydatów do rekrutacji masowych i trudnych do obsadzenia stanowisk. Zakres pracy obejmuje technologie rekrutacyjne, wskaźniki zatrudnienia, budżety oraz współpracę z menedżerami i rekruterami.

USStany ZjednoczoneAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNowy MeksykOKOklahomaOROregonTXTeksasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / godzina
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja

Opis

  • Nadzorować rekrutację w przydzielonym regionie
  • Współpracować z liderami operacyjnymi nad terminowymi i efektywnymi kosztowo inicjatywami rekrutacyjnymi wspierającymi cele regionalne i korporacyjne
  • Budować sieci kontaktów i źródła rekomendacji dla doświadczonych kandydatów oraz osób na stanowiska początkowe
  • Korzystać z internetowych narzędzi i możliwości wyszukiwania kandydatów
  • Tworzyć i prowadzić bazę danych talentów zatrudnionych u konkurencji
  • Tworzyć i prowadzić lejki relacji z kandydatami
  • Korzystać z obecnych i rozwijających się technologii rekrutacyjnych
  • Zarządzać regionalnym budżetem rekrutacyjnym, racjonalnie planując wydatki na ogłoszenia i zewnętrznych rekruterów
  • Opracować listę preferowanych dostawców i negocjować obniżone stawki rekruterów z krajowym dyrektorem ds. rekrutacji
  • W razie potrzeby selekcjonować kandydatów, prowadzić rozmowy i oceniać aplikujących
  • Prowadzić dokumentację kandydatów w elektronicznym oprogramowaniu rekrutacyjnym
  • Raportować kluczowe regionalne wskaźniki zatrudnienia
  • Monitorować utrzymanie pracowników w regionie i doradzać kierownictwu w sprawie rotacji
  • Szkolić i mentorować menedżerów ds. zatrudniania oraz specjalistów ds. zasobów współpracowników w zakresie elektronicznego oprogramowania rekrutacyjnego
  • Szkolić menedżerów ds. zatrudniania w zakresie wywiadów behawioralnych i metod oceny kandydatów
  • Wspierać i szkolić specjalistów ds. zasobów współpracowników w praktykach rekrutacyjnych
  • Wykonywać inne przydzielone obowiązki
  • Podróżować służbowo w razie potrzeby

Wymagania

  • Co najmniej cztery lata doświadczenia w proaktywnej rekrutacji
  • Cztery lata doświadczenia w rekrutacji lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Co najmniej trzy lata bezpośredniego doświadczenia rekrutacyjnego w branży z dużą liczbą rekrutacji i trudnym pozyskiwaniem kandydatów
  • Preferowany tytuł licencjata uzyskany w akredytowanej uczelni lub college’u
  • Preferowany certyfikat PHR lub SPHR
  • Preferowane doświadczenie w rekrutacji w branży ubezpieczeniowej
  • Preferowane doświadczenie w obsłudze oprogramowania rekrutacyjnego
  • Znajomość prawa pracy i praktyk związanych z zatrudnieniem
  • Praktyczna znajomość koncepcji i systemów elektronicznej rekrutacji
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz prezentacji
  • Biegła obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft Office
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne
  • Doskonałe umiejętności negocjacyjne
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne
  • Umiejętność samodzielnej pracy
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Zdolność do spełniania lub przekraczania wymagań dotyczących efektywności
  • Preferowane zamieszkanie w strefie czasu centralnego lub górskiego
  • Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby

Benefity

  • 37,5-godzinny tydzień pracy od poniedziałku do piątku
  • Stanowisko kontraktowe W-2 z zamiarem zatrudnienia
  • W wybranych lokalizacjach może być dostępna praca zdalna
  • Preferowany hybrydowy harmonogram z jednym dniem pracy w biurze w tygodniu
  • W uzasadnionych przypadkach rozpatrywane są racjonalne usprawnienia
  • Pracodawca zapewnia równe szanse
  • Miejsce pracy wolne od narkotyków

Powiązane oferty pracy

Reed

Coach kariery – praca hybrydowa w Cambridge

Reed
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoRekrutacjaTechnologie HR
GBWielka Brytania
32 000 £ – 38 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiPracownik wykonawczy

Pomagaj bezrobotnym specjalistom rozwijać umiejętności potrzebne do podjęcia pracy, planować karierę i nawiązywać kontakty z pracodawcami, aby znaleźć stabilne zatrudnienie. Reed in Partnership świadczy usługi publiczne wspierające ludzi w zmienianiu swojego życia.

