Reed
Reed
Reed er en familieejet rekrutterings- og HR-konsulentvirksomhed, der har støttet mennesker og arbejdsgivere gennem arbejdslivet siden 1960. Virksomheden arbejder på tværs af 20 sektorer og tilbyder støtte til jobsøgende, lønvejledninger samt bemandingstjenester til midlertidige, faste og interimstillinger. Rekrutteringsarbejdet understøttes af en af Storbritanniens største kandidatdatabaser og partnerskaber med mere end 30.000 organisationer i Storbritannien.

Executive coach – hybrid i Cambridge

Coach ledige fagfolk gennem beskæftigelsestræning, karriereplanlægning og kontakt til arbejdsgivere for at hjælpe dem med at finde varigt arbejde. Reed in Partnership leverer offentlige tjenester, der er udviklet til at støtte mennesker i at forandre deres liv.

Beskrivelse

  • Coache ledige deltagere på fagligt, ledelsesmæssigt og kandidatniveau gennem individuelle sessioner og gruppesessioner, der afholdes fysisk og på afstand.
  • Anvende coachingmetoder, der hjælper deltagerne med at komme i varig beskæftigelse.
  • Planlægge og deltage i arrangementer med kontakt til arbejdsgivere.
  • Opbygge relationer til arbejdsgivere for at hjælpe deltagerne med at finde arbejde.
  • Samarbejde med beskæftigelsesrådgivere om at identificere deltagere, der har behov for målrettet støtte.
  • Vedligeholde arbejdsgiverpartnerskaber og udvikle passende beskæftigelsesmuligheder.
  • Hjælpe deltagerne med at udarbejde CV'er, søge job, forberede sig til jobsamtaler og fastlægge karrieremål.
  • Lede gruppetræningssessioner, der støtter udviklingen mod passende beskæftigelse.
  • Rejse til kontorer i Cambridge, Harlow, Huntingdon, Peterborough, Stevenage, Wisbech, Ely og Saffron Walden.

Krav

  • Erfaring fra kundevendte roller med præstationsmål.
  • Erfaring med at gennemføre gruppe- og individuelle trænings- eller udviklingssessioner.
  • Mindst to A-niveauer eller et tilsvarende niveau 3-diplom.
  • GCSE-engelsk med karakteren B eller derover, en tilsvarende niveau 2-kvalifikation eller bestået niveau 2-læse- og skrivevurdering ved samtalen.
  • Stærke administrative evner.
  • Tryg ved at bruge computere og teknologi.
  • Grundlæggende talforståelse.
  • Effektiv skriftlig kommunikation og præcis dokumentation.
  • Interesse for mennesker og vilje til at lære.
  • Villighed til at rejse i hele regionen.
  • Adgang til eget køretøj.
  • Gyldigt britisk kørekort.
  • Tidligere erfaring fra en sammenlignelig rolle er en fordel.
  • En grad eller relevant kvalifikation er en fordel.
  • NVQ på niveau 3 eller 4 inden for rådgivning og vejledning eller en tilsvarende kvalifikation er en fordel.
  • Erfaring med eller stor forståelse for selvstændig virksomhed og opstart af virksomheder er en fordel.
  • Flydende færdigheder i lokale sprog kan være en fordel afhængigt af programmet.
  • Evne til at bruge teknologi til at skabe resultater samt kendskab til velfærds- og ydelsessystemet er en fordel.
  • Interesse for karriereudvikling og personlig udvikling.

Fordele

  • 25 feriedage om året plus lovpligtige helligdage.
  • Reeds pensionsordning.
  • Prisvindende ledelses- og lederuddannelse.
  • Midler til faglig og personlig udvikling.
  • Lønforhandlinger to gange om året.
  • Fleksible arbejdsordninger.
  • Muligheder for uddannelse, udvikling og karriere.

Relaterede job

Gainwell Technologies

Senior fullstackudvikler af applikationer, fjernarbejde i Wisconsin

Gainwell Technologies

Udvikl og vedligehold software til sundhedsadministration for Gainwell Technologies. Arbejd med Medicaid-systemer til berettigelse og tilmelding på tværs af udvikling, test og løbende support.

Åbn
RTX

Senior softwareingeniør inden for Python og full-stack

RTX

Led udviklingen af Python og web til RTX’s klassificerede SPIRE-platform til analyse af vejrpåvirkning. Modernisér arkitekturen, og vær med til at udvikle AI-funktioner til flyvevåbnets vejrtjeneste.

Åbn
Airbnb

Senior softwareingeniør, betalingsplatform — Airbnb

Airbnb
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumE-handelLogistikRejser

Byg Airbnbs globale betalingsplatform, fra tjenester med høj tilgængelighed til kundevendte funktioner. Samarbejd på tværs af teams om pålidelige betalingsoplevelser og forbedring af de bagvedliggende systemer.

Åbn
Ohio State University Physicians

Medarbejder inden for indtægtscyklus

Ohio State University Physicians
1.001 – 5.000 Medarbejdere
NonprofitSundhedsforsikringSundhedsvæsen

Håndtér medicinsk fakturering, forsikringskrav, refusioner og afslag for Ohio State University Physicians. Hold øje med ældre krav og løs problemer med konti for at understøtte rettidig refusion.

Åbn