
CHS Inc. — глобальний сільськогосподарський кооператив, що належить фермерам і обслуговує виробників, кооперативи-учасники та клієнтів у всьому ланцюгу постачання сільськогосподарської продукції й енергоносіїв. Компанія працює у сферах виробництва поживних речовин для рослин, захисту рослин, насіння, агрономії, збуту зерна та кормів для тварин, а також постачає паливо, мастильні матеріали, пропан і відновлюване паливо, управляє трубопроводами та терміналами. CHS також надає фінансові, ризик-менеджментові та цифрові послуги через CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS і CHS Connect, а також логістичні й транспортні рішення, що поєднують виробників із ринками. Компанія працює у сферах агробізнесу, виробництва продуктів харчування та напоїв, логістики й промислового виробництва, використовуючи інтегрований ланцюг постачання для підтримки своїх власників і клієнтів.
Фахівець з операційної діяльності — зерно та добрива
Допомагайте підтримувати роботу зернових елеваторів CHS і підприємств із виробництва добрив: керуйте обладнанням, завантаженням, розвантаженням і запасами. Дбайте про безпечну та впорядковану роботу сільськогосподарських об’єктів.
Опис
- Підтримуйте щоденну роботу зернового елеватора та підприємства з виробництва добрив.
- Координуйте безпечне й ефективне завантаження та розвантаження вантажівок.
- Готуйте вантажівки й залізничні вагони до завантаження та розвантаження: відбирайте проби продукції, послаблюйте великі гайки, відкривайте люки, під’єднуйте та від’єднуйте гнучкі шланги.
- Завантажуйте й розвантажуйте сільськогосподарську продукцію з вантажівок і залізничних вагонів за допомогою важкої або легкої техніки.
- Контролюйте операції з відвантаження продукції.
- Працюйте з автоматизованими системами зважування та розвантаження.
- Виконуйте й документуйте планове щоденне, щотижневе та щомісячне технічне обслуговування.
- Перевіряйте обладнання на наявність витоків і просочування.
- Контролюйте запаси та підтримуйте якість продукції.
- Доставляйте добрива, хімікати, насіння, корми та інші товари клієнтам.
- Підтримуйте чистоту, порядок і безпеку на робочих ділянках, зокрема прибирайте та усувайте розливи.
- Доглядайте за територією об’єкта, зокрема прибирайте сніг.
- Виконуйте складські обов’язки: працюйте на навантажувачах і вилкових навантажувачах, переміщуйте запаси та проводьте загальне технічне обслуговування.
- Повідомляйте керівника про скарги клієнтів, потреби в обслуговуванні чи ремонті та питання безпеки.
- Дотримуйтеся корпоративних правил, процедур і норм безпеки та заохочуйте їх дотримання.
- Виконуйте інші доручені завдання для безперебійної роботи об’єкта й обслуговування клієнтів.
- Спілкуйтеся з клієнтами ввічливо та професійно.
- Набувайте й підтримуйте знання про товари, з якими працює об’єкт, і відповідні нормативні вимоги.
Вимоги
- Відповідати вимозі щодо мінімального віку.
- Мати щонайменше рік досвіду в операційній діяльності та/або бізнес-операціях.
- Уміти керувати таким обладнанням, як навантажувачі, конвеєри, трактори та гусеничні тягачі.
- Бути готовим працювати подовжений час у пікові сезони відповідно до потреб бізнесу.
- Бажана наявність атестата про середню освіту або GED.
- Бажано мати комерційне водійське посвідчення (CDL) або можливість отримати його з допуском Hazmat.
- Досвід роботи в сільському господарстві буде перевагою.
- Сертифікат на керування вилковим навантажувачем буде перевагою.
- Уміти підіймати 75 фунтів.
- Уміти залазити на залізничні вагони, драбини, сходи та бункери.
- Бути готовим працювати в запилених умовах, за несприятливої погоди й температури.
- Відібраним кандидатам може знадобитися пройти перевірки перед працевлаштуванням, які можуть включати тестування на наркотики, перевірку кримінального минулого, історії керування транспортом, фізичних вимог і бази FMCSA Clearinghouse.
Переваги
- Медичне страхування.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- Програми підтримки здоров’я.
- Страхування життя.
- Рахунки для оплати медичних витрат і догляду за утриманцями.
- Оплачувана відпустка.
- План 401(k).
- Пенсійне забезпечення.
- Участь у розподілі прибутку.
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
- Страхування на випадок довгострокової непрацездатності.
- Відшкодування витрат на навчання.
- Допомога з усиновленням.
- Залежно від посади можливі бонуси, заохочувальні виплати та комісійні.
- Професійний розвиток завдяки практичному досвіду, міждисциплінарним проєктам, наставництву, коучингу, професійним контактам, цифровому навчанню, програмам розвитку, академії лідерства та командним тренінгам.