Reed — сімейна компанія з підбору персоналу та HR-консалтингу, яка з 1960 року допомагає людям і роботодавцям у питаннях працевлаштування. Компанія працює у 20 галузях, підтримує шукачів роботи, надає огляди зарплат і послуги з підбору тимчасового, постійного та проміжного персоналу. Рекрутингова діяльність Reed спирається на одну з найбільших у Великій Британії баз кандидатів і партнерство з понад 30 000 організацій у країні.
Кар’єрний коуч — гібридний формат у Кембриджі
Допомагайте безробітним фахівцям розвивати навички працевлаштування, планувати кар’єру та взаємодіяти з роботодавцями, щоб знаходити стабільну роботу. Reed in Partnership надає державні послуги, допомагаючи людям змінювати своє життя.
Опис
- Проводьте індивідуальні та групові заняття очно й дистанційно для безробітних учасників із професійною, управлінською та вищою освітою.
- Застосовуйте коучингові методи, які допомагають учасникам перейти до стабільної роботи.
- Плануйте заходи із залучення роботодавців і беріть у них участь.
- Будуйте відносини з роботодавцями, щоб допомагати учасникам знаходити роботу.
- Співпрацюйте з консультантами з працевлаштування, щоб виявляти учасників, яким потрібна індивідуальна підтримка.
- Підтримуйте партнерські відносини з роботодавцями та розвивайте відповідні можливості працевлаштування.
- Допомагайте учасникам створювати резюме, шукати роботу, готуватися до співбесід і визначати кар’єрні цілі.
- Проводьте групові навчальні заняття, що підтримують перехід до відповідної роботи.
- Відвідуйте офіси в Кембриджі, Гарлоу, Гантінгдоні, Пітерборо, Стівеніджі, Вісбечі, Ілі та Сэффрон-Волдені.
Вимоги
- Досвід роботи на посадах із безпосередньою взаємодією з клієнтами та цільовими показниками.
- Досвід проведення групових та індивідуальних навчальних або розвивальних занять.
- Щонайменше два сертифікати A-Level або еквівалентний диплом рівня 3.
- Англійська мова на рівні GCSE з оцінкою B або вище, еквівалентна кваліфікація рівня 2 або успішне проходження оцінювання грамотності рівня 2 під час співбесіди.
- Сильні адміністративні навички.
- Впевнене користування комп’ютером і технологіями.
- Базові навички роботи з числами.
- Ефективна письмова комунікація та точне ведення записів.
- Інтерес до людей і готовність навчатися.
- Готовність подорожувати регіоном.
- Наявність особистого автомобіля.
- Чинне водійське посвідчення Великої Британії.
- Попередній досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.
- Вища освіта або відповідна кваліфікація будуть перевагою.
- Бажаний NVQ рівня 3 або 4 із консультування та супроводу або еквівалентна кваліфікація.
- Бажаний досвід роботи із самозайнятістю та започаткуванням бізнесу або глибоке розуміння відповідних процесів.
- Залежно від програми знання мов місцевих громад може бути перевагою.
- Бажані вміння використовувати технології для досягнення результатів і знання системи соціального забезпечення та виплат.
- Інтерес до розвитку кар’єри та самовдосконалення.
Переваги
- 25 днів щорічної відпустки плюс святкові дні, передбачені законом.
- Пенсійна схема Reed.
- Відзначене нагородами навчання з управління та лідерства.
- Фонди для професійного та особистого розвитку.
- Перегляд оплати праці двічі на рік.
- Гнучкий формат роботи.
- Можливості навчання, розвитку та кар’єрного зростання.