Colliers
Colliers
Colliers ให้บริการด้านอสังหาริมทรัพย์และการบริหารจัดการการลงทุนแก่ลูกค้าอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมธุรกรรม การบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ และการประเมินมูลค่าทรัพย์สินประเภทสำนักงาน อุตสาหกรรม ค้าปลีก ที่อยู่อาศัย และธุรกิจบริการด้านการต้อนรับ Colliers ผสานความเชี่ยวชาญเฉพาะภาคส่วนเข้ากับแนวทางด้านความยั่งยืนและนวัตกรรม เพื่อพัฒนาโซลูชันที่เหมาะกับเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ นักลงทุน ผู้เช่า และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ ในภาคอสังหาริมทรัพย์ ทีมงานของ Colliers สนับสนุนลูกค้าตลอดวงจรชีวิตของอสังหาริมทรัพย์ ช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจได้อย่างรอบคอบและเพิ่มประสิทธิภาพการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์

ที่ปรึกษาการสรรหาบุคลากร – การทำงานแบบไฮบริด

ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการฝ่ายสรรหาและนำกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เพื่อการพาณิชย์ของ Colliers สรรหาและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถในสถานที่ทำงานที่เข้าเกณฑ์ทั่วสหรัฐอเมริกา

รายละเอียด

  • สร้างความร่วมมือที่ไว้วางใจกับผู้จัดการฝ่ายสรรหา
  • ทำความเข้าใจลำดับความสำคัญทางธุรกิจ ความต้องการด้านบุคลากร และเป้าหมายระยะยาว
  • ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ด้านการสรรหาบุคลากรโดยอาศัยข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด ข้อมูล และความเข้าใจเกี่ยวกับผู้สมัคร
  • สรรหา สัมภาษณ์ ประเมิน และนำเสนอผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับ
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีส่วนช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน
  • สรรหาบุคลากรชั้นนำสำหรับตำแหน่งงานสำคัญและตำแหน่งระดับสูง
  • สร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้แก่ผู้สมัครและผู้จัดการฝ่ายสรรหา
  • ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทั่วทั้งทีมสรรหาบุคลากร
  • ส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับผลลัพธ์ด้านการสรรหา

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรอย่างน้อยสี่ปี ตั้งแต่การรับรายละเอียดตำแหน่งจนถึงการยื่นข้อเสนอและการเริ่มงาน
  • มีประสบการณ์ทำงานกับระบบติดตามผู้สมัคร โดยพิจารณาผู้ที่มีประสบการณ์ใช้ Workday เป็นพิเศษ
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการสร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก
  • สามารถสรรหาและสร้างความสนใจจากผู้สมัครเชิงรุกผ่าน LinkedIn, Indeed, การแนะนำต่อ การสร้างเครือข่าย และช่องทางอื่น ๆ
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและใส่ใจในรายละเอียดอย่างรอบคอบ
  • สามารถใช้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดเพื่อชี้นำการตัดสินใจด้านการสรรหา
  • มีประสบการณ์ในการประเมิน สัมภาษณ์ และนำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็ว พร้อมรักษาคุณภาพและการให้บริการ
  • มีสิทธิ์ทำงานเต็มเวลาในสหรัฐอเมริกาในปัจจุบัน
  • นายจ้างไม่สนับสนุนวีซ่าทำงาน

สวัสดิการ

  • โบนัสประจำปีตามผลการดำเนินงานของบริษัทและผลงานส่วนบุคคล
  • ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาลที่นายจ้างช่วยอุดหนุน รวมถึงสิทธิประโยชน์ด้านยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น
  • ประกันชีวิตพื้นฐานและประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • ลาป่วย 10 วัน
  • วันลาพักร้อนอย่างน้อย 15 วันต่อปี
  • วันหยุดแบบไม่จำกัดสำหรับบางตำแหน่งระดับอาวุโส
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง 10 วัน
  • วันหยุดส่วนตัวแบบยืดหยุ่น 2 วัน
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 12 สัปดาห์สำหรับบิดามารดาที่ให้กำเนิดบุตร หลังทำงานครบ 90 วัน
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 4 สัปดาห์สำหรับบิดามารดาที่ไม่ได้ให้กำเนิดบุตร รวมถึงบิดามารดาบุญธรรมและผู้ปกครองอุปถัมภ์ หลังทำงานครบ 90 วัน
  • อาจมีสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมตามกฎหมายของแต่ละรัฐที่ใช้บังคับ

งานที่เกี่ยวข้อง

Starbucks

ผู้สรรหาบุคลากรค้าปลีก Starbucks

Starbucks

ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งผู้นำงานค้าปลีกของ Starbucks ตั้งแต่ค้นหาผู้สมัครไปจนถึงวางกลยุทธ์การจ้างงาน ใช้ข้อมูลและความร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อสร้างกลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพและมอบประสบการณ์ที่ดีแก่ผู้สมัคร

เปิด
Denis Development Coaching Services

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

Denis Development Coaching Services

สรรหาบุคลากรให้ลูกค้าในภาคการเงิน องค์กรไม่แสวงหากำไร การดูแลสุขภาพ และธุรกิจ ผ่านการเข้าถึงผู้สมัครและแพลตฟอร์มสรรหา สร้างกลุ่มผู้สมัครผ่านโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์หางาน และการโทรติดต่อโดยตรง

เปิด
Daimler Truck North America

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรระดับ II – การสรรหาบุคลากรด้านเทคนิค

Daimler Truck North America

ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ และสร้างแหล่งผู้สมัครสายเทคนิคให้ Daimler Truck North America ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างและประสานงานการสรรหาทั่วสหรัฐอเมริกา

เปิด
Denis Development Coaching Services

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร

Denis Development Coaching Services

สรรหาและจัดหาผู้สมัครให้กับลูกค้าในภาคการเงิน องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร การดูแลสุขภาพ และธุรกิจ สร้างกลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่านการติดต่อ การโทรหาลูกค้าใหม่ และแพลตฟอร์มการสรรหา

เปิด
Sedgwick

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร

Sedgwick

ดูแลการสรรหาบุคลากรในภูมิภาคสำหรับบริการประกันภัยของ Sedgwick พร้อมสร้างแหล่งผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ต้องรับจำนวนมากและตำแหน่งที่หาคนยาก งานครอบคลุมเทคโนโลยีการสรรหา ตัวชี้วัดการจ้างงาน งบประมาณ และการทำงานร่วมกับผู้จัดการและทีมสรรหา

เปิด
Mobile Air & Power Rentals

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร – อินเดียแนโพลิส (ไฮบริด)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 พนักงาน
B2Bพลังงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรสนับสนุนการได้มาซึ่งบุคลากรสำหรับธุรกิจให้เช่าอุปกรณ์ของ Mobile Air & Power Rentals ตำแหน่งนี้ดูแลการค้นหา คัดกรอง สัมภาษณ์ ประสานงานการจ้างงาน และการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามข้อกำหนด

เปิด