Reedは、1960年以来、仕事を通じて求職者と雇用主を支援してきた家族経営の採用・人事コンサルティング会社です。20の分野で事業を展開し、派遣、正社員、期間限定の各ポジションに向けて、求職支援、給与ガイド、人材サービスを提供しています。採用業務は、英国最大級の求職者データベースの一つと、英国で30,000を超える組織との提携に支えられています。
エグゼクティブコーチ - ケンブリッジ・ハイブリッド勤務
就業支援研修、キャリアプランニング、雇用主との連携を通じて、失業中の専門職にコーチングを行い、安定した仕事への就業を支援します。Reed in Partnership は、人々の人生の変化を支援する公共サービスを提供しています。
仕事内容
- 対面およびリモートで実施する1対1とグループセッションを通じて、専門職、管理職、大学卒業者レベルの失業中の参加者をコーチングします。
- 参加者が安定した雇用に移行できるよう、コーチング手法を活用します。
- 雇用主との連携イベントを計画し、参加します。
- 雇用主との関係を築き、参加者の就職を支援します。
- 就業アドバイザーと協力し、個別支援が必要な参加者を特定します。
- 雇用主とのパートナーシップを維持し、適切な雇用機会を開拓します。
- 参加者の履歴書作成、求人検索、面接準備、キャリア目標の設定を支援します。
- 適切な雇用へのステップアップを支援するグループ研修を主導します。
- ケンブリッジ、ハーロウ、ハンティンドン、ピーターバラ、スティーブニッジ、ウィズベック、イーリー、サフロン・ウォルデンの各オフィスへ移動します。
応募要件
- 業績目標のある顧客対応業務の経験。
- グループおよび個人向けの研修または能力開発セッションの実施経験。
- 少なくとも2つのA-Level、または同等のLevel 3 Diploma。
- GCSE英語でGrade B以上、同等のLevel 2資格、または面接時にLevel 2 Literacy Assessmentに合格していること。
- 高い事務処理能力。
- コンピューターおよびテクノロジーを自信を持って使用できること。
- 基本的な計算能力。
- 効果的な文書コミュニケーション能力と正確な記録管理能力。
- 人に関心があり、学ぶ意欲があること。
- 地域全域への出張をいとわないこと。
- 自家用車を使用できること。
- 有効な英国運転免許証。
- 同等の職務経験があれば望ましい。
- 学位または関連資格があれば望ましい。
- Advice and Guidance分野のLevel 3または4 NVQ、または同等資格があれば望ましい。
- 自営業および事業立ち上げのプロセスに関する経験または十分な理解があれば望ましい。
- プログラムによっては、地域コミュニティの言語に堪能であることが望ましい場合があります。
- 成果達成のためにテクノロジーを活用でき、福祉および給付制度に関する知識があれば望ましい。
- キャリア開発と自己成長に関心があること。
福利厚生
- 年次有給休暇25日、加えて法定銀行休業日。
- Reed年金制度。
- 受賞歴のあるマネジメントおよびリーダーシップ研修。
- 職業および個人開発のための資金。
- 年2回の給与見直し。
- 柔軟な勤務形態。
- 研修、能力開発、キャリアアップの機会。
