Reed je obiteljska tvrtka za zapošljavanje i savjetovanje u području ljudskih resursa koja od 1960. godine pomaže ljudima i poslodavcima u svijetu rada. Posluje u 20 sektora te pruža podršku pri traženju posla, vodiče za plaće i usluge zapošljavanja za privremene, stalne i interim pozicije. Njihov rad na zapošljavanju podržavaju jedna od najvećih baza kandidata u Ujedinjenoj Kraljevini i partnerstva s više od 30.000 organizacija u Ujedinjenoj Kraljevini.
Izvršni trener – hibridni rad u Cambridgeu
Podučavajte nezaposlene stručnjake kroz osposobljavanje za zapošljivost, planiranje karijere i suradnju s poslodavcima kako bi pronašli održivo zaposlenje. Reed in Partnership pruža javne usluge osmišljene za podršku ljudima u promjeni njihovih života.
Ujedinjeno Kraljevstvo32.000 £ – 38.000 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiIzvršni djelatnikOpis
- Podučavajte nezaposlene stručnjake, rukovoditelje i osobe na razini diplome kroz individualne i grupne sesije uživo i na daljinu.
- Primjenjujte metode coachinga koje sudionicima pomažu pronaći održivo zaposlenje.
- Planirajte događanja za suradnju s poslodavcima i sudjelujte u njima.
- Gradite odnose s poslodavcima kako biste sudionicima pomogli pronaći posao.
- Surađujte sa savjetnicima za zapošljavanje kako biste prepoznali sudionike kojima je potrebna prilagođena podrška.
- Održavajte partnerstva s poslodavcima i razvijajte odgovarajuće prilike za zapošljavanje.
- Pomažite sudionicima izraditi životopise, tražiti poslove, pripremati se za razgovore i definirati ciljeve karijere.
- Vodite grupne edukacije koje podržavaju napredovanje prema odgovarajućem zaposlenju.
- Putujte u urede u Cambridgeu, Harlowu, Huntingdonu, Peterboroughu, Stevenageu, Wisbechu, Elyju i Saffron Waldenu.
Zahtjevi
- Iskustvo rada na poslovima usmjerenima na korisnike s ciljevima učinka.
- Iskustvo u vođenju grupnih i individualnih edukacija ili razvojnih sesija.
- Najmanje dvije kvalifikacije A-Level ili jednakovrijedna diploma razine 3.
- Engleski jezik na GCSE razini s ocjenom B ili višom, jednakovrijedna kvalifikacija razine 2 ili uspješno položena procjena pismenosti razine 2 na razgovoru.
- Izražene administrativne sposobnosti.
- Sigurnost u korištenju računala i tehnologije.
- Osnovne numeričke vještine.
- Učinkovita pisana komunikacija i precizno vođenje evidencije.
- Interes za ljude i spremnost na učenje.
- Spremnost na putovanja diljem regije.
- Pristup osobnom vozilu.
- Važeća vozačka dozvola Ujedinjene Kraljevine.
- Prethodno iskustvo na usporedivoj poziciji je poželjno.
- Diploma ili relevantna kvalifikacija su poželjne.
- NVQ razine 3 ili 4 iz savjetovanja i usmjeravanja ili jednakovrijedna kvalifikacija su poželjne.
- Iskustvo sa samozapošljavanjem i pokretanjem poslovanja ili dobro razumijevanje tih procesa je poželjno.
- Poznavanje jezika lokalnih zajednica može biti poželjno, ovisno o programu.
- Sposobnost korištenja tehnologije za postizanje rezultata i poznavanje sustava socijalne skrbi i naknada su poželjni.
- Interes za razvoj karijere i osobno usavršavanje.
Pogodnosti
- 25 dana godišnjeg odmora uz zakonske blagdane.
- Reedov mirovinski sustav.
- Nagrađivane edukacije iz upravljanja i vodstva.
- Sredstva za profesionalni i osobni razvoj.
- Revizija plaće dva puta godišnje.
- Fleksibilni načini rada.
- Mogućnosti edukacije, razvoja i napredovanja.