Reed
Reed
Reed ni kampuni ya uajiri na ushauri wa rasilimali watu inayoendeshwa na familia, ambayo imekuwa ikiwasaidia watu na waajiri kupitia kazi tangu mwaka 1960. Ikiendesha shughuli katika sekta 20, Reed hutoa msaada kwa wanaotafuta kazi, miongozo ya mishahara, na huduma za uajiri kwa nafasi za muda, za kudumu na za mpito. Kazi zake za uajiri zinaungwa mkono na mojawapo ya hifadhidata kubwa zaidi za watahiniwa nchini Uingereza pamoja na ushirikiano na mashirika zaidi ya 30,000 nchini Uingereza.

Pelatih Eksekutif - Cambridge Hibrida

Membimbing para profesional yang menganggur melalui pelatihan kesiapan kerja, perencanaan karier, dan keterlibatan dengan pemberi kerja untuk membantu mereka memperoleh pekerjaan berkelanjutan. Reed in Partnership menyediakan layanan publik yang dirancang untuk mendukung orang-orang dalam mengubah kehidupan mereka.

Deskripsi

  • Membimbing peserta profesional, manajerial, dan lulusan yang menganggur melalui sesi individu dan kelompok yang diselenggarakan secara langsung dan jarak jauh.
  • Menerapkan metode pembinaan yang membantu peserta memperoleh pekerjaan berkelanjutan.
  • Merencanakan dan berpartisipasi dalam acara keterlibatan dengan pemberi kerja.
  • Membangun hubungan dengan pemberi kerja untuk membantu peserta memperoleh pekerjaan.
  • Berkolaborasi dengan Penasihat Ketenagakerjaan untuk mengidentifikasi peserta yang membutuhkan dukungan khusus.
  • Mempertahankan kemitraan dengan pemberi kerja dan mengembangkan peluang kerja yang sesuai.
  • Membantu peserta membuat CV, mencari pekerjaan, mempersiapkan wawancara, dan menetapkan tujuan karier.
  • Memimpin sesi pelatihan kelompok yang mendukung kemajuan menuju pekerjaan yang sesuai.
  • Bepergian ke kantor-kantor di Cambridge, Harlow, Huntingdon, Peterborough, Stevenage, Wisbech, Ely, dan Saffron Walden.

Persyaratan

  • Pengalaman bekerja dalam peran yang berhadapan langsung dengan pelanggan dan memiliki target kinerja.
  • Pengalaman menyelenggarakan sesi pelatihan atau pengembangan secara kelompok dan individu.
  • Setidaknya dua A-Level atau Diploma Level 3 yang setara.
  • Bahasa Inggris GCSE dengan nilai B atau lebih tinggi, kualifikasi Level 2 yang setara, atau pencapaian dalam Penilaian Literasi Level 2 saat wawancara.
  • Kemampuan administrasi yang kuat.
  • Percaya diri menggunakan komputer dan teknologi.
  • Keterampilan numerasi dasar.
  • Kemampuan komunikasi tertulis yang efektif dan pencatatan yang akurat.
  • Minat terhadap orang lain dan kemauan untuk belajar.
  • Bersedia bepergian ke seluruh wilayah.
  • Memiliki akses ke kendaraan pribadi.
  • Memiliki SIM Inggris yang masih berlaku.
  • Pengalaman sebelumnya dalam peran yang sebanding merupakan nilai tambah.
  • Gelar atau kualifikasi yang relevan merupakan nilai tambah.
  • NVQ Level 3 atau 4 dalam Advice and Guidance, atau kualifikasi yang setara, merupakan nilai tambah.
  • Pengalaman atau pemahaman yang kuat tentang proses bekerja mandiri dan memulai usaha merupakan nilai tambah.
  • Kemampuan berbahasa komunitas dapat menjadi nilai tambah, tergantung pada programnya.
  • Kemampuan menggunakan teknologi untuk mencapai hasil dan pengetahuan tentang sistem kesejahteraan serta tunjangan merupakan nilai tambah.
  • Minat terhadap pengembangan karier dan peningkatan diri.

Tunjangan

  • 25 hari cuti tahunan ditambah hari libur bank sesuai ketentuan.
  • Skema Pensiun Reed.
  • Pelatihan manajemen dan kepemimpinan yang meraih penghargaan.
  • Dana pengembangan profesional dan pribadi.
  • Peninjauan gaji dua kali setahun.
  • Pengaturan kerja yang fleksibel.
  • Peluang pelatihan, pengembangan, dan kemajuan karier.

Lowongan Terkait