Mobile Air & Power Rentals
Mobile Air & Power Rentals
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bانرژی
Mobile Air & Power Rentals برای واکنش اضطراری، امدادرسانی در بلایا، رویدادها و پروژه‌های صنعتی برنامه‌ریزی‌شده، راهکارهای اجاره‌ای کنترل موقت اقلیم و تأمین برق ارائه می‌دهد. سبد تجهیزات این شرکت شامل دستگاه‌های تهویه مطبوع قابل‌حمل، چیلرها، برج‌های خنک‌کننده، رطوبت‌گیرها، گرم‌کننده‌ها، اسکرابرهای هوا، دستگاه‌های جابه‌جایی هوا، ژنراتورها و سامانه‌های توزیع برق است. این شرکت همچنین با نصب‌های مهندسی‌شده، خدمات اضطراری شبانه‌روزی، نگهداری پیشگیرانه و پوشش منطقه‌ای از بیش از ۳۰ مکان در ایالات متحده از پروژه‌ها پشتیبانی می‌کند.

متخصص استخدام – ایندیاناپولیس (ترکیبی)

متخصص استخدامی که از جذب استعداد برای کسب‌وکار اجاره تجهیزات شرکت موبایل ایر اند پاور رنتلز پشتیبانی می‌کند. این نقش مسئول جست‌وجو و غربالگری، مصاحبه، هماهنگی استخدام و اجرای رویه‌های استخدام منطبق با قوانین است.

توضیحات

  • همکاری با مدیران بخش‌ها برای جذب و استخدام نیروهای واجد شرایط
  • شفاف‌سازی اهداف نیروی انسانی، الزامات شغلی و انتظارات نامزدها با مدیران بخش‌ها
  • بررسی گزارش موقعیت‌های شغلی باز برای تأیید فرصت‌های شغلی مصوب پیش از آغاز استخدام
  • تکمیل شرح شغل‌های دقیق و به‌روز با همکاری مدیران استخدام
  • یافتن نامزدها از طریق پژوهش آنلاین، شبکه‌های اجتماعی، شبکه‌سازی، معرفی، تبلیغات، رویدادهای شغلی و نمایشگاه‌های کاری
  • انتشار فرصت‌های شغلی تأییدشده در پلتفرم‌هایی از جمله Indeed، LinkedIn و ADP
  • تهیه پرسش‌های مصاحبه و سایر مواد ارزیابی نامزدها
  • شناسایی متقاضیان واجد شرایط و هماهنگی معرفی آن‌ها با مدیران استخدام
  • برنامه‌ریزی و انجام غربالگری تلفنی و مصاحبه‌ها
  • راهنمایی تیم‌های استخدام، ارائه بازخورد مصاحبه و جمع‌آوری اطلاعات برای پشتیبانی از تصمیم‌های انتخاب
  • همکاری با مدیران استخدام و کارکنان منابع انسانی در سراسر فرایند پیشنهاد شغلی
  • ایجاد خط لوله نامزدها از طریق روابط با مدارس فنی، دانشگاه‌ها و سازمان‌های اجتماعی
  • همکاری با رهبری منابع انسانی برای ایجاد شیوه‌های استخدامی پشتیبان رشد سازمان
  • طراحی و اجرای رویکردهای استخدام بر اساس نیازهای کسب‌وکار و استانداردهای صنعت
  • شناسایی نامزدهای غیرفعالی که با الزامات موقعیت شغلی مطابقت دارند
  • حفظ انطباق با قوانین استخدام فدرال، ایالتی و محلی، از جمله الزامات EEO
  • آموزش و کمک به مدیران در زمینه شیوه‌های مؤثر استخدام در صورت نیاز
  • انجام سایر مسئولیت‌های مرتبط محول‌شده

شرایط لازم

  • مدرک کاردانی در منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌ای مرتبط
  • حداقل دو سال تجربه در استخدام
  • داشتن مدرک تخصصی جذب استعداد SHRM مزیت محسوب می‌شود
  • مهارت‌های قوی نوشتاری، گفتاری، بین‌فردی و ارتباطی
  • توانایی ارائه مطمئن ایده‌ها در سطوح مختلف سازمانی با حفظ محرمانگی و حرفه‌ای‌گری
  • توانایی ایجاد و اجرای راهبردهای جذب برای موقعیت‌های متنوع
  • رویکردی فعال و خودراهبر برای پیشبرد ابتکارهای استخدامی
  • مدیریت مؤثر زمان و عملکرد مستمر در مهلت‌های تعیین‌شده
  • تسلط بر مدیریت پایگاه داده و مدیریت سوابق
  • آشنایی با قوانین و مقررات اشتغال و بهترین شیوه‌های استخدام
  • تجربه کار با سامانه‌های ردیابی متقاضی و استخدام و توانایی یادگیری ابزارهای جدید
  • تسلط بر Microsoft Word، Excel، PowerPoint و نرم‌افزارهای مرتبط
  • آمادگی برای سفر حدود ۵ درصدی به محل‌های شرکت یا مصاحبه با نامزدها
  • دسترسی برای کار از دوشنبه تا جمعه، از ساعت ۸:۰۰ صبح تا ۵:۰۰ عصر
  • انعطاف‌پذیری برای تغییر گاه‌به‌گاه ساعات کاری
  • دسترسی برای اضافه‌کاری گاه‌به‌گاه در دوره‌های اوج استخدام یا پروژه‌های ویژه
  • توانایی نشستن طولانی‌مدت و کار با رایانه

