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CHS Inc.
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FertigungLebensmittel und GetränkeLogistik
CHS Inc. ist eine globale, im Besitz von Landwirten befindliche Agrargenossenschaft, die Erzeuger, Mitgliedsgenossenschaften und Kunden entlang der landwirtschaftlichen und energetischen Lieferketten betreut. Das Unternehmen ist in den Bereichen Pflanzennährstoffe, Pflanzenschutz, Saatgut, Agronomie, Getreidevermarktung und Tierernährung tätig und bietet zudem Kraftstoffe, Schmierstoffe, Propan, erneuerbare Kraftstoffe, Pipelines und Terminals an. Über CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS und CHS Connect stellt CHS außerdem Finanz-, Risikomanagement- und digitale Dienstleistungen bereit sowie Logistik- und Transportlösungen, die Erzeuger mit Märkten verbinden. Das Unternehmen ist in den Bereichen Agrarwirtschaft, Lebensmittel und Getränke, Logistik und Fertigung tätig und nutzt eine integrierte Lieferkette zur Unterstützung seiner Eigentümer und Kunden.
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Betriebsspezialist – Getreide und Düngemittel

Unterstützen Sie die Getreide- und Düngemittelanlagen von CHS beim Bedienen der Ausrüstung sowie beim Be- und Entladen und bei der Bestandsverwaltung. Helfen Sie dabei, einen sicheren und geordneten landwirtschaftlichen Betrieb aufrechtzuerhalten.

USVereinigte StaatenNDNorth Dakota
17 $ – 26 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Unterstützen Sie den täglichen Betrieb von Getreidesilos und Düngemittelanlagen.
  • Koordinieren Sie das sichere und effiziente Be- und Entladen von Lkw.
  • Bereiten Sie Lkw und Güterwagen zum Be- und Entladen vor, indem Sie Produkte beproben, große Muttern lösen, Luken öffnen sowie flexible Schläuche anschließen oder abnehmen.
  • Be- und entladen Sie landwirtschaftliche Produkte von Lkw und Güterwagen mit schwerem oder leichtem Gerät.
  • Überwachen und steuern Sie die Verladevorgänge.
  • Bedienen Sie automatisierte Waagen und Entladesysteme.
  • Führen Sie die geplante tägliche, wöchentliche und monatliche Wartung durch und dokumentieren Sie diese.
  • Prüfen Sie die Ausrüstung auf Lecks und Undichtigkeiten.
  • Überwachen Sie den Bestand und sichern Sie die Produktqualität.
  • Liefern Sie Dünger, Chemikalien, Saatgut, Futtermittel und andere Produkte an Kundenstandorte.
  • Halten Sie Arbeitsbereiche sauber, ordentlich und sicher, einschließlich Reinigungsarbeiten und der Beseitigung verschütteter Stoffe.
  • Pflegen Sie das Betriebsgelände, einschließlich der Schneeräumung.
  • Übernehmen Sie Lagerarbeiten, etwa das Bedienen von Radladern und Gabelstaplern, das Bewegen von Warenbeständen und allgemeine Wartungsarbeiten.
  • Informieren Sie die vorgesetzte Person über Kundenbeschwerden, Wartungs- oder Reparaturbedarf und Sicherheitsbedenken.
  • Halten Sie die Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Vorschriften des Unternehmens ein und fördern Sie deren Einhaltung.
  • Erledigen Sie weitere zugewiesene Aufgaben, die einen reibungslosen Anlagenbetrieb und guten Kundenservice unterstützen.
  • Behandeln Sie Kunden höflich und professionell.
  • Erweitern und pflegen Sie Ihre Kenntnisse über die an der Anlage umgeschlagenen Waren und die einschlägigen Vorschriften.

Anforderungen

  • Erfüllen Sie das vorgeschriebene Mindestalter.
  • Verfügen Sie über mindestens ein Jahr Erfahrung im Betrieb und/oder in betrieblichen Abläufen.
  • Können Sie Geräte wie Radlader, Förderanlagen, Traktoren und Rangierfahrzeuge bedienen.
  • Seien Sie bereit, während arbeitsintensiver Saisonzeiten bei betrieblichem Bedarf länger zu arbeiten.
  • Ein Highschool-Abschluss oder GED ist von Vorteil.
  • Ein gewerblicher Führerschein (CDL) oder die Möglichkeit, einen solchen mit Gefahrgutberechtigung zu erwerben, ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Landwirtschaft ist von Vorteil.
  • Ein Gabelstaplerschein ist von Vorteil.
  • Können Sie 75 Pfund heben.
  • Können Sie auf Güterwagen, Leitern, Treppen und Behälter steigen.
  • Können Sie bei Staub, ungünstiger Witterung und extremen Temperaturen arbeiten.
  • Ausgewählte Bewerber müssen möglicherweise Prüfungen vor der Einstellung bestehen. Dazu können Drogentests sowie Überprüfungen des Strafregisters, der Fahreignung, der körperlichen Anforderungen und des FMCSA Clearinghouse gehören.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme.
  • Lebensversicherung.
  • Ausgabenkonten für Gesundheits- und Pflegekosten.
  • Bezahlter Urlaub.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Gewinnbeteiligung.
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Je nach Position sind mögliche Boni, Leistungsprämien und Provisionen vorgesehen.
  • Berufliche Weiterentwicklung durch praktische Arbeitserfahrung, interdisziplinäre Projekte, Mentoring, Coaching, Networking, digitales Lernen, Entwicklungsprogramme, eine Leadership Academy und Workshops zur Teamentwicklung.

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