Otwórz
NeuraFlash

Zdalny architekt techniczny Salesforce — NeuraFlash

NeuraFlash
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoMarketingProdukcja
USStany Zjednoczone
87 400 $ – 266 300 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiDeweloper Salesforce
AWSAzureHerokuOracleVisualforce

Projektuj rozwiązania do raportowania i pulpity nawigacyjne dla projektów konsultingowych NeuraFlash w obszarach AI, AWS i Salesforce. Doradzaj klientom i integruj platformy przedsiębiorstwa.

Otwórz
General Dynamics Information Technology

Letni staż 2027 w zarządzaniu projektami i analizie biznesowej

General Dynamics Information Technology
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneMDMarylandVAWirginia
22 $ – 31 $ / godzina
HybrydowoPełny etatPoziom początkującyWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowy
Tableau

Dołącz do GDIT jako płatny stażysta ds. analizy biznesowej i wykorzystuj dane oraz wskaźniki do oceny procesów i decyzji biznesowych. Pomagaj opracowywać rozwiązania technologiczne dla klientów z sektora publicznego, obronnego i wywiadowczego.

Otwórz
Trinidad Benham

Analityk biznesowy IT III, wsparcie aplikacji

Trinidad Benham
1001 – 5000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaUbezpieczeniaŻywność i napoje
USStany ZjednoczoneCOKolorado
100 000 $ – 115 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowy
AzureERPITSMServiceNowSQL

Kieruj analizą systemów ERP i aplikacji biznesowych, testowaniem, wdrażaniem i wsparciem w należącej do pracowników firmie Trinidad Benham. Współpracuj z zespołami operacyjnymi, finansowymi i łańcucha dostaw, aby usprawniać procesy biznesowe.

Otwórz
RELX

Analityk biznesowy I, praca zdalna (USA)

RELX
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
USStany Zjednoczone
53 900 $ – 89 800 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowy
SDLC

Wsparcie rządowych produktów technologicznych VitalIQ firmy LexisNexis Risk Solutions przez zbieranie wymagań, dokumentowanie procesów i testowanie funkcji aplikacji. Stanowisko dla osób rozpoczynających karierę, z możliwością pracy zdalnej na terenie całych Stanów Zjednoczonych.

Otwórz
Universities of Wisconsin

Analityk biznesowy ds. pomocy finansowej, PeopleSoft

Universities of Wisconsin
DoradztwoEdukacjaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneWIWisconsin
64 279 $ – 68 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowy

Konfigurowanie i obsługa systemów pomocy finansowej PeopleSoft na Uniwersytecie Wisconsin–Green Bay oraz odpowiedzialność za zgodność z przepisami, raportowanie i rozwiązywanie problemów. Kierowanie zespołem, usprawnianie procesów i współpraca z interesariuszami na kampusie.

Otwórz
Metronet

Menedżer ds. rozwoju społeczności, praca zdalna na Florydzie

Metronet
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BBudownictwoLogistykaTelekomunikacja
USStany ZjednoczoneFLFlorydaZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer społeczności

Rozwijaj zasięg światłowodowej sieci Metronet w zabudowie mieszkaniowej, nawiązując partnerstwa z deweloperami, wykonawcami, stowarzyszeniami właścicieli domów i dostawcami usług komunalnych. Zawieraj umowy dotyczące inwestycji i wspieraj wzrost sprzedaży na wielu rynkach.

Otwórz