Mobile Air & Power Rentals zagotavlja rešitve za začasno klimatizacijo in najem opreme za oskrbo z električno energijo za nujne odzive, pomoč po naravnih nesrečah, dogodke in načrtovane industrijske projekte. Ponudba opreme vključuje prenosne klimatske naprave, hladilnike, hladilne stolpe, razvlaževalnike, grelnike, čistilnike zraka, ventilatorje, generatorje in sisteme za distribucijo električne energije. Podjetje projekte podpira tudi z inženirsko zasnovanimi namestitvami, 24-urno nujno servisno službo, preventivnim vzdrževanjem in regionalno pokritostjo z več kot 30 lokacijami v ZDA.
Strokovnjak za zaposlovanje – Indianapolis (hibridno)
Strokovnjak za zaposlovanje podpira pridobivanje talentov za podjetje Mobile Air & Power Rentals, ki se ukvarja z najemom opreme. Vloga vključuje iskanje, preverjanje, razgovore, usklajevanje zaposlovanja in skladne zaposlitvene prakse.
Opis
- Sodelovati z vodji oddelkov pri pridobivanju in zaposlovanju usposobljenih kandidatov
- Z vodji oddelkov pojasniti kadrovske cilje, zahteve delovnih mest in pričakovanja kandidatov
- Pregledati poročila o odprtih delovnih mestih ter pred začetkom zaposlovanja preveriti odobrena prosta delovna mesta
- Z vodji zaposlovanja pripraviti natančne in posodobljene opise delovnih mest
- Iskati kandidate z uporabo spletnega raziskovanja, družbenih medijev, mreženja, priporočil, oglaševanja, kariernih dogodkov in zaposlitvenih sejmov
- Objavljati odobrena prosta delovna mesta na platformah, vključno z Indeed, LinkedIn in ADP
- Pripravljati vprašanja za razgovore in druga gradiva za ocenjevanje kandidatov
- Prepoznati usposobljene kandidate in usklajevati njihovo predstavitev vodjem zaposlovanja
- Organizirati in izvajati telefonske preglede ter razgovore
- Svetovati ekipam za zaposlovanje, zagotavljati povratne informacije o razgovorih in zbirati informacije v podporo odločitvam o izboru
- Sodelovati z vodji zaposlovanja in kadrovskim osebjem skozi celoten postopek ponudbe
- Razvijati baze kandidatov z vzpostavljanjem odnosov s poklicnimi šolami, univerzami in organizacijami v skupnosti
- Sodelovati z vodstvom kadrovske službe pri ustvarjanju praks zaposlovanja, ki podpirajo rast organizacije
- Oblikovati in izvajati pristope k zaposlovanju na podlagi poslovnih potreb in panožnih standardov
- Prepoznavati pasivne kandidate, ki ustrezajo zahtevam delovnega mesta
- Zagotavljati skladnost z zveznimi, državnimi in lokalnimi zakoni o zaposlovanju, vključno z zahtevami EEO
- Po potrebi usposabljati in podpirati vodje pri učinkovitih praksah zaposlovanja
- Opravljati druge povezane naloge po navodilih
Zahteve
- Višješolska ali podobna izobrazba s področja človeških virov, poslovne administracije ali sorodne discipline
- Vsaj dve leti izkušenj z zaposlovanjem
- Zaželena je strokovna kvalifikacija SHRM Talent Acquisition Specialty Credential
- Odlične pisne, ustne, medosebne in komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost samozavestnega predstavljanja idej na različnih organizacijskih ravneh ob ohranjanju zaupnosti in strokovnosti
- Sposobnost ustvarjanja in izvajanja strategij iskanja kandidatov za različne vloge
- Proaktiven in samostojen pristop k napredovanju zaposlitvenih pobud
- Učinkovito upravljanje časa in dosledno izpolnjevanje rokov
- Znanje upravljanja podatkovnih baz in evidenc
- Poznavanje zakonov in predpisov o zaposlovanju ter najboljših praks zaposlovanja
- Izkušnje s sistemi za sledenje kandidatom in sistemi za zaposlovanje ter sposobnost učenja novih orodij
- Znanje uporabe programov Microsoft Word, Excel, PowerPoint in povezane programske opreme
- Pripravljenost na približno 5-odstotno potovanje na lokacije podjetja ali razgovore s kandidati
- Razpoložljivost za delo od ponedeljka do petka od 8.00 do 17.00
- Prilagodljivost za občasno prilagajanje delovnega časa
- Razpoložljivost za občasno nadurno delo v obdobjih največjega obsega zaposlovanja ali pri posebnih projektih
- Sposobnost dolgotrajnega sedenja in dela z računalnikom
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo z možnostjo četrtletnih bonusov
- Prenosni računalnik in mobilni telefon, ki ju zagotovi podjetje
- Zdravstveno, vidno in zobozdravstveno zavarovanje
- Življenjsko zavarovanje
- Načrt 401(k) z usklajenim prispevkom podjetja
- Plačan dopust, bolniški dopust in prazniki
- Priložnosti za karierno rast in razvoj
- Programi popustov za zaposlene
- Delo na daljavo ob določenih dneh, če ga odobri vodstvo in je združljivo s potrebami sodelovanja v ekipi