Reed是一家家族經營的招募與人力資源顧問公司，自1960年以來一直透過工作為求職者與雇主提供支援。公司業務涵蓋20個產業，為臨時、長期與過渡性職位提供求職支援、薪資指南及人力配置服務。Reed的招募業務仰賴英國規模最大的求職者資料庫之一，並與英國超過30,000個組織建立合作關係。
高階教練 - 劍橋混合辦公
透過就業能力培訓、職涯規劃及雇主互動，為失業專業人士提供教練指導，協助他們獲得可持續的工作。Reed in Partnership 提供公共服務，旨在支持人們改變生活。
說明
- 透過面對面及遠端進行的一對一和小組課程，指導專業人士、管理人員及畢業生程度的失業參與者。
- 運用教練方法，協助參與者邁向可持續就業。
- 規劃並參與雇主互動活動。
- 與雇主建立關係，協助參與者獲得工作。
- 與就業顧問合作，找出需要量身打造支援的參與者。
- 維持雇主合作關係，並開發合適的就業機會。
- 協助參與者製作履歷、搜尋工作、準備面試及訂定職涯目標。
- 主持支援參與者進入合適就業崗位的小組培訓課程。
- 前往劍橋、哈洛、亨廷登、彼得伯勒、史蒂文尼奇、威斯貝奇、伊利及薩弗倫沃爾登的辦公室。
職位要求
- 具備面向客戶職位並承擔績效目標的工作經驗。
- 具備提供小組及個人培訓或發展課程的經驗。
- 至少擁有兩科 A-Level，或同等 Level 3 文憑。
- GCSE 英語語言成績達 B 或以上、同等 Level 2 資格，或在面試中通過 Level 2 讀寫能力評估。
- 具備出色的行政工作能力。
- 能夠自信地使用電腦及科技。
- 具備基本數學能力。
- 具備有效的書面溝通能力，並能準確記錄。
- 對人感興趣並願意學習。
- 願意在整個地區出差。
- 能夠使用個人車輛。
- 持有有效的英國駕駛執照。
- 具備類似職位經驗者佳。
- 擁有學位或相關資格者佳。
- 擁有 Advice and Guidance 方向的 Level 3 或 4 NVQ，或同等資格者佳。
- 具備自僱及創業流程經驗或深入了解者佳。
- 視計畫需要，具備社區語言流利程度者佳。
- 能夠運用科技達成成果，並了解福利及津貼制度者佳。
- 對職涯發展及自我提升感興趣。
福利待遇
- 25 天年假，另加法定銀行假日。
- Reed 退休金計畫。
- 屢獲殊榮的管理與領導力培訓。
- 職業及個人發展資金。
- 每年兩次薪資檢討。
- 彈性工作安排。
- 培訓、發展及晉升機會。