Reed
Reed
Reed ni kampuni ya uajiri na ushauri wa rasilimali watu inayoendeshwa na familia, ambayo imekuwa ikiwasaidia watu na waajiri kupitia kazi tangu mwaka 1960. Ikiendesha shughuli katika sekta 20, Reed hutoa msaada kwa wanaotafuta kazi, miongozo ya mishahara, na huduma za uajiri kwa nafasi za muda, za kudumu na za mpito. Kazi zake za uajiri zinaungwa mkono na mojawapo ya hifadhidata kubwa zaidi za watahiniwa nchini Uingereza pamoja na ushirikiano na mashirika zaidi ya 30,000 nchini Uingereza.

Kocha wa Watendaji - Cambridge Mseto

Kuwafundisha wataalamu wasio na ajira kupitia mafunzo ya kujiandaa kwa ajira, upangaji wa taaluma, na ushirikiano na waajiri ili kuwasaidia kupata kazi endelevu. Reed in Partnership hutoa huduma za umma zilizoundwa kusaidia watu kubadilisha maisha yao.

Maelezo

  • Kuwafundisha washiriki wasio na ajira wenye taaluma, uzoefu wa usimamizi, na wahitimu kupitia vipindi vya mtu mmoja mmoja na vya vikundi vinavyotolewa ana kwa ana na kwa njia ya mbali.
  • Kutumia mbinu za ukocha zinazowasaidia washiriki kupata ajira endelevu.
  • Kupanga na kushiriki katika matukio ya ushirikiano na waajiri.
  • Kujenga mahusiano na waajiri ili kuwasaidia washiriki kupata kazi.
  • Kushirikiana na Washauri wa Ajira kutambua washiriki wanaohitaji msaada maalum.
  • Kudumisha ushirikiano na waajiri na kuendeleza fursa zinazofaa za ajira.
  • Kuwasaidia washiriki kuandaa CV, kutafuta kazi, kujiandaa kwa mahojiano, na kuweka malengo ya taaluma.
  • Kuongoza vipindi vya mafunzo ya vikundi vinavyosaidia maendeleo kuelekea ajira inayofaa.
  • Kusafiri hadi ofisi zilizo Cambridge, Harlow, Huntingdon, Peterborough, Stevenage, Wisbech, Ely, na Saffron Walden.

Mahitaji

  • Uzoefu wa kufanya kazi katika majukumu yanayohudumia wateja moja kwa moja na yenye malengo ya utendaji.
  • Uzoefu wa kutoa vipindi vya mafunzo au maendeleo vya vikundi na vya mtu mmoja mmoja.
  • Angalau A-Level mbili au Diploma ya Level 3 inayolingana.
  • GCSE English Language ya Grade B au zaidi, sifa inayolingana ya Level 2, au kufaulu Tathmini ya Usomi ya Level 2 wakati wa mahojiano.
  • Uwezo thabiti wa kiutawala.
  • Ujasiri wa kutumia kompyuta na teknolojia.
  • Ujuzi wa msingi wa nambari.
  • Mawasiliano mazuri ya maandishi na utunzaji sahihi wa kumbukumbu.
  • Kuvutiwa na watu na kuwa tayari kujifunza.
  • Kuwa tayari kusafiri katika eneo lote.
  • Kuwa na ufikiaji wa gari binafsi.
  • Kuwa na leseni halali ya kuendesha gari ya Uingereza.
  • Uzoefu wa awali katika jukumu linalofanana ni faida.
  • Shahada au sifa inayohusiana ni faida.
  • NVQ ya Level 3 au 4 katika Advice and Guidance, au sifa inayolingana, ni faida.
  • Uzoefu au uelewa thabiti wa kujiajiri na michakato ya kuanzisha biashara ni faida.
  • Ufasaha wa lugha za jamii unaweza kuwa faida kulingana na mpango.
  • Uwezo wa kutumia teknolojia kufikia matokeo na ujuzi wa mfumo wa ustawi na mafao ni faida.
  • Kuvutiwa na maendeleo ya taaluma na kujiboresha.

Manufaa

  • Siku 25 za likizo ya mwaka pamoja na sikukuu za kisheria.
  • Mpango wa Pensheni wa Reed.
  • Mafunzo ya usimamizi na uongozi yaliyotunukiwa tuzo.
  • Fedha za maendeleo ya kitaaluma na binafsi.
  • Mapitio ya mshahara mara mbili kwa mwaka.
  • Mipangilio ya kazi inayobadilika.
  • Fursa za mafunzo, maendeleo, na kupiga hatua kikazi.

Kazi Zinazohusiana

PayJoy

Meneja Mkuu wa Operesheni za Wafanyabiashara katika PayJoy

PayJoy

Ongoza usajili wa wafanyabiashara, shughuli za washirika na uboreshaji wa michakato katika PayJoy, mtoa huduma ya mikopo anayezingatia dhamira yake. Simamia ushirikiano wa malipo na bima huku ukiratibu timu ili kusaidia ukuaji wa biashara.

Fungua
Savvy Wealth

Msimamizi wa Uendeshaji wa Ushauri

Savvy Wealth

Ongoza utozaji, mahusiano na wasimamizi wa mali, utoaji wa ripoti na uwekaji otomatiki wa michakato kwenye jukwaa la ushauri la Savvy Wealth linalotumia teknolojia. Boresha shughuli kwa kushirikiana na huduma za washauri na timu za kazi mbalimbali.

Fungua
DISHER

Mchambuzi Mwandamizi wa Uchanganuzi wa Operesheni za Wateja

DISHER
51 – 200 Wafanyakazi
MagariUhandisiUshauri

Tengeneza alama za afya ya wateja, utabiri wa kupotea kwa wateja, dashibodi na uchanganuzi unaosaidiwa na AI kwa kampuni ya huduma za usafirishaji inayotumia teknolojia. Geuza data ya wateja na huduma kuwa maarifa yanayoongoza uhifadhi wa wateja, ukuaji wa akaunti na mafanikio ya wateja.

Fungua
Shiji Group

Meneja wa Mauzo ya Teknolojia ya Ukarimu kwa Kazi ya Mbali katika Shiji Group

Shiji Group
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Chakula na vinywajiUsafirishajiUshauri

Ataongoza mauzo ya biashara mpya ya Daylight PMS na Infrasys POS za Shiji Group katika eneo alilopangiwa Amerika Kaskazini. Atasimamia fursa kuanzia kutafuta wateja watarajiwa hadi kufunga mauzo katika kazi ya mbali inayohusisha shughuli za maeneo husika.

Fungua
Suricats Consulting

Mwakilishi wa Mauzo wa Kazi ya Mbali kwa Anayeanza

Suricats Consulting
51 – 200 Wafanyakazi
BiasharaSaaSUshauri

Tambulisha huduma za Suricats Consulting kwa wateja watarajiwa kupitia utafiti wa wateja, mawasiliano, tathmini ya kufaa na usimamizi wa mchakato wa CRM. Katika jukumu hili la kazi ya mbali, utasaidia timu ya mauzo kwa kufuatilia wateja, kuratibu mikutano na kutoa maarifa kuhusu wateja watarajiwa.

Fungua