Reed ialah syarikat pengambilan pekerja dan perundingan sumber manusia milik keluarga yang telah membantu individu dan majikan melalui pekerjaan sejak tahun 1960. Beroperasi dalam 20 sektor, Reed menyediakan sokongan mencari kerja, panduan gaji serta perkhidmatan penempatan untuk jawatan sementara, tetap dan interim. Aktiviti pengambilannya disokong oleh salah satu pangkalan data calon terbesar di United Kingdom serta kerjasama dengan lebih 30,000 organisasi di United Kingdom.
Jurulatih Eksekutif - Cambridge Hibrid
Membimbing golongan profesional yang menganggur melalui latihan kebolehpasaran kerja, perancangan kerjaya dan penglibatan majikan untuk membantu mereka mendapatkan pekerjaan yang berkekalan. Reed in Partnership menyediakan perkhidmatan awam yang direka untuk menyokong orang ramai dalam mengubah kehidupan mereka.
United Kingdom£32,000 – £38,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisEksekutifPenerangan
- Membimbing peserta profesional, pengurusan dan graduan yang menganggur melalui sesi individu dan berkumpulan yang dijalankan secara bersemuka serta jarak jauh.
- Menggunakan kaedah bimbingan yang membantu peserta beralih kepada pekerjaan yang berkekalan.
- Merancang dan menyertai acara penglibatan majikan.
- Membina hubungan dengan majikan untuk membantu peserta mendapatkan pekerjaan.
- Bekerjasama dengan Penasihat Pekerjaan untuk mengenal pasti peserta yang memerlukan sokongan khusus.
- Mengekalkan kerjasama dengan majikan dan membangunkan peluang pekerjaan yang sesuai.
- Membantu peserta menyediakan CV, mencari pekerjaan, membuat persediaan untuk temu duga dan menetapkan matlamat kerjaya.
- Mengendalikan sesi latihan berkumpulan yang menyokong kemajuan ke arah pekerjaan yang sesuai.
- Melawat pejabat di Cambridge, Harlow, Huntingdon, Peterborough, Stevenage, Wisbech, Ely dan Saffron Walden.
Keperluan
- Pengalaman bekerja dalam peranan yang berurusan secara langsung dengan pelanggan serta mempunyai sasaran prestasi.
- Pengalaman menyampaikan sesi latihan atau pembangunan secara berkumpulan dan individu.
- Sekurang-kurangnya dua A-Level atau Diploma Tahap 3 yang setara.
- Bahasa Inggeris GCSE Gred B atau lebih tinggi, kelayakan Tahap 2 yang setara atau pencapaian Penilaian Literasi Tahap 2 semasa temu duga.
- Keupayaan pentadbiran yang kukuh.
- Yakin menggunakan komputer dan teknologi.
- Kemahiran numerasi asas.
- Komunikasi bertulis yang berkesan dan penyimpanan rekod yang tepat.
- Minat terhadap orang lain dan kesediaan untuk belajar.
- Bersedia melakukan perjalanan di seluruh wilayah.
- Mempunyai akses kepada kenderaan sendiri.
- Mempunyai lesen memandu UK yang sah.
- Pengalaman terdahulu dalam peranan yang setanding merupakan kelebihan.
- Ijazah atau kelayakan berkaitan merupakan kelebihan.
- NVQ Tahap 3 atau 4 dalam Advice and Guidance, atau kelayakan setara, merupakan kelebihan.
- Pengalaman atau pemahaman yang kukuh tentang proses bekerja sendiri dan memulakan perniagaan merupakan kelebihan.
- Penguasaan bahasa komuniti mungkin menjadi kelebihan bergantung pada program.
- Keupayaan menggunakan teknologi untuk mencapai hasil serta pengetahuan tentang sistem kebajikan dan faedah merupakan kelebihan.
- Minat terhadap pembangunan kerjaya dan peningkatan diri.
Faedah
- 25 hari cuti tahunan serta cuti umum berkanun.
- Skim Pencen Reed.
- Latihan pengurusan dan kepimpinan yang memenangi anugerah.
- Dana pembangunan profesional dan peribadi.
- Semakan gaji dua kali setahun.
- Aturan kerja yang fleksibel.
- Peluang latihan, pembangunan dan kemajuan kerjaya.