LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
Sponzor vizuma H1BGostinstvoLogistikaSvetovanje
Colliers zagotavlja nepremičninske storitve in upravljanje naložb za stranke s poslovnimi nepremičninami po vsem svetu. Njegovo delo zajema transakcije, upravljanje nepremičnin in vrednotenje pisarniških, industrijskih, trgovskih, stanovanjskih in gostinskih nepremičnin. Podjetje združuje sektorsko strokovno znanje s trajnostjo in inovacijami, da razvija prilagojene rešitve za lastnike nepremičnin, vlagatelje, uporabnike prostorov in druge deležnike na nepremičninskem trgu. Ekipe družbe Colliers podpirajo stranke skozi celoten življenjski cikel nepremičnin ter jim pomagajo sprejemati premišljene odločitve in izboljšati uspešnost njihovih naložb v nepremičnine.
LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Svetovalec za pridobivanje talentov – hibridno delo

Svetujte vodjem zaposlovanja in vodite celoten proces zaposlovanja za Colliersovo poslovanje na področju poslovnih nepremičnin. Iščite in pridobivajte talente na upravičenih lokacijah v ZDA.

USZdružene države AmerikeAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80.553 $ – 90.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaZaposlovanje

Opis

  • Gradite zaupanja vredna partnerstva z vodji zaposlovanja.
  • Razumite poslovne prednostne naloge, zahteve glede talentov in dolgoročne cilje.
  • Zagotavljajte strateško svetovanje na področju pridobivanja talentov, ki temelji na tržnih informacijah, podatkih in spoznanjih o kandidatih.
  • Iščite, opravljajte razgovore, ocenjujte in predstavljajte kakovostne kandidate za odprta delovna mesta.
  • Sodelujte z vodji zaposlovanja pri prepoznavanju kandidatov, ki prispevajo k trajnemu poslovnemu uspehu.
  • Pridobivajte vrhunske talente za ključna in odmevna delovna mesta.
  • Ustvarjajte izjemno izkušnjo za kandidate in vodje zaposlovanja.
  • Sodelujte s sodelavci iz celotne ekipe za pridobivanje talentov.
  • Spodbujajte izmenjavo znanja in nenehne izboljšave za krepitev rezultatov zaposlovanja.

Zahteve

  • Najmanj štiri leta izkušenj s celotnim procesom pridobivanja talentov, od uvodnega pogovora do ponudbe in uvajanja v delo.
  • Izkušnje z delom v sistemih za sledenje kandidatom; izkušnje z Workdayem so prednost.
  • Dokazana sposobnost vzpostavljanja učinkovitih partnerstev z vodji zaposlovanja in ključnimi deležniki.
  • Sposobnost proaktivnega iskanja in nagovarjanja kandidatov prek LinkedIna, Indeed-a, priporočil, mreženja in drugih kanalov.
  • Močne analitične sposobnosti in izjemna pozornost do podrobnosti.
  • Sposobnost uporabe podatkov in tržnih informacij za usmerjanje odločitev o zaposlovanju.
  • Izkušnje z ocenjevanjem, opravljanjem razgovorov in predstavljanjem kvalificiranih kandidatov.
  • Sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog v hitrem okolju ob ohranjanju kakovosti in ravni storitev.
  • Veljavno dovoljenje za delo s polnim delovnim časom v Združenih državah Amerike.
  • Delodajalec ne sponzorira delovnih vizumov.

Ugodnosti

  • Letni bonus, vezan na rezultate podjetja in individualno uspešnost.
  • Zdravstveno kritje, ki ga subvencionira delodajalec, vključno z zdravili na recept, zobozdravstvenimi storitvami in storitvami za vid.
  • Osnovno življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in pohabljenja, ki ga plača delodajalec.
  • Kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje.
  • Načrt 401(k) s prispevkom delodajalca.
  • 10 dni bolniškega dopusta.
  • Najmanj 15 dni dopusta na leto.
  • Neomejen dopust za določena delovna mesta na višji ravni.
  • 10 plačanih praznikov.
  • Dva osebna prosta dneva po izbiri.
  • 12 tednov plačanega starševskega dopusta za starše, ki so rodili, po 90 dneh zaposlitve.
  • Štiri tedne plačanega starševskega dopusta za starše, ki niso rodili, vključno s posvojitelji in rejniki, po 90 dneh zaposlitve.
  • Dodatne ugodnosti so lahko na voljo v skladu z veljavno zakonodajo posamezne zvezne države.

Sorodna delovna mesta

Sedgwick

Talent Acquisition Specialist

Sedgwick
Sponzor vizuma H1BGradbeništvoSvetovanjeZdravstveno varstvo
USZdružene države AmerikeAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNova MehikaOKOklahomaOROregonTXTeksasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / ura
HibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaZaposlovanje

Lead regional recruiting for Sedgwick’s insurance services, building pipelines for high-volume and hard-to-fill roles. The work spans recruiting technology, hiring metrics, budgets, and partnerships with managers and recruiters.

Odpri
Mobile Air & Power Rentals

Strokovnjak za zaposlovanje – Indianapolis (hibridno)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zaposleni
B2BEnergetika
USZdružene države Amerike
65.000 $ – 75.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časJuniorSrednja ravenZahtevani Jezik: angleščinaZaposlovanje

Strokovnjak za zaposlovanje podpira pridobivanje talentov za podjetje Mobile Air & Power Rentals, ki se ukvarja z najemom opreme. Vloga vključuje iskanje, preverjanje, razgovore, usklajevanje zaposlovanja in skladne zaposlitvene prakse.

Odpri