LogoFresh Jobs Ahead
Reed
Reed
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumHR-teknikKonsultverksamhetRekrytering
Reed är ett familjeägt rekryterings- och HR-konsultföretag som har stöttat människor och arbetsgivare i arbetslivet sedan 1960. Företaget är verksamt inom 20 branscher och erbjuder stöd för arbetssökande, löneguider samt bemanningstjänster för tillfälliga, fasta och interimistiska roller. Rekryteringsarbetet stöds av en av Storbritanniens största kandidatdatabaser och samarbeten med fler än 30 000 organisationer i Storbritannien.
LinkedIn
Jobb på företaget

Executive coach – Cambridge hybrid

Coachar arbetslösa yrkesverksamma genom kompetensutveckling, karriärplanering och arbetsgivarkontakter för att hjälpa dem att få ett hållbart arbete. Reed in Partnership tillhandahåller offentliga tjänster som är utformade för att hjälpa människor att förändra sina liv.

GBStorbritannien
32 000 £ – 38 000 £ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaLedande befattningshavare

Beskrivning

  • Coachar arbetslösa deltagare på yrkes-, chefs- och akademikernivå genom individuella sessioner och gruppsessioner på plats och på distans.
  • Använder coachningsmetoder som hjälper deltagarna att gå vidare till hållbar anställning.
  • Planerar och deltar i evenemang för arbetsgivarkontakter.
  • Bygger relationer med arbetsgivare för att hjälpa deltagarna att få arbete.
  • Samarbetar med arbetsmarknadsrådgivare för att identifiera deltagare som behöver anpassat stöd.
  • Underhåller arbetsgivarsamarbeten och utvecklar lämpliga arbetsmöjligheter.
  • Hjälper deltagarna att skapa CV:n, söka jobb, förbereda sig inför intervjuer och definiera karriärmål.
  • Leder grupputbildningar som stödjer utvecklingen mot lämplig anställning.
  • Reser till kontor i Cambridge, Harlow, Huntingdon, Peterborough, Stevenage, Wisbech, Ely och Saffron Walden.

Krav

  • Erfarenhet av kundnära roller med prestationsmål.
  • Erfarenhet av att hålla utbildnings- eller utvecklingssessioner i grupp och individuellt.
  • Minst två A-nivåer eller ett motsvarande diplom på nivå 3.
  • Engelska på GCSE-nivå med betyg B eller högre, en motsvarande kvalifikation på nivå 2 eller godkänt resultat på en läs- och skrivbedömning på nivå 2 vid intervjun.
  • God administrativ förmåga.
  • Trygghet i att använda datorer och teknik.
  • Grundläggande räknefärdigheter.
  • God skriftlig kommunikationsförmåga och noggrann dokumentation.
  • Intresse för människor och vilja att lära.
  • Vilja att resa i hela regionen.
  • Tillgång till eget fordon.
  • Giltigt brittiskt körkort.
  • Tidigare erfarenhet från en jämförbar roll är meriterande.
  • En examen eller relevant kvalifikation är meriterande.
  • NVQ på nivå 3 eller 4 inom rådgivning och vägledning, eller en motsvarande kvalifikation, är meriterande.
  • Erfarenhet av eller god förståelse för egenföretagande och processer för företagsstarter är meriterande.
  • Kunskaper i lokala språk kan vara meriterande beroende på programmet.
  • Förmåga att använda teknik för att uppnå resultat samt kunskap om välfärds- och bidragssystemet är meriterande.
  • Intresse för karriärutveckling och personlig utveckling.

Förmåner

  • 25 dagars semester per år samt lagstadgade helgdagar.
  • Reeds pensionssystem.
  • Prisbelönt utbildning inom ledarskap och management.
  • Medel för professionell och personlig utveckling.
  • Lönerevision två gånger per år.
  • Flexibla arbetsformer.
  • Möjligheter till utbildning, utveckling och karriär.

Relaterade jobb

Westinghouse Electric Company

CLM-verktygsadministratör

Westinghouse Electric Company
5 001 – 10 000 Anställda
EnergiNukleärTillverkning
USUSA
45 $ – 55 $ / timme
DistansKontraktMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAdministration
ERP

Administrera och utveckla Westinghouse Electric Companys plattform för avtalshantering genom hela avtalslivscykeln inom företagets lösningar för bemanning inom ren energi. Konfigurera arbetsflöden, åtkomst, rapportering, efterlevnadskontroller och integrationer i samarbete med team i hela verksamheten.

Öppna