LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
Nhà tài trợ visa H1BDịch vụ lưu trúHậu cầnTư vấn
Colliers cung cấp các dịch vụ bất động sản và quản lý đầu tư cho khách hàng sở hữu bất động sản thương mại trên toàn thế giới. Hoạt động của công ty bao gồm giao dịch, quản lý tài sản và thẩm định giá đối với các loại tài sản văn phòng, công nghiệp, bán lẻ, nhà ở và lưu trú. Colliers kết hợp chuyên môn theo từng lĩnh vực với định hướng phát triển bền vững và đổi mới để xây dựng các giải pháp phù hợp cho chủ sở hữu bất động sản, nhà đầu tư, bên thuê và các bên liên quan khác trong lĩnh vực bất động sản. Đội ngũ Colliers hỗ trợ khách hàng trong suốt vòng đời của tài sản, giúp họ đưa ra quyết định sáng suốt và nâng cao hiệu quả đầu tư bất động sản.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Cố vấn Thu hút Nhân tài – Làm việc Kết hợp

Tư vấn cho các quản lý tuyển dụng và dẫn dắt quy trình tuyển dụng trọn vòng cho mảng bất động sản thương mại của Colliers. Tìm kiếm và thu hút nhân tài tại các địa điểm đủ điều kiện trên toàn Hoa Kỳ.

USHoa KỳAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80.553 $ – 90.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụng

Mô tả

  • Xây dựng quan hệ đối tác đáng tin cậy với các quản lý tuyển dụng.
  • Nắm bắt các ưu tiên kinh doanh, yêu cầu về nhân tài và mục tiêu dài hạn.
  • Cung cấp tư vấn chiến lược về thu hút nhân tài dựa trên thông tin thị trường, dữ liệu và hiểu biết về ứng viên.
  • Tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho những vị trí đang tuyển.
  • Phối hợp với các quản lý tuyển dụng để xác định những ứng viên có thể đóng góp vào thành công bền vững của doanh nghiệp.
  • Tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các vị trí quan trọng và cấp cao.
  • Tạo trải nghiệm xuất sắc cho ứng viên và các quản lý tuyển dụng.
  • Phối hợp với các đồng nghiệp trong toàn bộ đội ngũ Thu hút Nhân tài.
  • Thúc đẩy chia sẻ kiến thức và cải tiến liên tục nhằm nâng cao kết quả tuyển dụng.

Yêu cầu

  • Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm thu hút nhân tài trọn vòng, từ tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng đến đề nghị tuyển dụng và hội nhập nhân viên.
  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên; ưu tiên kinh nghiệm với Workday.
  • Có khả năng đã được chứng minh trong việc xây dựng quan hệ hợp tác hiệu quả với các quản lý tuyển dụng và bên liên quan chủ chốt.
  • Có khả năng chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua LinkedIn, Indeed, giới thiệu, kết nối và các kênh khác.
  • Có năng lực phân tích tốt và chú ý tỉ mỉ đến từng chi tiết.
  • Có khả năng sử dụng dữ liệu và thông tin thị trường để định hướng quyết định tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm đánh giá, phỏng vấn và giới thiệu các ứng viên đủ tiêu chuẩn.
  • Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường nhịp độ cao đồng thời duy trì chất lượng và dịch vụ.
  • Hiện được phép làm việc toàn thời gian tại Hoa Kỳ.
  • Nhà tuyển dụng không hỗ trợ thị thực lao động.

