CHS Inc.
CHS Inc.
CHS Inc. adalah koperasi agribisnis global milik petani yang melayani produsen, koperasi anggota, dan pelanggan di seluruh rantai pasok pertanian dan energi. Kegiatan usahanya mencakup nutrisi tanaman, perlindungan tanaman, benih, agronomi, pemasaran biji-bijian, dan nutrisi hewan, serta bahan bakar, pelumas, propana, bahan bakar terbarukan, jaringan pipa, dan terminal. CHS juga menyediakan layanan keuangan, manajemen risiko, dan digital melalui CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS, dan CHS Connect, serta solusi logistik dan transportasi yang menghubungkan produsen dengan pasar. Perusahaan ini beroperasi di bidang agribisnis, makanan dan minuman, logistik, dan manufaktur dengan memanfaatkan rantai pasok terintegrasi untuk mendukung para pemilik dan pelanggannya.

Spesialis Operasional – Biji-bijian dan Pupuk

Mendukung fasilitas biji-bijian dan pupuk CHS dengan mengoperasikan peralatan serta mengelola pemuatan, pembongkaran, dan persediaan. Membantu menjaga kegiatan pertanian tetap aman dan tertata.

Deskripsi

  • Mendukung operasional harian elevator biji-bijian dan fasilitas pupuk.
  • Mengoordinasikan pemuatan dan pembongkaran truk secara aman dan efisien.
  • Menyiapkan truk dan gerbong kereta untuk pemuatan dan pembongkaran dengan mengambil sampel produk, mengendurkan mur besar, membuka palka, serta memasang atau melepas selang fleksibel.
  • Memuat dan membongkar produk pertanian dari truk dan gerbong kereta menggunakan peralatan berat atau ringan.
  • Memantau dan mengendalikan kegiatan pengeluaran muatan.
  • Mengoperasikan sistem timbangan dan pembuangan otomatis.
  • Melakukan dan mendokumentasikan pemeliharaan terjadwal harian, mingguan, dan bulanan.
  • Memeriksa peralatan untuk memastikan tidak ada kebocoran atau rembesan.
  • Memantau persediaan dan menjaga mutu produk.
  • Mengirim pupuk, bahan kimia, benih, pakan, dan produk lainnya ke lokasi pelanggan.
  • Menjaga area kerja tetap bersih, teratur, dan aman, termasuk melakukan kebersihan area dan membersihkan tumpahan.
  • Merawat area fasilitas, termasuk menyingkirkan salju.
  • Menangani tugas gudang seperti mengoperasikan wheel loader dan forklift, memindahkan persediaan, serta melakukan pemeliharaan umum.
  • Menyampaikan keluhan pelanggan, kebutuhan pemeliharaan atau perbaikan, dan masalah keselamatan kepada supervisor.
  • Mematuhi dan mendorong kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan peraturan keselamatan perusahaan.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan untuk mendukung kelancaran operasional fasilitas dan layanan pelanggan.
  • Melayani pelanggan dengan sopan dan profesional.
  • Membangun dan mempertahankan pengetahuan tentang komoditas yang ditangani di fasilitas serta peraturan terkait.

Persyaratan

  • Memenuhi persyaratan usia minimum.
  • Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya satu tahun dalam operasional dan/atau operasional bisnis.
  • Mampu mengoperasikan peralatan seperti wheel loader, konveyor, traktor, dan trackmobile.
  • Bersedia bekerja dengan jam kerja lebih panjang selama musim puncak sesuai kebutuhan bisnis.
  • Ijazah sekolah menengah atas atau GED diutamakan.
  • Memiliki CDL atau mampu memperolehnya dengan pengesahan Hazmat diutamakan.
  • Pengalaman di bidang pertanian diutamakan.
  • Sertifikasi forklift diutamakan.
  • Mampu mengangkat beban seberat 75 pon.
  • Mampu memanjat gerbong kereta, tangga, anak tangga, dan tempat penyimpanan berbentuk bin.
  • Mampu bekerja dalam kondisi berdebu serta cuaca dan suhu yang tidak bersahabat.
  • Kandidat terpilih mungkin harus menjalani pemeriksaan prakerja, yang dapat mencakup pemeriksaan narkoba, catatan kriminal, kendaraan bermotor, persyaratan fisik, dan FMCSA Clearinghouse.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan.
  • Asuransi gigi.
  • Asuransi penglihatan.
  • Program kebugaran.
  • Asuransi jiwa.
  • Akun pengeluaran kesehatan dan perawatan tanggungan.
  • Cuti berbayar.
  • Program 401(k).
  • Pensiun.
  • Bagi hasil keuntungan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek.
  • Perlindungan disabilitas jangka panjang.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Bantuan adopsi.
  • Tergantung pada posisi, bonus, insentif, dan komisi berpotensi tersedia.
  • Pengembangan profesional melalui pengalaman kerja langsung, proyek lintas disiplin, pendampingan, pembinaan, jejaring, pembelajaran digital, program pengembangan, akademi kepemimpinan, dan lokakarya pengembangan tim.