CHS Inc.
CHS Inc.
CHS Inc. — глобальний сільськогосподарський кооператив, що належить фермерам і обслуговує виробників, кооперативи-учасники та клієнтів у всьому ланцюгу постачання сільськогосподарської продукції й енергоносіїв. Компанія працює у сферах виробництва поживних речовин для рослин, захисту рослин, насіння, агрономії, збуту зерна та кормів для тварин, а також постачає паливо, мастильні матеріали, пропан і відновлюване паливо, управляє трубопроводами та терміналами. CHS також надає фінансові, ризик-менеджментові та цифрові послуги через CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS і CHS Connect, а також логістичні й транспортні рішення, що поєднують виробників із ринками. Компанія працює у сферах агробізнесу, виробництва продуктів харчування та напоїв, логістики й промислового виробництва, використовуючи інтегрований ланцюг постачання для підтримки своїх власників і клієнтів.

Фахівець з операційної діяльності — зерно та добрива

Допомагайте підтримувати роботу зернових елеваторів CHS і підприємств із виробництва добрив: керуйте обладнанням, завантаженням, розвантаженням і запасами. Дбайте про безпечну та впорядковану роботу сільськогосподарських об’єктів.

Опис

  • Підтримуйте щоденну роботу зернового елеватора та підприємства з виробництва добрив.
  • Координуйте безпечне й ефективне завантаження та розвантаження вантажівок.
  • Готуйте вантажівки й залізничні вагони до завантаження та розвантаження: відбирайте проби продукції, послаблюйте великі гайки, відкривайте люки, під’єднуйте та від’єднуйте гнучкі шланги.
  • Завантажуйте й розвантажуйте сільськогосподарську продукцію з вантажівок і залізничних вагонів за допомогою важкої або легкої техніки.
  • Контролюйте операції з відвантаження продукції.
  • Працюйте з автоматизованими системами зважування та розвантаження.
  • Виконуйте й документуйте планове щоденне, щотижневе та щомісячне технічне обслуговування.
  • Перевіряйте обладнання на наявність витоків і просочування.
  • Контролюйте запаси та підтримуйте якість продукції.
  • Доставляйте добрива, хімікати, насіння, корми та інші товари клієнтам.
  • Підтримуйте чистоту, порядок і безпеку на робочих ділянках, зокрема прибирайте та усувайте розливи.
  • Доглядайте за територією об’єкта, зокрема прибирайте сніг.
  • Виконуйте складські обов’язки: працюйте на навантажувачах і вилкових навантажувачах, переміщуйте запаси та проводьте загальне технічне обслуговування.
  • Повідомляйте керівника про скарги клієнтів, потреби в обслуговуванні чи ремонті та питання безпеки.
  • Дотримуйтеся корпоративних правил, процедур і норм безпеки та заохочуйте їх дотримання.
  • Виконуйте інші доручені завдання для безперебійної роботи об’єкта й обслуговування клієнтів.
  • Спілкуйтеся з клієнтами ввічливо та професійно.
  • Набувайте й підтримуйте знання про товари, з якими працює об’єкт, і відповідні нормативні вимоги.

Вимоги

  • Відповідати вимозі щодо мінімального віку.
  • Мати щонайменше рік досвіду в операційній діяльності та/або бізнес-операціях.
  • Уміти керувати таким обладнанням, як навантажувачі, конвеєри, трактори та гусеничні тягачі.
  • Бути готовим працювати подовжений час у пікові сезони відповідно до потреб бізнесу.
  • Бажана наявність атестата про середню освіту або GED.
  • Бажано мати комерційне водійське посвідчення (CDL) або можливість отримати його з допуском Hazmat.
  • Досвід роботи в сільському господарстві буде перевагою.
  • Сертифікат на керування вилковим навантажувачем буде перевагою.
  • Уміти підіймати 75 фунтів.
  • Уміти залазити на залізничні вагони, драбини, сходи та бункери.
  • Бути готовим працювати в запилених умовах, за несприятливої погоди й температури.
  • Відібраним кандидатам може знадобитися пройти перевірки перед працевлаштуванням, які можуть включати тестування на наркотики, перевірку кримінального минулого, історії керування транспортом, фізичних вимог і бази FMCSA Clearinghouse.

Переваги

  • Медичне страхування.
  • Стоматологічне страхування.
  • Страхування зору.
  • Програми підтримки здоров’я.
  • Страхування життя.
  • Рахунки для оплати медичних витрат і догляду за утриманцями.
  • Оплачувана відпустка.
  • План 401(k).
  • Пенсійне забезпечення.
  • Участь у розподілі прибутку.
  • Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
  • Страхування на випадок довгострокової непрацездатності.
  • Відшкодування витрат на навчання.
  • Допомога з усиновленням.
  • Залежно від посади можливі бонуси, заохочувальні виплати та комісійні.
  • Професійний розвиток завдяки практичному досвіду, міждисциплінарним проєктам, наставництву, коучингу, професійним контактам, цифровому навчанню, програмам розвитку, академії лідерства та командним тренінгам.