Phúc lợi

  • Thưởng hằng năm gắn với kết quả hoạt động của công ty và cá nhân.
  • Bảo hiểm y tế do người sử dụng lao động hỗ trợ chi phí, bao gồm quyền lợi thuốc kê đơn, nha khoa và thị lực.
  • Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bảo hiểm tử vong, thương tật do tai nạn do người sử dụng lao động chi trả.
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
  • Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động.
  • 10 ngày nghỉ ốm.
  • Ít nhất 15 ngày nghỉ phép mỗi năm.
  • Nghỉ không giới hạn đối với một số vị trí cấp cao.
  • 10 ngày nghỉ lễ hưởng lương.
  • Hai ngày nghỉ cá nhân linh hoạt.
  • 12 tuần nghỉ thai sản hoặc nghỉ chăm sóc con có hưởng lương dành cho cha hoặc mẹ sinh con sau 90 ngày làm việc.
  • Bốn tuần nghỉ chăm sóc con có hưởng lương dành cho cha hoặc mẹ không sinh con, bao gồm cha mẹ nhận con nuôi và cha mẹ nuôi dưỡng, sau 90 ngày làm việc.
  • Có thể có thêm các phúc lợi theo luật hiện hành của từng bang.

Việc làm liên quan

Starbucks

Chuyên viên tuyển dụng nhân tài bán lẻ Starbucks

Starbucks
Bán lẻDịch vụ lưu trúThực phẩm và đồ uống
USHoa KỳWAWashington
83.000 $ – 140.800 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụng

Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí lãnh đạo bán lẻ tại Starbucks, từ tìm kiếm ứng viên đến xây dựng chiến lược tuyển dụng. Sử dụng dữ liệu và hợp tác với các bên liên quan để phát triển nguồn ứng viên và mang đến trải nghiệm tốt cho ứng viên.

Mở
Denis Development Coaching Services

Chuyên viên tuyển dụng

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Nhân viên
Hậu cầnTiếp thịTư vấn
USHoa Kỳ
55.000 $ – 105.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụng

Tuyển dụng nhân tài cho khách hàng trong lĩnh vực tài chính, phi lợi nhuận, y tế và kinh doanh thông qua tiếp cận trực tiếp và các nền tảng tuyển dụng. Xây dựng nguồn ứng viên qua mạng xã hội, trang việc làm và gọi điện tìm kiếm chủ động.

Mở
Daimler Truck North America

Chuyên viên tuyển dụng cấp II – Tuyển dụng nhân tài kỹ thuật

Daimler Truck North America
Nhà tài trợ visa H1BHậu cầnÔ tôVận tải
USHoa KỳOROregon
71.000 $ – 91.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianSơ cấpTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụng

Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên kỹ thuật cho Daimler Truck North America. Tư vấn cho quản lý tuyển dụng và điều phối hoạt động tuyển dụng trên khắp Hoa Kỳ.

Mở
Denis Development Coaching Services

Chuyên viên tuyển dụng nhân tài

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Nhân viên
Hậu cầnTiếp thịTư vấn
USHoa Kỳ
55.000 $ – 105.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụng

Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên cho khách hàng trong lĩnh vực tài chính, phi lợi nhuận, chăm sóc sức khỏe và kinh doanh. Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng thông qua tiếp cận, gọi điện trực tiếp và các nền tảng tuyển dụng.

Mở
Sedgwick

Chuyên viên tuyển dụng nhân tài

Sedgwick
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeTư vấnXây dựng
USHoa KỳAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNew MexicoOKOklahomaOROregonTXTexasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / giờ
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụng

Phụ trách tuyển dụng trong khu vực cho các dịch vụ bảo hiểm của Sedgwick, xây dựng nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển số lượng lớn và khó tuyển. Công việc bao gồm công nghệ tuyển dụng, chỉ số tuyển dụng, ngân sách và phối hợp với quản lý cùng đội ngũ tuyển dụng.

Mở
Mobile Air & Power Rentals

Chuyên viên tuyển dụng – Indianapolis (Kết hợp)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Nhân viên
B2BNăng lượng
USHoa Kỳ
65.000 $ – 75.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianSơ cấpTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụng

Chuyên viên tuyển dụng hỗ trợ hoạt động thu hút nhân tài cho mảng cho thuê thiết bị của Mobile Air & Power Rentals. Vị trí này phụ trách tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, điều phối tuyển dụng và tuân thủ các quy định tuyển dụng.

Mở