مزایا

  • حقوق و مزایای رقابتی همراه با فرصت دریافت پاداش‌های فصلی
  • لپ‌تاپ و تلفن همراه ارائه‌شده توسط شرکت
  • بیمه درمانی، بینایی و دندان‌پزشکی
  • پوشش بیمه عمر
  • طرح 401(k) با مشارکت تطبیقی شرکت
  • مرخصی با حقوق، مرخصی استعلاجی و تعطیلات
  • فرصت‌های رشد و توسعه شغلی
  • برنامه‌های تخفیف کارکنان
  • امکان کار از راه دور در روزهای تعیین‌شده، در صورت تأیید مدیریت و سازگاری با نیازهای همکاری تیمی

فرصت‌های شغلی مرتبط

GE Aerospace

همکاری مهندسی سیستم‌ها، توان الکتریکی

GE Aerospace

به دوره همکاری مهندسی سیستم‌های توان الکتریکی GE Aerospace بپیوندید و در توسعه سیستم‌های هواپیماهای تجاری و نظامی مشارکت کنید. در طراحی، آزمایش، شبیه‌سازی و توسعه ابزارها فعالیت کنید و تجربه عملی در سیستم‌های هوافضا به دست آورید.

باز کردن
IMU Biosciences

مهندس نرم‌افزار زیست‌اطلاعاتی – فلوسایتومتری

IMU Biosciences

در IMU Biosciences خط لوله‌های یادگیری ماشینِ تحت نظارت برای فلوسایتومتری بسازید و نگهداری کنید. این نقش شامل حاشیه‌نویسی، ردیابی مدل، بازتولیدپذیری و انطباق برای یک پلتفرم پزشکی دقیق است.

باز کردن
HFM

معمار ارشد نرم‌افزار فرانت‌اند

HFM
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیفین‌تک

معماری فرانت‌اند وب‌اپلیکیشن‌های معاملاتی و مشتری‌محور HFM را هدایت کنید و بنیان‌های مشترک React و سیستم‌های طراحی را شکل دهید. راهنمای تیم‌های محصول در زمینه عملکرد، امنیت، دسترس‌پذیری و استانداردهای مهندسی باشید.

باز کردن
HFM

معمار نرم‌افزار سازمانی موبایل (iOS و Android)

HFM
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیفین‌تک

معماری iOS و Android اپلیکیشن‌های معاملاتی HFM را شکل دهید و راهبری امنیت موبایل، انتشار نسخه‌ها و داده‌های لحظه‌ای بازار را بر عهده بگیرید. استانداردهای مهندسی را تعیین کنید و به تیم‌ها در ارائه به‌روزرسانی‌های قابل‌اعتماد کمک کنید.

باز کردن
HFM

معمار ارشد نرم‌افزار سازمانی پلتفرم‌های معاملاتی

HFM
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیفین‌تک

رهبری نوسازی پلتفرم‌های معاملاتی MT4/MT5 و زیرساخت کارگزاری HFM را بر عهده بگیرید. یکپارچه‌سازی‌ها، استقرارهای Kubernetes، استانداردهای امنیتی و نرم‌افزار عملیاتی مورد استفاده معامله‌گران در سراسر جهان را شکل دهید.

باز کردن
Genesis Tech

مهندس ارشد محصول فول‌استک (Node.js، بومی هوش مصنوعی)

Genesis Tech
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برای محصول امنیت دیجیتال شخصی Boosters، سامانه‌های بک‌اند، زیرساخت و قابلیت‌های بومی هوش مصنوعی بسازید. توسعه محصول را از معماری و طراحی تا انتشار و تحلیل نتایج پیش ببرید.

باز کردن
HFM

معمار ارشد نرم‌افزار سازمانی

HFM
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیفین‌تک

خدمات بک‌اند امن و توزیع‌شده برای پلتفرم جهانی معاملات چنددارایی HFM طراحی کنید. معماری API و رویدادها را برای موجودی، پرداخت‌ها و هویت تعریف کنید.

باز کردن
URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People & Nuuly)

مهندس نرم‌افزار ۲، کافکا و پایتون — URBN، فیلادلفیا

URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People & Nuuly)

در URBN سرویس‌های جریان رویداد کافکا و یکپارچه‌سازی بسازید. از گذار از پلتفرم‌های قدیمی به سامانه‌های بومی ابر پشتیبانی کنید؛ کار با پایتون، آزمون خودکار و CI/CD همراه است.

باز کردن
RecruityTalent

مهندس ارشد فول‌استک، Node.js و React (دورکار، بلغارستان)

RecruityTalent
۱ – ۱۰ کارکنان
استخداملجستیکمشاوره

با Node.js و React برای مشتریان استارتاپی و سازمانی RecruityTalent برنامه‌های وب امن و مقیاس‌پذیر بسازید. راه‌بری معماری، یکپارچه‌سازی‌ها و کیفیت مهندسی را بر عهده بگیرید.

باز کردن
CPU Softwarehouse AG

توسعه‌دهنده فول‌استک (جاوا، اسپرینگ بوت و انگولار)

CPU Softwarehouse AG
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

نرم‌افزارهای بانکی را در بخش‌های فرانت‌اند و بک‌اند توسعه دهید. با جاوا، اسپرینگ بوت، انگولار و تایپ‌اسکریپت قابلیت‌ها و معماری‌های فنی بسازید.

باز کردن