Reed
Reed
Reed to rodzinna firma zajmująca się rekrutacją i doradztwem HR, która od 1960 roku wspiera osoby i pracodawców w obszarze pracy. Firma działa w 20 sektorach, oferuje osobom poszukującym pracy wsparcie, przewodniki po wynagrodzeniach oraz usługi rekrutacyjne dla stanowisk tymczasowych, stałych i interimowych. Działalność rekrutacyjna Reed opiera się na jednej z największych baz kandydatów w Wielkiej Brytanii oraz współpracy z ponad 30 000 organizacji w tym kraju.

Coach kariery – praca hybrydowa w Cambridge

Pomagaj bezrobotnym specjalistom rozwijać umiejętności potrzebne do podjęcia pracy, planować karierę i nawiązywać kontakty z pracodawcami, aby znaleźć stabilne zatrudnienie. Reed in Partnership świadczy usługi publiczne wspierające ludzi w zmienianiu swojego życia.

Opis

  • Prowadź indywidualne i grupowe zajęcia stacjonarnie oraz zdalnie dla bezrobotnych uczestników na poziomie zawodowym, menedżerskim i absolwenckim.
  • Stosuj metody coachingowe, które pomagają uczestnikom znaleźć stabilne zatrudnienie.
  • Planuj wydarzenia związane ze współpracą z pracodawcami i uczestnicz w nich.
  • Buduj relacje z pracodawcami, aby pomagać uczestnikom znaleźć pracę.
  • Współpracuj z doradcami ds. zatrudnienia, aby identyfikować uczestników potrzebujących indywidualnego wsparcia.
  • Utrzymuj partnerstwa z pracodawcami i rozwijaj odpowiednie możliwości zatrudnienia.
  • Pomagaj uczestnikom tworzyć CV, szukać pracy, przygotowywać się do rozmów kwalifikacyjnych i określać cele zawodowe.
  • Prowadź grupowe szkolenia wspierające przejście do odpowiedniego zatrudnienia.
  • Podróżuj do biur w Cambridge, Harlow, Huntingdon, Peterborough, Stevenage, Wisbech, Ely i Saffron Walden.

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z bezpośrednią obsługą klientów i celami wynikowymi.
  • Doświadczenie w prowadzeniu grupowych i indywidualnych szkoleń lub zajęć rozwojowych.
  • Co najmniej dwa certyfikaty A-Level lub równoważny dyplom poziomu 3.
  • Język angielski na poziomie GCSE z oceną B lub wyższą, równoważne kwalifikacje poziomu 2 lub pozytywny wynik oceny umiejętności czytania i pisania na poziomie 2 podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Dobre umiejętności administracyjne.
  • Swoboda w korzystaniu z komputerów i technologii.
  • Podstawowe umiejętności numeryczne.
  • Skuteczna komunikacja pisemna i dokładne prowadzenie dokumentacji.
  • Zainteresowanie ludźmi i gotowość do nauki.
  • Gotowość do podróżowania po regionie.
  • Dostęp do prywatnego samochodu.
  • Ważne brytyjskie prawo jazdy.
  • Wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
  • Wykształcenie wyższe lub odpowiednie kwalifikacje będą dodatkowym atutem.
  • Kwalifikacja NVQ poziomu 3 lub 4 w zakresie doradztwa i poradnictwa albo równoważna kwalifikacja będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w zakresie samozatrudnienia i zakładania firm lub gruntowna znajomość tych procesów będzie dodatkowym atutem.
  • W zależności od programu znajomość języków używanych przez lokalne społeczności może być dodatkowym atutem.
  • Znajomość technologii wspierających osiąganie rezultatów oraz systemu świadczeń i pomocy socjalnej będzie dodatkowym atutem.
  • Zainteresowanie rozwojem kariery i samodoskonaleniem.

Benefity

  • 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz ustawowe dni wolne od pracy.
  • Program emerytalny Reed.
  • Wielokrotnie nagradzane szkolenia z zarządzania i przywództwa.
  • Fundusze na rozwój zawodowy i osobisty.
  • Przeglądy wynagrodzeń dwa razy w roku.
  • Elastyczne formy pracy.
  • Możliwości szkoleń, rozwoju i awansu.

Powiązane oferty pracy

M

Koordynator zarządu i założyciela

Marisa Peer

Wspieranie przewodniczącego zarządu/dyrektora generalnego oraz dyrektora operacyjnego portfela firm Marisa Peer w prowadzeniu biznesów, marek, inwestycji i projektów strategicznych. Pomaganie liderom w uzgadnianiu działań i śledzeniu projektów oraz dopilnowywanie realizacji zobowiązań.

Otwórz
M

Koordynator ds. wsparcia założyciela

Marisa Peer

Wsparcie przewodniczącej rady dyrektorów i CEO Marisa Peer oraz dyrektora operacyjnego portfela w pracy z firmami, markami, inwestycjami i projektami strategicznymi. Zapewnianie zgodności działań kadry kierowniczej oraz przejrzystości, odpowiedzialności i tempa pracy w całym portfelu.

Otwórz
Quizlet

Starszy menedżer ds. klientów, kampanie reklamowe

Quizlet
201 – 500 Pracownicy
EdukacjaSaaS

Prowadź złożone kampanie reklamowe na platformie edukacyjnej online Quizlet — od spotkania inauguracyjnego z klientem po raport końcowy. Koordynuj realizację, pomiar wyników, rozliczenia i niestandardowe programy we współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz agencjami.

Otwórz
mika AI

Menedżer ds. partnerstw, B2B SaaS — mika AI, praca hybrydowa w Berlinie

mika AI
11 – 50 Pracownicy
B2BFinanseSaaS

Rozwijaj kanały poleceń, program partnerski i integracje dla księgowego SaaS mika AI, przeznaczonego dla małych i średnich firm w Niemczech. Prowadź negocjacje, wdrażaj partnerów i twórz wspólne programy marketingowe.

Otwórz