LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
Спонсор визы H1BГостеприимствоКонсалтингЛогистика
Colliers предоставляет услуги в сфере недвижимости и управляет инвестициями для клиентов, владеющих коммерческой недвижимостью, по всему миру. Компания занимается сделками, управлением объектами и их оценкой в различных сегментах, включая офисную, промышленную, торговую, жилую недвижимость и объекты гостиничного бизнеса. Colliers объединяет отраслевую экспертизу, принципы устойчивого развития и инновации, чтобы создавать решения для собственников, инвесторов, арендаторов и других участников рынка недвижимости. Команды Colliers сопровождают клиентов на всех этапах жизненного цикла объектов, помогая принимать обоснованные решения и повышать эффективность инвестиций в недвижимость.
LinkedIn
Вакансии компании

Консультант по привлечению талантов — гибридный формат

Консультируйте руководителей по подбору персонала и ведите полный цикл найма для коммерческого направления Colliers в сфере недвижимости. Ищите и привлекайте специалистов в подходящих локациях США.

USСоединенные ШтатыAZАризонаILИллинойсORОрегонWAВашингтон
80 553 $ – 90 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Описание

  • Выстраивайте доверительные партнерские отношения с руководителями по подбору персонала.
  • Изучайте бизнес-приоритеты, требования к талантам и долгосрочные цели.
  • Предоставляйте стратегические рекомендации по привлечению талантов на основе рыночной аналитики, данных и информации о кандидатах.
  • Ищите, проводите собеседования, оценивайте и представляйте сильных кандидатов на открытые позиции.
  • Работайте с руководителями по подбору персонала, чтобы находить кандидатов, способствующих устойчивому успеху бизнеса.
  • Привлекайте лучших специалистов на критически важные и заметные позиции.
  • Создавайте превосходный опыт для кандидатов и руководителей по подбору персонала.
  • Сотрудничайте с коллегами из команды по привлечению талантов.
  • Развивайте обмен знаниями и постоянное совершенствование, чтобы повышать результаты подбора персонала.

Требования

  • Не менее четырех лет опыта полного цикла привлечения талантов — от получения заявки до предложения и адаптации.
  • Опыт работы с системами отслеживания кандидатов; опыт работы с Workday приветствуется.
  • Подтвержденная способность выстраивать эффективные партнерские отношения с руководителями по подбору персонала и ключевыми заинтересованными сторонами.
  • Способность проактивно искать и привлекать кандидатов через LinkedIn, Indeed, рекомендации, нетворкинг и другие каналы.
  • Сильные аналитические способности и исключительное внимание к деталям.
  • Способность использовать данные и рыночную аналитику для принятия решений о найме.
  • Опыт оценки, проведения собеседований и представления квалифицированных кандидатов.
  • Способность управлять конкурирующими приоритетами в динамичной среде, сохраняя качество и высокий уровень сервиса.
  • Действующее разрешение на работу полный рабочий день в США.
  • Работодатель не предоставляет визовую поддержку для получения разрешения на работу.

Преимущества

  • Ежегодный бонус, зависящий от результатов компании и индивидуальных показателей.
  • Медицинское страхование с субсидией работодателя, включая льготы на рецептурные препараты, стоматологические и офтальмологические услуги.
  • Базовое страхование жизни и страхование на случай смерти или потери трудоспособности в результате несчастного случая за счет работодателя.
  • Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
  • План 401(k) с взносами работодателя.
  • 10 дней оплачиваемого больничного.
  • Не менее 15 дней отпуска в год.
  • Неограниченный отпуск для некоторых должностей старшего уровня.
  • 10 оплачиваемых праздничных дней.
  • Два дополнительных личных выходных дня с гибким использованием.
  • 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для родителей, родивших ребенка, после 90 дней работы.
  • Четыре недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для родителей, не рожавших ребенка, включая усыновителей и приемных родителей, после 90 дней работы.
  • В соответствии с применимым законодательством штата могут предоставляться дополнительные льготы.

Похожие вакансии

Starbucks

Рекрутер по подбору персонала для розничных подразделений Starbucks

Starbucks
ГостеприимствоПродукты питания и напиткиРозничная торговля
USСоединенные ШтатыWAВашингтон
83 000 $ – 140 800 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Ведите полный цикл подбора руководителей розничных подразделений Starbucks: от поиска кандидатов до разработки стратегий найма. Используйте данные и сотрудничество с заинтересованными сторонами, чтобы формировать кадровый резерв и обеспечивать высокий уровень взаимодействия с кандидатами.

Открыть
Denis Development Coaching Services

Рекрутер

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USСоединенные Штаты
55 000 $ – 105 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбирайте персонал для финансовых компаний, некоммерческих организаций, медицинских учреждений и бизнеса. Формируйте базу кандидатов через соцсети, сайты вакансий и холодные звонки.

Открыть
Daimler Truck North America

Специалист по подбору персонала II — технический подбор

Daimler Truck North America
Спонсор визы H1BАвтомобилестроениеЛогистикаТранспорт
USСоединенные ШтатыORОрегон
71 000 $ – 91 000 $ / год
ГибридПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Ведение полного цикла подбора и формирование кадрового резерва технических специалистов для Daimler Truck North America. Консультирование руководителей по найму и координация подбора персонала по всей территории США.

Открыть
Denis Development Coaching Services

Специалист по подбору персонала

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USСоединенные Штаты
55 000 $ – 105 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбирайте кандидатов для финансовых, некоммерческих, медицинских и коммерческих организаций. Создавайте кадровый резерв с помощью прямых обращений, холодных звонков и рекрутинговых платформ.

Открыть
Sedgwick

Специалист по подбору персонала

Sedgwick
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингСтроительство
USСоединенные ШтатыAZАризонаIDАйдахоKSКанзасMTМонтанаNEНебраскаNVНевадаNMНью-МексикоOKОклахомаORОрегонTXТехасUTЮтаWYВайоминг
30 $ – 38 $ / час
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Координируйте региональный подбор персонала для страховых услуг Sedgwick, формируя кадровый резерв для массовых и труднозаполняемых вакансий. В работу входят технологии подбора, показатели найма, бюджеты и взаимодействие с руководителями и рекрутерами.

Открыть
Mobile Air & Power Rentals

Специалист по подбору персонала — Индианаполис (гибридный формат)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Сотрудники
B2BЭнергетика
USСоединенные Штаты
65 000 $ – 75 000 $ / год
ГибридПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Специалист по подбору персонала обеспечивает поиск сотрудников для бизнеса по аренде оборудования Mobile Air & Power Rentals. В обязанности входят поиск и отбор кандидатов, интервью, координация найма и соблюдение требований законодательства.

Открыть