CHS Inc.
CHS Inc.
CHS Inc. est une coopérative mondiale d’agrobusiness détenue par des agriculteurs, qui accompagne les producteurs, les coopératives membres et les clients tout au long des chaînes d’approvisionnement agricole et énergétique. Ses activités couvrent les nutriments et la protection des cultures, les semences, l’agronomie, la commercialisation des céréales et la nutrition animale, ainsi que les carburants, les lubrifiants, le propane, les carburants renouvelables, les pipelines et les terminaux. CHS propose également des services financiers, de gestion des risques et numériques par l’intermédiaire de CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS et CHS Connect, ainsi que des solutions logistiques et de transport qui relient les producteurs aux marchés. L’entreprise opère dans les secteurs de l’agrobusiness, de l’alimentation et des boissons, de la logistique et de la fabrication, en s’appuyant sur une chaîne d’approvisionnement intégrée pour soutenir ses propriétaires et ses clients.

Spécialiste des opérations – céréales et engrais

Soutient les installations de céréales et d’engrais de CHS en utilisant des équipements et en gérant le chargement, le déchargement et les stocks. Contribue au maintien d’opérations agricoles sûres et bien organisées.

Description

  • Soutient les opérations quotidiennes des silos à céréales et des installations d’engrais.
  • Coordonne le chargement et le déchargement des camions de manière sûre et efficace.
  • Prépare les camions et les wagons pour le chargement et le déchargement en prélevant des échantillons, en desserrant de gros écrous, en ouvrant les trappes et en raccordant ou débranchant des tuyaux flexibles.
  • Charge et décharge les produits agricoles des camions et des wagons à l’aide d’équipements lourds ou légers.
  • Surveille et contrôle les opérations d’expédition des produits.
  • Utilise les systèmes automatisés de pesage et de déchargement.
  • Effectue et consigne les opérations d’entretien prévues chaque jour, chaque semaine et chaque mois.
  • Vérifie l’absence de fuites et d’infiltrations sur les équipements.
  • Surveille les stocks et veille à la qualité des produits.
  • Livre des engrais, des produits chimiques, des semences, des aliments pour animaux et d’autres produits chez les clients.
  • Maintient les zones de travail propres, ordonnées et sûres, notamment en assurant le nettoyage et le traitement des déversements.
  • Entretient les terrains de l’installation, y compris en déneigeant.
  • Effectue des tâches d’entrepôt, comme utiliser des chargeuses et des chariots élévateurs, déplacer les stocks et réaliser l’entretien général.
  • Signale au responsable les réclamations des clients, les besoins d’entretien ou de réparation et les problèmes de sécurité.
  • Respecte et encourage le respect des politiques, procédures et réglementations de sécurité de l’entreprise.
  • Effectue les autres tâches confiées pour assurer le bon fonctionnement de l’installation et le service à la clientèle.
  • Accueille les clients avec courtoisie et professionnalisme.
  • Développe et entretient ses connaissances sur les produits agricoles traités dans l’installation et sur les réglementations applicables.

Exigences

  • Satisfaire à l’âge minimum requis.
  • Avoir au moins un an d’expérience dans les opérations et/ou les opérations commerciales.
  • Être capable d’utiliser des équipements tels que des chargeuses, des convoyeurs, des tracteurs et des véhicules de manœuvre ferroviaire.
  • Être disponible pour effectuer des horaires prolongés pendant les périodes de pointe, selon les besoins de l’activité.
  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est souhaité.
  • Un CDL, ou la capacité d’en obtenir un avec une mention Hazmat pour les matières dangereuses, est souhaité.
  • Une expérience dans l’agriculture est souhaitée.
  • Une certification de conduite de chariot élévateur est souhaitée.
  • Être capable de soulever 75 livres.
  • Être capable de monter sur des wagons, des échelles, des escaliers et des silos.
  • Être capable de travailler dans des environnements poussiéreux et dans des conditions météorologiques et des températures difficiles.
  • Les personnes retenues peuvent devoir passer des vérifications préalables à l’embauche, pouvant inclure des contrôles de dépistage de drogues, d’antécédents criminels, de dossier de conduite, d’aptitudes physiques et du FMCSA Clearinghouse.

Avantages

  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Programmes de bien-être.
  • Assurance vie.
  • Comptes de dépenses pour les soins de santé et les personnes à charge.
  • Congés payés.
  • Plan 401(k).
  • Régime de retraite.
  • Participation aux bénéfices.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte durée.
  • Couverture en cas d’invalidité de longue durée.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Aide à l’adoption.
  • Selon le poste, primes, incitations et commissions potentielles.
  • Développement professionnel grâce à l’expérience en poste, aux projets interdisciplinaires, au mentorat, à l’accompagnement, au réseautage, à l’apprentissage numérique, aux programmes de développement, à l’académie de leadership et aux ateliers de développement d’équipe.